产业园岗位职责
在不断进步的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的产业园岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
产业园岗位职责1
1、40岁以下，男，统招本科以上学历，工程技术管理、企业管理、物业管理等相关专业；
2、国内知名产业地产公司任职8年以上，具备全国2—3个轻资产或重资产咨询拓展经验；
3、参与过至少20万平米以上产业园区项目运营操盘经验，对产业园区运营管理有一定理解认识；
4、有较强工作责任心、使命感和业务沟通谈判能力，文字能力较强。
产业园岗位职责2
岗位职责:
1、负责集团产业园项目初选初评、前期谈判、项目可研、投资立项及各种合作协议的拟定签署等工作;
2、全面负责产业园项目的前期土地整理、中期项目开发建设、后期招商运营、资本运作等全盘运作;
3、负责产业园经营管理,制定园区产业发展战略、经营计划,传承公司文化,完成集团各项经营计划与业绩考核指标;
4、紧跟国家及地区发布的行业政策、法规,并进行信息分析研究;把握客户需求动向与市场发展趋势,并拟定相应园区发展策略;
5、负责制定并不断完善土地一级开发管理流程,建立规范和标准化的工作体系,提升内部管理品质,打造优秀的团队;
8、负责与园区所在地政府主管部门、媒体、社会相关各界的关系协调与维护,保障产业园良好的外部运营环境;
9、执行公司安排的其他相关工作。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,工程、经济、金融类等学科背景优先;
2、于本行业有丰富的人脉资源,有经济开发区、产业园项目开发和运营经验,并对行业现状、未来前景和机会威胁有全面深刻认识;
3、对所在行业的技术、营销、预算成本、投资和风险控制全面精通,并具有5年以上丰富的大型项目实操经验;
4、具备良好的沟通协调能力、较强的逻辑分析能力、研究分析能力和项目管理能力;具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,对市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;
5、具有较强的文字功底、书面及现场报告能力,能较熟练编制商业计划书、投资价值分析报告等。
产业园岗位职责3
1、依据市场状况及公司整体规划制定招商工作计划，并按计划完成公司制定的招商工作任务。
2、认真做好招商策划，根据实际情况及时调整、制定招商方案，并根据上级领导要求准确实施。
3、定期对同行业市场进行走访、调研，分析市场动态，了解市场信息，并及时进行信息反馈、汇总与分析，为公司经营决策提供良好依据。
4、认真做好商铺数据统计工作，定期更新统计报表，并及时上报公司领导。
5、认真统计客户基本信息，并建立详细的客户信息档案，以便后期跟踪服务使用。
6、热情接待、接听咨询客户与咨询电话，做到耐心解说有问必答，并做好详细记录。
7、按要求签订商铺租赁合同，签订后及时移交经营部妥善保管。
8、严格执行公司财务制度，配合财务收取各项租赁相关费用。
9、积极努力做好与各相关部门的配合工作。
10、认真完成上级领导交办的各项工作。
产业园岗位职责4
1、负责制定并完善产业园区运营管理标准化制度文件，并组织业务培训。
2、负责轻资产项目市场拓展业务支持，包括前期调研、方案策划、咨询建议、项目获取。
3、负责指导协助自建产业项目业务体系规划、团队搭建、业务支持帮扶。
4、负责制订产业运营项目经营计划和管理目标，监督产业项目经营管理指标按计划完成。
5、负责收集国内产业地产、产业物业行业发展趋势和市场发展状况，并做市场分析。
产业园岗位职责5
部门本职：负责中南世纪城CBD项目的租赁相关业务
主要职能：根据项目的经营方针对业主商铺和公司自有商铺进行租赁招商
1) 组织对项目的分析和定位,掌握招商进度，分析招商过程中出现的问题；
2) 项目所处地理位置及商业行情进行调研分析；
3) 项目定位及价格的准确判断，对业态分布进行规划；
4) 对招商过程中可能出现的困难做出相应的预案，并对招商过程中出现的问题提供建议处理办法；
5) 拟定招商租务文件及合同；
6) 及时反馈市场最新动态及竞争对手营运情况;
7) 根据公司发展选择战略伙伴，对主力店及各专业卖场的大商家实施招商，与大商家签订租赁合同;
8) 根据公司方针和项目实际情况，广泛接触各行业的商家,收集整理商家资源并备案；
9) 根据相关规定，努力争取更多的客户进场经营，与其协商租赁招商事宜，必要时代表公司与经营者签订租赁合同并负责合同的变更、续约等工作；
10) 与相关部门密切合作，做好经营户进场、装修、调整、退场工作；
11) 办理经营户缴纳租金及相关手续；
12) 随时了解经营信息和业主、经营户的经营动态，积极为其提供力所能及的工作方便，与客户建立良好的业务关系。
产业园岗位职责6
1、商场招商主管岗位职责
1、在部门经理的领导下开展工作，全面负责分管区域的招商日常工作。
2、负责分管区域与其他关系的协调与沟通。
3、根据大市场发展需要，协助经理制定经营区域规划、调整及广告宣传方案。
4、负责根据分管区域运营实际情况制定分管区域的招商工作目标和工作计划。
5、负责对客户资源、市场价格的调查，并参与市场经营大户入市的洽谈。
6、负责督办分管区域的'合同签订、银行按揭、房款缴纳和交房手续。
7、熟悉掌握并严格执行大市场招商政策，参与组织大型招商活动。
8、负责对分管招商人员工作的指示及业绩的考核。
9、参与招商部管理规则的制定和修正。
10、指导客户咨询及售后服务工作。
11、同报建员共同负责团体入市客户的资格审查工作。
12、及时了解其他市场信息，及时反馈，并向部门经理提出建议方案。
13、及时完成领导临时交办的其他工作。
2、商场招商主管岗位职责
1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度；
2、负责招商部门的组建，制订招商部人员管理制度、行为准则及绩效考核办法；
3、定期组织部门工作会议，指导、监督部门工作；
4、负责制订项目招商、招租方案及租金水平；
5、制订部门工作计划、培训计划，分配工作任务；
6、收集整理和反馈公司和项目相关的招商信息，指导招商专员有针对x地进行招商工作；
7、参与重点商家的谈判，跟进及签约工作；
8、负责招商、招租的入驻意向书和合同的拟订及签订统筹工作。
3、购物中心商场招商主管岗位职责
1、根据公司对商场各项年度考核目标在商管部经理的指导下完成各项经济考核。
2、执行商管部管理流程，建立、拓展、维护渠道和市场网络，以获得可持续x发展。
3、关注市场动态，寻求和挖掘市场商业合作伙伴，与目标客户保持良好沟通和关系，进行一般商务谈判。
4、进行相关市场的各类分析和方案总结、规划和协办各类市场活动。
5、贯彻、执行商管部经理下达的各项指示。
6、贯彻、执行商管部经理下达的不同时期的各项中心任务。
7、及时向部门领导汇报各种信息，当好领导的参谋。
8、适时定期或不定期了解同行业竞争伙伴的经营状况，提出具有针对x的意见，供部门领导决策。
产业园岗位职责7
岗位职责:
1.负责牵头总部及各项目会计核算工作,复核会计凭证,编制各类会计报表及总部合并报表;
2.负责定期财务分析相关工作,提出财务管理建议;
3.负责牵头做好会计凭证、账簿、报表、审计报告等财务档案的整理、归档、保管工作;
4.负责总部会计核算制度、管理体系的搭建、完善工作;
5.负责会计核算人员的培训、日常管理;
6.上级交办的其他工作。
任职要求:
1.全日制本科以上学历,财经类相关专业;
2.5年以上四大会计师事务所相关工作经验;
3.熟悉会计准则,熟练使用财务软件;
4.责任心强,有较强的抗压能力;
5.注册会计师优先.
产业园岗位职责8
工作职责:
1、负责产业园区的招商和运营工作,落实公司经营战略,并整体管控项目团队;
2、负责制定并实施园区的招商、运营方案;
3、管理并指导招商团队,拓展招商渠道,维护客户资源,完成招商任务;
4、负责产业项目的政策对接、政策与资金申请、与政府产业、协调入园企业的注册、项目申报等工作;
5、负责园区日常运营管理工作,并做好产业园重要来宾的接待安排及重要会议的组织工作;
6、办理企业客户入住后的非基础设施型需求的对接服务,开展服务咨询、需求调研等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,房地产经济、建筑、企业管理、市场营销及其他相关专业;
2、5年以上产业园招商工作经验,对产业园招商有一定的认识;
3、具有丰富的产业园区招商经验、有国内外知名企业客户资源及招商渠道;
4、熟悉国家有关行业发展的各项政策;
5、有敏锐的商业头脑,能扑捉相关的商机;
6、具有独立的业务谈判和交涉能力。
产业园岗位职责9
岗位职责
1、组织对项目的分析和定位，掌握招商进度，分析招商过程中出现的问题。
2、项目所处地理位置及商业行情进行市场调研。
3、项目定位及价格的准确判断，对业态分布进行分析。
4、对招商过程中可能出现的困难做出相应的预案，并对招商过程中出现的问题提供建议性处理方法。
5、拟定招商租赁协议及招商合同。
6、及时反馈市场最近动态及竞争对手运营情况。
7、根据项目推进进度选择战略合作伙伴，对主力店及各类专业市场大商家实施招商，与大商家签订意向合作协议或合同。
8、根据公司计划和项目实际情况，广泛接触各类零售类商家、餐饮类商家、休闲娱乐类商家，收集整理商家资源并备案。
9、根据相关规定，努力争取更多的大商家进场，与其协商租赁招商事宜。
10、与相关部门密切协作，做好经营商户进场、装修、调整、退场工作。
11、协助工作收取经营商户的租金及其他相关辅助工作。
12、随时了解经营商户信息及经营动态，积极为其提供力所能及的服务工作，与商户建立良好的业务关系。
产业园岗位职责10
1.严格执行公司管理制度，保持良好职业操守，在工作中不断提出合理化建议，完善和改进工作流程，努力提高工作绩效。
2.负责制定完善招商工作操作规范，经公司审批后严格执行。
3.定期检查、分析、总结的招商情况，及时调整招商策略。
4.负责根据年度工作目标，制订招商工作的年度、季度、月度、周工作计划。
5.负责收集、调研、统计同行业有关信息，为招商提供决策信息。
6.负责与园区企业定时沟通回访，及时了解园区企业的意见与建议。
7.组织并参与园区开展的各项文化建设活动，与园区企业建立良好的合作关系。
8.负责对外协调相关单位、部门的公共关系，确保各项工作的顺利开展。
9.负责对孵化器有关的各种资质的申报及年检工作。
10.负责园区入住企业、来访企业的档案建立工作。
11.负责园区企业的水、电、房租的收取、催缴工作。
12.保持与公司及本部门其他员工的工作协作与配合，保持内部良好的工作沟通，有保证部门良好的团队合作的责任及义务。
13.完成领导交代的其他工作
产业园岗位职责11
岗位职责:
1、负责产业园区及其办公大楼的企业招商工作;
2、分析确定潜在企业群,拜访客户,参观考察、商务谈判等,实现企业引进签约入驻;
3、收集辖区市场信息,并及时反馈;
4、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、专科及以上学历,有产业园招商工作经验;
2、熟悉众创空间、孵化器、产业园等企业服务平台的营销工作;
3、具有较强的销售能力及战斗力,能积极主动拜访企业客户;
4、抗压力、执行力强;能适应出差。
产业园岗位职责12
岗位职责:
1、了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况,有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地;
2、负责招聘、培训、绩效、组织发展等人力资源工作在部门的具体开展;
3、在公司整体企业文化框架下,推动业务部门内部团队的建设;
4、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅。偏招聘岗位的hrbp,招聘占工作量的70%左右。
任职要求:
1、211或985院校统招本科及以上学历;
2、擅长招聘工作,情商高,独立工作能力强;
3、有地产行业招聘经验,hrbp经验,人力资源经验优先。
产业园岗位职责13
职责描述:
1、园区招商计划的具体实施与执行;
2、参与制定园区招商推广计划,拓展招商渠道;
3、搜集目标客户信息,整理汇总客户资料,筛选客户并进行招商谈判,签订合同;
4、负责维护客户与招商渠道关系。
5、负责与业务相关的政府主管部门的日常联络沟通和项目落实。
6、负责收集、整理、定期更新和向客户宣讲项目所在地的税收优惠等相关政策。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、3年及以上园区招商,或有销售、咨询、财务投资、金融从业经验。有知名会计事务所、基金公司、投融资平台工作经验优先;
3、良好的对外沟通能力和文书处理能力 并熟练掌握一门以上外语。
4、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
5、善于沟通,协调能力强,能独立协调和处理对内、对外的具体问题。
产业园岗位职责14
1、招商部全体人员的管理，并对招商专员进行培训、考核和监督。
2、依据市场状况及公司总体招商计划制定招商部工作计划、并按计划完成公司制定的工作任务。
3、负责协调招商部与各部门的工作关系。
4、招商工作的全面管理。
5、制定相应的招商方案计划和策略。
6、参与大户的洽谈。
7、制定培训计划和考核。
8、每周定期向上级部门汇报计划和总结。
9、密切注意市场动态及客户要求，并及时总结和反馈。
10、安排招商专员的外出调研、客户拓展等工作，解答招商专员的相关问题。
11、进行周边市场的调研，并对推广媒体进行必要的督导，对刊登广告及活动效果进行督导。
12、对现有客户进行相关分析。
13、积极配合各部门开展日常工作。
14、及时完成上级领导交办的各项工作。
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