面料岗位职责

时间:2022-11-13 18:21:22 岗位职责 我要投稿

面料岗位职责

  在学习、工作、生活中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家收集的面料岗位职责,欢迎大家分享。

面料岗位职责

面料岗位职责1

  工作职责:

  1、面料大货价格货比三家、控制成本,报经理审批后下单、确定交期。

  2、负责下单后大货物料进度、质量的跟进,有问题及时与业务沟通。

  3、做好物料批色版,跟进物料到仓。

  4、配合业务部询价,货比三家,拿到有竞争优势的价格。

  5、配合业务部及时找样,定期提供新面料品质供业务开发使用,具有丰富的新品开发能力。

  任职要求:

  1、中专及以上学历,至少3年以上面料相关工作经验;

  2、熟悉面料采购流程;

  3、有很强的成本观念,擅用数据分析;

  4、熟悉家纺面料或纺织专业毕业者优先;

  5、遵守公司规章制度,严格按公司流程工作。

  6、恪尽职守,积极主动,服从分配,做好本职工作。

  1、检验面料,找色卡,找样板布料。

  2、无经验即可,肯学肯干,有专业人教。

  3、包吃包住,出外有食补。

  任职资格:

  1、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。

  2、普通话准确流利。

面料岗位职责2

  岗位职责:

  1、按照面料申购单和采购要求及时下达订单,并对面料供应商的生产进度进行控管,以确保质量和交期;

  2、比价采购,控制面料的采购成本;

  3、及时处理并解决面料的质量问题及索赔工作;

  4、负责与面料供应商来往的对帐工作并及时填写付款申报主管审批;

  5、负责收集各季面料信息,以提供公司参考的依据;

  6、辅助设计师面料开发和调样工作,并建立样品原始封样档案资料。

  职位要求:

  1、熟悉各种面料开发流程,对业务谈判有一定魄力,具有丰富的供应商的采购渠道的资源;

  2、熟悉面料常规性能

  3、3年以上品牌女装面料采购工作经验

  4、工作认真负责,仔细,反映灵敏,责任心强,有良好的职业道德和较强的执行力

面料岗位职责3

  职责描述:

  1.依据设计部和营业部要求寻找开发面料,与供应商沟通面料开发相关事宜;

  2.新供应商的考察和开发及供应商资料的建档;

  3.新品种面料收集,制作样卡并做好资料存档;

  4.部门安排的其他相关工作。

  任职要求:

  1.大专及以上学历,纺织工程专业毕业;

  2.有织造厂、染整厂工作经验,对面料组织结构、后整加工工艺熟悉;

  3.有一定的供应商资源,能接受出差。

面料岗位职责4

  面料设计总监—梭织 职位描述:

  1 研发计划:根据公司年度经营目标制定相应的产品开发计划。

  2 销售支持:配合销售部做好售前,售中,售后的技术支持工作。

  3 研发:①负责新产品的研发与试制,②老产品的改良更新,③产品正式生产前的一切技术准备工作、④样品管理。

  4 产品技术管理与质量协助:①确定并制定产品的制造工艺,技术,质控,材料、作业、设备、环境、包装、存储等影响产品质量相关要素的要求、标准并形成规范文件。②确定产品的标准工时。③负责技术工艺,质量相关内容的培训,指导工、监督执行的工作。④负责分析,解决生产过程中出现的问题。⑤产品标准成本的组成分析与确定。

  5 团队建设:培训研发工作人员,建设和管理高素质的研发团队,指导其完成公司各项研发,技术支持相关工作任务。

  6 数据收集:建立研发信息数据收集系统,带领团队养成收集,整理、分析数据、用数据说话的习惯,并能以数据分析,指导、考核团队工作结果。

  7 其他:完成公司临时交办的其他任务。

  任职要求:

  1、精通梭织服装面料的开发、分析。

  2、面料研发等相关岗位5—8年以上工作经验。

  3、掌握面料发展趋势和流行趋势。

  4、能够制定面料的生产技术标准和质量标准。 职位描述:

  1 研发计划:根据公司年度经营目标制定相应的产品开发计划。

  2 销售支持:配合销售部做好售前,售中,售后的技术支持工作。

  3 研发:①负责新产品的研发与试制,②老产品的改良更新,③产品正式生产前的一切技术准备工作、④样品管理。

  4 产品技术管理与质量协助:①确定并制定产品的制造工艺,技术,质控,材料、作业、设备、环境、包装、存储等影响产品质量相关要素的要求、标准并形成规范文件。②确定产品的标准工时。③负责技术工艺,质量相关内容的培训,指导工、监督执行的工作。④负责分析,解决生产过程中出现的问题。⑤产品标准成本的组成分析与确定。

  5 团队建设:培训研发工作人员,建设和管理高素质的研发团队,指导其完成公司各项研发,技术支持相关工作任务。

  6 数据收集:建立研发信息数据收集系统,带领团队养成收集,整理、分析数据、用数据说话的习惯,并能以数据分析,指导、考核团队工作结果。

  7 其他:完成公司临时交办的其他任务。

  任职要求:

  1、精通梭织服装面料的开发、分析。

  2、面料研发等相关岗位5—8年以上工作经验。

  3、掌握面料发展趋势和流行趋势。

  4、能够制定面料的生产技术标准和质量标准。

面料岗位职责5

  一、面料检验主管岗位职责:1人

  1, 负责生产任务安排,保证面料购回后在2—5个工作日完成检验,每天基本完成米面料检验工作。

  2, 负责面料库的卫生清扫物品摆放,保管,出入库管理监督工作。

  3, 负责面料质量抽查检验工作,色差,纬斜,姆米厚度检验工作。

  4, 负责面料库人员的考核,考勤管理工作。

  5, 负责执行公司临时安排的工作。 基本工资+按提成+绩效。

  1000元+ 元/100米+绩效奖金300元绩效,裁剪与生产对面料检验每周进行汇报,不出现严重质量事故奖300元,按时完成任务奖200元,不能完成任务每批延迟一天按5元计算。单批出现质量事故按损失赔偿,按情节与责任的比例处罚。如严重纬斜,色差,姆米厚度未检出到生产车间生产成品后造成退货或降价处理的。车间大批残次换片率超标的。

  二、统计员:1人

  1, 负责面料出入库登记管理工作。

  2, 负责面料库月度物品盘点工作。

  3, 负责面料库人员的生产任务、质量统计工作。

  4,协助主管完成公司临时交办的文秘,报表整理存档工作。 基本工资+按提成+绩效600元+元/100米+绩效100元 面料出入库账目不清,出入库手续不全的,月度账目不清或没有及时盘点的,没有质量检验报告私自入库的。按情节与损失比例处罚每次50~100元。

  三、质量品控员:1人

  1,负责面料检验的技术,标准拟定工作。

  2,负责面料四项检验工作,纬斜,色差,姆米厚度,安全性指标。

  3,负责每批面料质量检验报告的总结,检验员的工作质量评审工作。 保底工资+提成+绩效保底工资800元+提成元/100米+绩效奖金300元奖励,每月不出现严重质量事故奖励300元,质量报告不齐,不及时,影响入库与生产的每次20元。出项以上四项质量事故按情节处罚100~1000元每次。

  四、面料检验员工作职责:3人

  1,负责面料幅宽,数量,布面残次,油污的质量检验工作。

  2,负责面料入库的装卸发送,保管工作。

  3,负责自己所检验面料取料工作。

  4,负责填写布料检验卡和检验记录工作。 基本工资+提成+绩效

  500元+ 元/100米化纤(元/100米牛仔)+绩效奖金300元 按时完成任务每月奖200元。不出现质量事故每月奖300元

  未按时完成任务每批每天10元。测量数量不符缺少1米,出先质量问题如疵品超标每米布造成损失按40元赔偿。

  五,面料预缩整理员工作:2人

  1,负责面料预缩整理工作,保证按时完成生产任务。

  2,根据不同面料调整好预缩温度、湿度,预缩时间,保证达到预缩要求。

  3,每批布都要测量缩率,包括经向长度,纬向宽度。

  4,负责预缩面料的整理摆放工作,不能混色混批,并填写预缩报告。 500元+ 元/每米+绩效奖金300元

  按时完成任务每月奖200元。不出现质量事故每月奖300元

  未按时完成任务每批每天10元。预缩不合格,漏缩批次,造成质量事故处罚200—500元。

  面料出库没有布卡每批处罚原料库主管与管理员各30元,检验预缩工序登记漏项裁剪发现一次10元。

  装卸元/100米

  送布四楼/100米

  有检验员与预缩员负责。

面料岗位职责6

  1、根据市场信息,进行面料新产品的研发;

  2、利用原料设计各种新颖高档面料;

  3、分析面料行情,独立核价;

  4、对客户来样进行分析、报价、翻样;

  5、协调产品面料方面的售后服务工作。

  职业要求:

  1、熟悉纺织市场,精通纺织服装面料知识,

  2、具有面料研制和坯布织造理论基础,了解面料研发技术发展趋势和最新织物技术

  3、熟悉纺织生产制造工艺;具有独立开发新品的能力的优先考虑。

  1、根据市场信息,进行面料新产品的研发;

  2、利用原料设计各种新颖高档面料;

  3、分析面料行情,独立核价;

  4、对客户来样进行分析、报价、翻样;

  5、协调产品面料方面的售后服务工作。

面料岗位职责7

  1、负责开发、储备、维护供应资源及供应商关系管理;

  2、负责组织采购计划的制定和实施,组织签订定单的采购;

  3、采购成本与原辅料采购价格的询价、比价管理工作;

  4、负责采购资金、供应商对账工作;

  5、跟进所有原辅料进销存账目,并进行数据分析;

  任职要求:

  1、二年以上服装面辅料采购经验,精通服装面辅料的国家或行业级标准;

  2、熟悉及掌握服装面辅料市场行情、变化、动向、趋势

  3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识,对面辅料工艺及成份有一定的认识;

  4、具备较强的沟通谈判及成本控制能力,诚实正直;

  5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神具有女装面辅料开发采购经验的优先。

面料岗位职责8

  岗位职责:

  1、负责安排大货面料生产,制定生产合同,跟踪大货订单状态及生产过程,保证大货质量与交期;

  2、负责面料开发打样、面料生产跟单以及面料品质控制,负责开发合适的`面料工厂;

  3、负责订单整理和归档,及时做好每个订单的调样和出货记录并完整的交接给业务做后续客户收款工作;

  任职资格:

  1、贸易、纺织专业优先,大专及以上学历;

  2、2年以上样品开发或大货跟单的工作经验,熟悉生产流程,熟悉外贸订单操作流程;

  3、有面料尤其是时尚女装面料采购经验,有较强的团队协作意识,逻辑性强,企业忠诚度高;

  4、熟悉面料(针织、梭织)的生产工艺,懂得面料检验要求与标准,根据要求进行面料检验工作;

  5、对面料和服装行业有浓厚的兴趣,有创新意识,抗压能力强,反应敏捷,擅长处理突发情况,及时有效协调解决突发问题。

面料岗位职责9

  1、监控面料市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;

  2、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;

  3、根据服装设计以及货品用料要求,进行面料供应商资源的开发及评估;

  4、依据采购计划寻找合格的供应商,比价控制成本进行合同谈判实施采购;

  5、跟进面料的生产、出货、到货时间,按合同要求完成采购任务,确保所采购的面料产品达到货品用料的质量要求;

  6、负责面料产品入库的质量检验和按要求办理入库手续,并按合同按时进行货款结算;

  7、负责面料产品资料和供应商资料的整理和归档。

面料岗位职责10

  1、通过上门拜访、邮件、电话等渠道了解客户需求;

  2、定期将公司的新产品推荐给客户,并将客户的产品取向信息及时上报公司,确保订单的可延续性;

  3、跟进客户订单的生产进度,对生产过程中出现的问题及时反馈给客户,保证订单准时交货;

  4、关于客户对产品质量的投诉,需实地确认投诉事项的真实性,并及时将问题反馈给公司,维护客户关系,保证公司利益;

  5、能适应外勤和出差;

  6、完成上级安排的其它工作。

  任职要求:

  1、男女不限,学历不限,有服装或纺织行业跟单,销售经验优先;

  2、对市场有较好分析能力和开拓能力,善于把握客户需求和市场机会;

  3、电脑操作熟练;工作细心,抗压能力强,有较强的责任心;

  4、有团队合作精神;做事有条理,思路清晰;具有良好的职业道德;

  5、具有吃苦耐劳的,坚持不懈的精神。

面料岗位职责11

  岗位职责:

  1、负责面料的内在质量检测,包含色牢度、起毛起球等面料相关物理性能检测;

  2、根据面料检测数据,出具实验报告;

  3、负责实验室的资料收集,设备管理等,保证实验室设备整洁、安全;

  4、领导临时交付的其他事项。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,纺织类相关专业,了解悉面料内在质量检测知识;

  2、熟练使用办公软件;

  3、沟通表达能力强,能与其他部门进行有效沟通。

面料岗位职责12

  岗位职责:

  1.负责服装设计项目的组织实施,执行设计每季产品开发规划、分配工作及规则制定;

  2.注重市场调查,了解同行业同类品牌产品销售动态及流行趋势,了解奢侈品牌并收集资料,明确产品定位、风格及时开发应市产品;

  3.了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代时尚潮流的服装辅料,设计创造出新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。.根据每一季的规划和主题,设计、整合、确定每一季新产品的款式、材质,色彩关系,细节变化,版型更新;

  4.统筹安排整季节开发中款式的打样、周期、调整和确认,确保效果符合本组预期的设计要求;

  5.定期做市场调研,国内外客户走访采样,围绕设计主题组织本组团队成员交流专业知识、进行流行趋势和设计讨论;

  6.引导产品开发小组,依据产品设计工作实施产品开发计划;

  7.绘制服装效果图,并认真进行修改和设计,选购部分样衣、辅料和配饰样品;

  8.负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合供应商生产条件及市场的要求。充分调动下属专业方面的优秀创意能力及创意效率;

  9.建立设计及有关资料的档案和数据库,保管好有关图书资料。

  岗位要求:

  1.海外留学或国内高等设计院校本科以上学历,服装设计、奢侈品买手等相关专业,五年以上高端女装设计总监经验;

  2.美学功底深厚,时尚触觉敏锐,时尚感悟性和创新意识强,对国际品牌女装有深刻的认识,并能独立完成开发设计工作;

  3.较强的手绘功底;

  4.有海外工作经验奢侈品设计工作佳。

面料岗位职责13

  岗位职责说明:

  1、收集国际流行趋势,结合市场调研情况,与设计总监沟通,进行面料开发方向的把握,把握公司整体品牌风格。

  2、开发样布:开发过程中,及时跟供应商沟通,进行过程的控制,准确掌握货物数量、交期、费用情况;素材开发过程中,有变更的需及时与企划人员沟通;根据公司的开发要求,对个别需要调整花形和配色的素材,做设计修改,并发给供应商做样布的制作。

  3、与供应商的谈判,进行样布成本的严格控制。

  4、样布订货及时准确;到货后,及时进行系统的维护;

  5、将样布样卡信息资料整理完整,及时提交给生产部样衣制作人员,并准确及时进行素材的编码。

  6、样布帐页登记及时、清晰、无误。

  7、与供应商结账、保证结帐开票准确清晰。

  8、维护长期合作客户的良好关系、进行供应商的信息维护和开发。

  9、清楚办公资料(书籍、样衣、色卡等等)及挂卡的摆放位置并能做到及时告知本部门相关人员。

  10、领导交办的其他工作任务。

  职位要求:

  1、纺织或设计专业本科以上学历,有相关工作经验3年以上;

  2、熟悉面料开发,懂色彩,有企划经验者优先;

  3、能熟练操作电脑相关设计软件,包括photoshop,coreldraw,illustrator等;

  4、踏实有上进心,热爱服装设计行业;

  面料设计师岗位

面料岗位职责14

  岗位职责:

  1、按照开发计划进度进行辅料采购及异常处理;

  2、负责与供应商、生产厂家的沟通协调,有丰富的供应商资源,确保产品交货期;

  3、负责产品供应过程的质量控制与管理;

  4、监督大货辅料生产一切过程,解决突发事件;

  5、建立辅料供应商的信息资料库,并定期更新;

  6、熟悉服装类的纽扣、拉链、花边、烫钻等工艺及报价;

  7、完成上司交待的其他工作任务。

  任职要求:

  1、大专以上学历,具备2-3年以上服装辅料采购工作;

  2、熟悉拉链、织带、纽扣、里料等相关辅料的生产工艺流程;

  3、熟知各种辅料的特性及用途;

  4、具有一定的品牌辅料工厂资源;

面料岗位职责15

  1、纺织工程、染整相关专业,大专以上学历毕业;

  2、在织造工厂或者针织染整工厂,贸易公司技术岗位,面料开发部门,开发岗位工作满二年以上;

  3、对针织原料,针织织造工艺,针织染整流程,后整理工艺相关专业都要能基本了解;

  4、了解行业产品知识,或者了解行业采购,外协渠道,能整合供应资源;

  5、有较强的理解能力、沟通能力,性格认真、负责;

  6、对纺织行业充满激情的人员。

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