市场部部长岗位职责

时间:2022-12-22 09:58:38 岗位职责 我要投稿
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市场部部长岗位职责

  现如今,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是组织考核的依据。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编整理的市场部部长岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

市场部部长岗位职责

市场部部长岗位职责1

  【岗位职责

  1、根据公司经营中各阶段的管理目标,协助部长进行目标分解,并制定工作计划,组织、布置、检查并落实相关工作内容,保障各期目标工作和经营指标的顺利完成。

  2、负责协同处理市场日常运营监督、招商规划、人员管理等管理工作事务,确保市场稳定、高效、有序的经营。

  3、及时掌握行业及商户的经营动向,收集、分析各类意见与信息,汇编后及时向部长汇报,确保部门管理工作的正常与稳定。

  4、根据部长安排组织推行部门培训工作,协助部长做好部门员工业务的培训学习,充分调动管理人员积极性和创造性,提高工作质量和满意度,提高市场人员的综合素质。

  5、协助部长做好日常工商、国地税等外联工作,及其他交办事务。

  【任职要求

  1、市场营销、经济、国际贸易等专业本科以上学历;

  2、5年以上零售行业工作经验,3年以上管理岗位工作经验;

  3、掌握必要的商务合作的思路和方法,具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧;

  4、有较强的项目协调、数据分析能力,可以根据目标制定工作策略,并坚定执行;

  5、能够承受一定工作压力与工作强度,具有优秀的表达能力,文案能力强、条理清晰、逻辑性强;

  6、具备较强的敬业精神、工作责任心强、有良好的团队精神。

市场部部长岗位职责2

  市场部部长岗位职责

  工作职责:

  1、负责产业环境分析、行业竞争格局分析及市场环境分析,负责竞争对手销售状态监控;

  2、负责政策法规、新品上市、价格配置、活动促销等市场情报收集;

  3、负责公司产品定位,公司商品配置状态的确认,并制订商品价格及价格体系管理;

  4、负责公司产品的行销方案的制定和执行效果的评价;

  5、负责市场需求分析、类别市场用户群体研究;

  6、负责终端促销活动的组织策划;

  7、团队管理。

  任职资格:

  1、10年以上整车(新能源)市场管理、产品管理工作经验;

  2、熟悉解汽车行业市场 、产品体系及同类产品竞争对手的市场策略,有价格体系管理、产品管理经验;

  3、熟悉汽车(新能源)产品、市场分析工具、信息收集及分析、金融政策、财务及法律法规;

  4、业务策划、市场意识、领导力、客户导向意识。

市场部部长岗位职责3

  职责:

  1、负责销售工作的具体推进,并监督检查销售计划的执行;

  2、负责组织销售渠道的拓展与维护工作;

  3、负责组织客户关系管理工作;

  4、主持召开市场部周例会,总结上周工作并公布本周内市场部重点工作;

  5、监督、检查、巡视、制定市场部的各项工作。

  6、每月月初汇总上月市场部各市场专员的销售业绩以及各项数据,交至校区行政专员处。

  任职要求:

  1、大专学历以上,至少1—2年相关工作经验;

  2、计划能力、执行能力、沟通协调能力、危机处理能力、学习能力要强;

  3、熟悉教育市场,具备市场统筹管理的能力;

  4、具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力,良好的沟通协调能力、团队建设和领导能力;

  5、优秀的市场拓展、目标管理和数据分析技能,具备很强的计划性、创新性和细节管理意识;

  6、具备优秀的谈判能力。

市场部部长岗位职责4

  1、对部门人员进行产品知识培训,指导,督促,考评和管理;

  2、制作产品手册,撰写市场营销方案,并对各区域销售经理进行产品知识培训等;

  3、具备市场敏锐度,发现市场需求,开发适合的新产品。

  4、数据统计和分析,书写分析报告,发现问题,并提出解决问题方案。

  5、配合各区域销售经理开发市场,提高市场占有率

市场部部长岗位职责5

  1. 负责本公司工程和服务项目的宣传、推广,了解用户对本公司各项

  服务的要求,保证工程项目的交货期和交付过程的质量,切实履行合同,确保顾客满意;

  2. 负责根据公司整体目标制定销售计划;

  3. 负责组织合同评审工作;

  4. 负责拓宽市场范畴与市场预测;

  5. 负责对顾客的满意程度进行测量,并将有关信息反馈给综合部;

  6. 负责做好客户接待并协助处理好客户投拆,开展与顾客沟通、听取、

  收集顾客对服务满意不满意的信息,并将有关信息反馈给综合部;

  7. 负责建立售后服务档案;

  8. 负责本部门文件记录的管理;

  9. 负责制订与本部门有关的纠正和预防措施,并组织实施。

市场部部长岗位职责6

  职责:

  1、负责事业部企划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;

  2、制定会员年/季/月/周/档期的会员发展计划及重点考核指标,制定会员全年营销活动策划,提升会员返店率、销售占比达成,并及时总结分析,为营销方向提供有效数据;

  3、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的策划组织;

  4、负责事业部品牌建设、微博、网站、APP、微信等新媒体宣传推广,市场部营销、美陈、会员、电商等各类制度流程规范;

  5、负责监督检查门店营销项目执行结果,市场营销费用统筹、预算与控制;

  6、配合运营中心制定整体推广方向,按月、季、年度制定营销策略以及推动事业部年度重点营销策略的任务书。

  任职要求:

  1、20xx年以上企业市场管理工作经验,3年以上同等岗位工作经验;

  2、性别不限,30-40岁,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有良好的职业素养、强烈的责任心和团队精神;

  3、具备良好的市场策划实施能力,熟悉地区内相关的客户、竞争、市场资源等状况,进行市场分析,并结合区域特点提出一些营销建议,熟悉市场行业动态,熟悉市场、媒体、广告、策划等相关专业知识;

  4、掌握计算机办公软件操作技能、具备出色的领导及管理能力,善于沟通,有出色的组织协调能力及分析判断能力,有较强的团队精神、事业心和高度的责任感。

市场部部长岗位职责7

  职责:

  1、制定营销中心年度/季度/月度市场营销方案并监督执行;

  2、统筹企业/品牌/产品宣传方案的策划及执行;

  3、统筹公司级/营销中心级大型活动、车展活动、经销商市场推广及终端促销等活动的.策划及执行;

  4、统筹新能源营销中心市场部的日常工作、人员管理、公关公司的对接与管理等。

  任职资格:

  1、乘用车主机厂或新能源汽车3年以上相关岗位经历;

  2、公关公司或主机厂1年以上相关岗位经历;

  3、熟悉运用办公软件,有一定的数据整理、分析能力;

  4、熟悉相关广告推广方式,如网络广告、户外广告、电视电台、新媒体等;

  5、有大型公司行业市场活动工作经验尤佳;

  6、思维富有想象力和创造性,创新意识强;工作细致认真,具有团队合作精神;

  7、具备较强的沟通、协调能力及分析、处理问题能力;

  8、身体素质佳,责任心强,有良好的服务意识,有一定的抗压能力。

市场部部长岗位职责8

  1、主持市场部全面工作,对岗位工作的项目负直接责任,如给公司造成的损失负相应的经济责任和行政责任。有责任对工作中和场所内一旦发现工作隐患立即整改,确保内部和岗位工作的项目无工作事故、无安全事故、无违规行为。有责任对工作范围内违规行为和违法行为有效制止 。

  2、积极贯彻执行公司及财务的有关制度,定期或不定期组织本部员工学习公司相关文件、业务知识,加强集体团队建设,提高营销员的技术业务水平和团队意识,培养一支高素质的营销队伍;

  3、结合公司规章制度制定内部考评办法。负责本部员工的分工和日常工作上的指导协调;公正、严格对员工进行日常考核。

  4、负责组织编制年、季、月度销售计划,适时合理地签订供货合同,确保销售计划指标完成。

  5、节约销售费用、及时回笼资金,加速公司资金周转;

  6、组织编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作,建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的核算程序,汇总填报年、季、月度销售统计报表,及时编写销售统计分析报告,为公司领导决策服务;

  7、负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈,建立健全销售管理网络,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的经销网点,努力拓展业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率;

  8、组织制定产品销售、售后服务制度,负责做好优质服务、售后服务工作。走访用户,及时认真处理用户投诉,提高企业信誉;

  9、加强与有关部门的协作配合工作,密切与生产、人事、仓库、财务、品管等部门的工作联系;

  10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

市场部部长岗位职责9

  1.展市场调研,制订公司产品营销方案的策划,并监督落实;

  2.负责公司产品宣传方案的制订,确定宣传渠道,宣传载体等;

  3.负责公司年度展会计划的制订,参展方案的设计等;

  4.负责公司网站管理,公司宣传资料的设计与制作;

市场部部长岗位职责10

  职责:

  1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

  2、组织和监督实施年度市场推广计划;

  3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

  4、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

  任职要求:

  1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;

  2、二年市场营销工作经验,具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

  3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

  4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场部部长岗位职责11

  职责:

  1、根据公司战略制定市场推广计划,负责市场项目的运作;

  2、制定市场宣传及市场推广策略,达成销售目标;

  3、对项目策划进行统筹安排和流程控制;

  4、发掘、建立、维护公司所需资源、合作伙伴,并负责协调涉及市场活动的各种外部关系,业务关系维护;

  5、做好部门团队建设,增强团队的凝聚力,营造和谐积极的工作氛围;

  6、配合销售及教学部完成招生及教学活动,完成业绩指标。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,有三年市场推广工作经验及一年以上同岗位管理经验,有教育培训行业经验者优先;

  2、工作责任心强,沟通表达能力强;

  3、较强的团队管理能力,能调动起团队成员的积极性,有较强的协调能力。

市场部部长岗位职责12

  职责:

  1、根据公司发展战略规划,制定落实品牌战略及品牌策略;

  2、负责公司品牌价值、知名度、美誉度的评估和提升;

  3、建立公司品牌战略规划、品牌体系以及品牌管理的基础规范、制度、流程;

  4、收集、整理并分析市场信息,建立完整、通畅的信息反馈系统;组织实施市场、产品、用户、同行业竞争状况等调研活动,提供品牌发展、营销战略的分析研究资讯;

  5、负责公司品牌和产品的品牌形象包装,统一VI视觉系统;参与设计制作各种宣传资料、产品资料、传播性内容资料(产品画册、活动推广宣传品等各种与传播有关的宣传资料);

  6、建立、优化、维护品牌传播渠道,建立品牌危机处理与公关预案;保持与国内外各渠道媒体的良好关系;

  7、管理、领导品牌推广团队,整合线上线下各方资源,创新推广手段,完成推广目标;

  8、根据传播执行进度进行反馈,分析宣传效果,为以后的传播工作提供参考;

  9、负责展会、推介会的形象设计、宣传品的设计审核、负责市场部制度建设、VI体系建设,提升公司形象

  10、完成上级领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、新闻传播、市场营销、中文、公关或相关专业本科以上学历;

  2、五年以上品牌传播及公关策划工作经验,熟悉品牌管理、品牌形象推广;

  3、对互联网、新媒体(包含自媒体)有深入的了解,熟悉媒体推广运作,有丰富的媒体资源;

  4、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力;

  5、极强的品牌意识,出色的策划能力和沟通技巧,良好的数据分析能力、问题解决能力以及文字组织能力;

  6、有较强的执行能力,能协调资源来完成计划并作出评估;

  7、具有厨卫、吊顶、家具、厨电行业、广告公司、公关公司相关工作经验者优先考虑。

市场部部长岗位职责13

  1、支持产品经理制定、规划全国产品策略;

  2、进行全国专家体系建设工作;

  3、全国性产品项目的制定及推动;

  4、全国性产品会议的策划及组织;

  5、组织全国性内部产品培训工作;

  6、临床项目的跟进工作。

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