营销岗位职责

时间:2024-10-24 09:26:52 岗位职责 我要投稿

营销岗位职责

  在现在的社会生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编为大家收集的营销岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

营销岗位职责

营销岗位职责1

  岗位职责:

  1。 组织并策划各类影片市场营销活动的方案,编制及提交营销活动的各类计划、总结等报告;

  2。制定并推进实施年度市场推广计划,实现年度票房目标;

  3。制定团售及第三方渠道市场目标,指导团体销售及第三方渠道销售的开拓与管理工作;

  4。及时获取各主流媒体特点及动态,有的.放矢与媒体沟通,将影城市场活动与媒体形成及时互动,扩大市场活动影响力;

  5。 制定会员营销方案,定期有针对性的策划会员营销活动,指导会员的开拓与管理工作;

  6。协助影城负责人建立并维护与媒体及客户等的良好关系;

  7。完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1。 全日制本科及以上学历,市场营销及相关专业;

  2。 三年以上同岗位工作经验;有在xxxx年度全国票房排名500强影城任职经验;

  3。 具有较强的执行力,熟悉市场的运作,有丰富的市场策划经验和极强的市场开拓能力,有较强的文字功底;

  4。 熟悉电影产业运作模式及终端市场营销方式,熟练使用各类办公软件;

  5。 具有较强的沟通协调能力及敬业精神,具有良好的职业道德及严谨的工作作风;

  6。 建议28—35岁之间,身体健康,具有较强的抗压力。

营销岗位职责2

  1、 组织对项目进行研讨工作,并提交项目可行性分析,开展市场调研、、公关、房地产销售等各项工作,指导开展各种营销、促销活动;

  2、根据市场定位、商业地产功能定位及商业地产目标客户群定位提出前期业态、业种组合和功能划分建议;

  3、在项目市场定位的基础上制定和实施项目整体销售策略方案、整体招商策略方案、整体营运策略方案、阶段推广方案、阶段调整方案;

  4、了解房地产宏观政策、行业趋势及市场动态,根据公司阶段状况要求和市场反馈,做出相应的策略调整和对策决策;

  5、负责营销进程的'控制工作,组织并审订营销整体策略及销售总体计划;

  6、负责销售情况的监管和跟进,按时上报销售回款情况并及时总结销售情况;

  7、主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划;

  8、及时、准确地掌握项目的销售进度、推广进度、费用等情况,提出建设性;

  9、项目重要营销招商节点的监控,执行的落实,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销招商策略和计划,制定预防和纠正;

  10、负责项目开盘前及后续运营中各项推广活动策划及实施。

营销岗位职责3

  1、公司内寿险渠道产品销售的培训、辅导、包括课件制作和课程宣导等。

  2、公司内寿险渠道产品销售的售前服务,包括大项目计划服务书制作和陪同业务员上门答疑。

  3、公司内寿险渠道产品销售的售后服务,包括客户资料的`管理和维护等。

营销岗位职责4

  1、执行酒店的销售计划,完成经理下达的.销售指标。

  2、根据市场需求,分析报告及统计资料确认潜在顾客及其需求,访问客户并提交销售报告。

  3、负责政府、事业单位等散客及会议等服务项目的销售工作,并参与组织、协调接待、服务活动。

  4、根据饭店价格方案,与客户进行谈判,以最终达成协议签署合同。

  5、与饭店其他部门做好协调工作,以确保对重要客人的服务。

  6、定期提交工作报告,建立客户档案。

  7、根据上级领导指示,负责搜集、整理政务及销售信息。

  8、参加本行业及客户组织的相关活动,与客户保持良好的关系。

  9、参加专业培训活动。

营销岗位职责5

  专业条件及经历

  1.具有品牌营销相关工作经验

  2.具有策展、办展及品牌活动经验

  3.熟习网络、媒体以及通路营销工具运用

  4.中英文笔佳,俱编辑能力,擅长媒体操作

  人格特质

  1.善表达、个性乐观积极

  2.稳地性高、抗压性强,拥有良好时间管理及情绪管理。

  3.有团队向心力,善于激发团队士气。

  工作内容

  1.公司品牌活动、展览规划与执行

  2.网络平台内容营销企画执行

  3.微信公众号、微信小程序经营

  4.新闻稿撰写、营销内容发想企画

  5.媒体投放与管理

  6跨部门协调、沟通执行配合事项

营销岗位职责6

  职责描述:

  选择平台,执行有效的产品营销策划并运营国内京东、天猫、淘宝、唯品会、美团、家装等各类网络销售平台网店,销售智能家居、智能照明类产品,

  任职要求:

  1、有成功的.电子消费品类网络营销成功经验,个人业绩良好

  2、能够精准把握目标市场,以及产品卖点,善于产品营销策划,提炼产品卖点并有效表达和展示。

  3、很好的团队合作精神,同时充满狼性,能够主动深入思考和执行销售计划,高成就感

营销岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责制定团队业务发展计划与行动方案,并组织实施,确保完成即定的各项经营指标;

  2、根据市场发展和团队特点组织多样化的销售活动;

  3、做好客户开发与维护:负责开拓团队业务市场,建立并维护良好的客户关系;

  4、负责营销队伍的'招募建设、人才培养、日常管理;

  5、负责人员培训和辅导所辖人员的销售技能;

  6、负责与公司高层沟通,包括:业务、行政管理、招聘、市场推广、品牌建设等;

  7、负责所辖区域内企业文化建设

  任职资格:

  1、工作态度积极,自信乐观,有强烈的金钱和挑战高薪欲望;

  2、语言沟通能力强,吃苦耐劳,不甘于平凡、有团队合作精神;

  3、有股票、期货、保险、金融类及电话销售工作经历者优先考虑;

  4:有2年以上的工作经验,能自己带领几十人以上的团队!

营销岗位职责8

  营销总监职责范围:

  1、把握国家政策,分析市场;

  2、根据公司及市场具体情况,制定公司销售目标;

  3、根据销售目标制定销售策略;

  4、组织销售行动,管理销售团队;

  5、控制资金使用,管理资金和进行效益分析;

  6、根据市场需求提出市场开发建议;

  营销总监工作内容:

  1、审核并汇编下属部门的工作计划

  2、制定销售计划和市场分析报告,报公司讨论通过

  3、分配销售任务

  4、调度销售资金

  5、审核,签署省级客户的合同

  6、考核下属部门的`工作效率

  7、下属部门负责人的工作调配安排

  8、拜访重要客户

  9、巡查下属部门的工作状态

  10、分析并合理制定本部门的组织结构

  11、编写本部门经济效益损益分析

  12、审核下属部门各项规章制度

  13、组织培训部门负责人

  14、组织召开营销工作讨论会

  15、计划外资金使用的审批

  16、监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理

  17、组织营销工作评审表彰会议

营销岗位职责9

  大区销售高级经理开拓、维护目标客户。

  1)全国KA客户开拓和维护

  2)全国KA客户竞争跟进

  发展团队。

  1)团队搭建

  2)日常管理事务

  部门规则制定。

  任职要求:

  工作经验5年以上

  相关销售及管理经验2—3年以上

  有大型企业工作背景优先;

  具备良好的'沟通协调能力、严谨的逻辑思维能力;

  自我驱动、抗压能力强、工作高效、保持激情并乐于挑战自我。开拓、维护目标客户。

  1)全国KA客户开拓和维护

  2)全国KA客户竞争跟进

  发展团队。

  1)团队搭建

  2)日常管理事务

  部门规则制定。

  任职要求:

  工作经验5年以上

  相关销售及管理经验2—3年以上

  有大型企业工作背景优先;

  具备良好的沟通协调能力、严谨的逻辑思维能力;

  自我驱动、抗压能力强、工作高效、保持激情并乐于挑战自我。

营销岗位职责10

  岗位职责

  一、 薪酬:

  1、根据事业部各业务版块的需求,制定有效及时的`绩效激励方案,进行数据测算及具体核算;

  2、协助上级完善薪酬福利体系,负责薪酬版块日常工作推动和实施,及时解答员工薪酬福利方面的各类问题;

  3、定期进行薪酬调查,收集和分析市场人力资源状况与薪酬水平,对调研数据进行分析并形成总结报告,提供合理化改进建议。

  二、绩效:

  1、负责事业部绩效考核管理工作(绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈等);

  2、负责考核结果数据收集汇总和分析,分析绩效差异,提出绩效改善建议和计划,促进绩效考核结果应用与转化。

  任职资格

  1、3年以上工作经验,其中至少2年以上专职薪酬模块工作经验;

  2、具备丰富的制定业务激励方案的实操经验;熟悉企业绩效管理流程操作;

  3、擅长数据分析,对数据敏感,较强的抗压能力、做事耐心细致,工作原则性强;

  4、熟练使用相关办公软件,PPT、Execl等。

营销岗位职责11

  岗位职责:

  1、与当地发改委、国土局、建委、规划局、开发区等各级政府相关立项审批部门及当地设计院、专家顾问建立对口联系,确保常态联系拜访,并邀请到公司参观考察。

  2、搜集建筑行业相关信息,确保与企业保持联络常态,实时获取项目信息。

  3、负责落实客户接待工作、编制细致的接待计划、接待规格、接待档次、参观路线、参观场所等

  4、项目承接过程中、合同正式签订前,督促相关部门进行合同评审,保证合同满足客户需求及公司利益。

  任职资格:

  1、正规院校本科及以上学历(条件较好可放宽至大专学历),建筑、英语、营销等相关专业;

  2、英语六级以上,能熟练作为工作语言;

  3、2年以上海外大型建筑、建材类营销经验,熟悉钢结构项目优先;

  4、形象气质佳,仪表端正,具有项目营销及大客户开拓和维护的能力;

营销岗位职责12

  岗位职责:

  1、满足运营关于专题、专区的的页面设计类需求;

  3、根据活动文案风格,独立完成页面设计工作;

  4、负责项目推广执行涉及的相关软文的配图;

  5、满足分省产品重点位置的.图片设计。

  任职资格:

  1、全日制大学本科学历、艺术设计、平面设计、动画设计等相关专业;

  2、精通PS,AI,ID,FL等设计软件;熟练使用办公软件;熟悉移动通信行业背景知识;有专业美术功底;

  3、熟悉互联网视频行业,热爱视频影音内容,对视频行业抱有很大热情;为人正直诚实,认真细致,纪律意识强,能遵守廉洁从业的各项要求;有较强的开拓创新和勇于奉献的精神;抗压能力强。

营销岗位职责13

  岗位职责

  1、根据公司市场推广策略,配合技术市场部完成国内市场活动的策划,推广及执行。

  2、独立完成国内和国际市场活动的'客户报名,注册,行程安排及其他会务工作。

  3、通过市场营销传播的专业手段与专家建立深度合作,提升专家学术知名度,例如书籍制作,e境界推广等。

  4、根据年度市场资料计划,完成市场资料的设计,制作与广审。

  5、以妇科和骨科为主。

  任职要求

  1、本科及以上学历,3—5年工作经验,医疗行业优先。

  2、团队协作,细致,沉稳,良好的沟通能力,优先的报告及写作能力,有一定的创新能力。

  3、英语良好的听说读写,CET6优先

营销岗位职责14

  职责描述:

  1、线上线下销售培育;

  2、针对性地策划培训内容,评估培训效果;

  3、带动团队气氛。

  任职要求:

  1、有微商,直销,培训行业服务经验;

  2、从事培育行业3年以上经验;

  3、大专以上学历。

营销岗位职责15

  岗位职责:

  1、与集团、区域及公司运营部对接,收集并排布公司各项目月度、季度及年度经营计划、预算方案等,参与协调推动部门重点工作与领导决策,并提出必要的建议。

  2、建立健全营销体系的'运营管理模式、管理制度和工作流程,保证运营体系的正常运作。

  3、负责组织各项目销售运营过程中的风险管理工作,完成各项目考核与激励方案并推动落实

  4、收集并分析公司各维度的经营信息,尤其重点管理对于库存、长期库存、已售未签、销售流速等维度的业绩状况

  5、参与组织部门周度及月度的经营例会、保证各事项的正常推进

  6、团队文化建设、人员培训

  任职要求:

  1、大学专科以上学历,营销类、房地产管理、经济、统计等专业背景。

  2、三年以上大型房企营销管理经验

  2、熟悉房地产行业及房地产开发各阶段流程,掌握企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理等知识。

  3、强烈的事业心,极强的自我激励能力、原则性强、职业素养优秀。

  4、逻辑性强,思路清晰、目标感强,做事严谨细心,同时善于编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件。

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营销岗位职责

  在现在的社会生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编为大家收集的营销岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

营销岗位职责

营销岗位职责1

  岗位职责:

  1。 组织并策划各类影片市场营销活动的方案,编制及提交营销活动的各类计划、总结等报告;

  2。制定并推进实施年度市场推广计划,实现年度票房目标;

  3。制定团售及第三方渠道市场目标,指导团体销售及第三方渠道销售的开拓与管理工作;

  4。及时获取各主流媒体特点及动态,有的.放矢与媒体沟通,将影城市场活动与媒体形成及时互动,扩大市场活动影响力;

  5。 制定会员营销方案,定期有针对性的策划会员营销活动,指导会员的开拓与管理工作;

  6。协助影城负责人建立并维护与媒体及客户等的良好关系;

  7。完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1。 全日制本科及以上学历,市场营销及相关专业;

  2。 三年以上同岗位工作经验;有在xxxx年度全国票房排名500强影城任职经验;

  3。 具有较强的执行力,熟悉市场的运作,有丰富的市场策划经验和极强的市场开拓能力,有较强的文字功底;

  4。 熟悉电影产业运作模式及终端市场营销方式,熟练使用各类办公软件;

  5。 具有较强的沟通协调能力及敬业精神,具有良好的职业道德及严谨的工作作风;

  6。 建议28—35岁之间,身体健康,具有较强的抗压力。

营销岗位职责2

  1、 组织对项目进行研讨工作,并提交项目可行性分析,开展市场调研、、公关、房地产销售等各项工作,指导开展各种营销、促销活动;

  2、根据市场定位、商业地产功能定位及商业地产目标客户群定位提出前期业态、业种组合和功能划分建议;

  3、在项目市场定位的基础上制定和实施项目整体销售策略方案、整体招商策略方案、整体营运策略方案、阶段推广方案、阶段调整方案;

  4、了解房地产宏观政策、行业趋势及市场动态,根据公司阶段状况要求和市场反馈,做出相应的策略调整和对策决策;

  5、负责营销进程的'控制工作,组织并审订营销整体策略及销售总体计划;

  6、负责销售情况的监管和跟进,按时上报销售回款情况并及时总结销售情况;

  7、主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划;

  8、及时、准确地掌握项目的销售进度、推广进度、费用等情况,提出建设性;

  9、项目重要营销招商节点的监控,执行的落实,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销招商策略和计划,制定预防和纠正;

  10、负责项目开盘前及后续运营中各项推广活动策划及实施。

营销岗位职责3

  1、公司内寿险渠道产品销售的培训、辅导、包括课件制作和课程宣导等。

  2、公司内寿险渠道产品销售的售前服务,包括大项目计划服务书制作和陪同业务员上门答疑。

  3、公司内寿险渠道产品销售的售后服务,包括客户资料的`管理和维护等。

营销岗位职责4

  1、执行酒店的销售计划,完成经理下达的.销售指标。

  2、根据市场需求,分析报告及统计资料确认潜在顾客及其需求,访问客户并提交销售报告。

  3、负责政府、事业单位等散客及会议等服务项目的销售工作,并参与组织、协调接待、服务活动。

  4、根据饭店价格方案,与客户进行谈判,以最终达成协议签署合同。

  5、与饭店其他部门做好协调工作,以确保对重要客人的服务。

  6、定期提交工作报告,建立客户档案。

  7、根据上级领导指示,负责搜集、整理政务及销售信息。

  8、参加本行业及客户组织的相关活动,与客户保持良好的关系。

  9、参加专业培训活动。

营销岗位职责5

  专业条件及经历

  1.具有品牌营销相关工作经验

  2.具有策展、办展及品牌活动经验

  3.熟习网络、媒体以及通路营销工具运用

  4.中英文笔佳,俱编辑能力,擅长媒体操作

  人格特质

  1.善表达、个性乐观积极

  2.稳地性高、抗压性强,拥有良好时间管理及情绪管理。

  3.有团队向心力,善于激发团队士气。

  工作内容

  1.公司品牌活动、展览规划与执行

  2.网络平台内容营销企画执行

  3.微信公众号、微信小程序经营

  4.新闻稿撰写、营销内容发想企画

  5.媒体投放与管理

  6跨部门协调、沟通执行配合事项

营销岗位职责6

  职责描述:

  选择平台,执行有效的产品营销策划并运营国内京东、天猫、淘宝、唯品会、美团、家装等各类网络销售平台网店,销售智能家居、智能照明类产品,

  任职要求:

  1、有成功的.电子消费品类网络营销成功经验,个人业绩良好

  2、能够精准把握目标市场,以及产品卖点,善于产品营销策划,提炼产品卖点并有效表达和展示。

  3、很好的团队合作精神,同时充满狼性,能够主动深入思考和执行销售计划,高成就感

营销岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责制定团队业务发展计划与行动方案,并组织实施,确保完成即定的各项经营指标;

  2、根据市场发展和团队特点组织多样化的销售活动;

  3、做好客户开发与维护:负责开拓团队业务市场,建立并维护良好的客户关系;

  4、负责营销队伍的'招募建设、人才培养、日常管理;

  5、负责人员培训和辅导所辖人员的销售技能;

  6、负责与公司高层沟通,包括:业务、行政管理、招聘、市场推广、品牌建设等;

  7、负责所辖区域内企业文化建设

  任职资格:

  1、工作态度积极,自信乐观,有强烈的金钱和挑战高薪欲望;

  2、语言沟通能力强,吃苦耐劳,不甘于平凡、有团队合作精神;

  3、有股票、期货、保险、金融类及电话销售工作经历者优先考虑;

  4:有2年以上的工作经验,能自己带领几十人以上的团队!

营销岗位职责8

  营销总监职责范围:

  1、把握国家政策,分析市场;

  2、根据公司及市场具体情况,制定公司销售目标;

  3、根据销售目标制定销售策略;

  4、组织销售行动,管理销售团队;

  5、控制资金使用,管理资金和进行效益分析;

  6、根据市场需求提出市场开发建议;

  营销总监工作内容:

  1、审核并汇编下属部门的工作计划

  2、制定销售计划和市场分析报告,报公司讨论通过

  3、分配销售任务

  4、调度销售资金

  5、审核,签署省级客户的合同

  6、考核下属部门的`工作效率

  7、下属部门负责人的工作调配安排

  8、拜访重要客户

  9、巡查下属部门的工作状态

  10、分析并合理制定本部门的组织结构

  11、编写本部门经济效益损益分析

  12、审核下属部门各项规章制度

  13、组织培训部门负责人

  14、组织召开营销工作讨论会

  15、计划外资金使用的审批

  16、监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理

  17、组织营销工作评审表彰会议

营销岗位职责9

  大区销售高级经理开拓、维护目标客户。

  1)全国KA客户开拓和维护

  2)全国KA客户竞争跟进

  发展团队。

  1)团队搭建

  2)日常管理事务

  部门规则制定。

  任职要求:

  工作经验5年以上

  相关销售及管理经验2—3年以上

  有大型企业工作背景优先;

  具备良好的'沟通协调能力、严谨的逻辑思维能力;

  自我驱动、抗压能力强、工作高效、保持激情并乐于挑战自我。开拓、维护目标客户。

  1)全国KA客户开拓和维护

  2)全国KA客户竞争跟进

  发展团队。

  1)团队搭建

  2)日常管理事务

  部门规则制定。

  任职要求:

  工作经验5年以上

  相关销售及管理经验2—3年以上

  有大型企业工作背景优先;

  具备良好的沟通协调能力、严谨的逻辑思维能力;

  自我驱动、抗压能力强、工作高效、保持激情并乐于挑战自我。

营销岗位职责10

  岗位职责

  一、 薪酬:

  1、根据事业部各业务版块的需求,制定有效及时的`绩效激励方案,进行数据测算及具体核算;

  2、协助上级完善薪酬福利体系,负责薪酬版块日常工作推动和实施,及时解答员工薪酬福利方面的各类问题;

  3、定期进行薪酬调查,收集和分析市场人力资源状况与薪酬水平,对调研数据进行分析并形成总结报告,提供合理化改进建议。

  二、绩效:

  1、负责事业部绩效考核管理工作(绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈等);

  2、负责考核结果数据收集汇总和分析,分析绩效差异,提出绩效改善建议和计划,促进绩效考核结果应用与转化。

  任职资格

  1、3年以上工作经验,其中至少2年以上专职薪酬模块工作经验;

  2、具备丰富的制定业务激励方案的实操经验;熟悉企业绩效管理流程操作;

  3、擅长数据分析,对数据敏感,较强的抗压能力、做事耐心细致,工作原则性强;

  4、熟练使用相关办公软件,PPT、Execl等。

营销岗位职责11

  岗位职责:

  1、与当地发改委、国土局、建委、规划局、开发区等各级政府相关立项审批部门及当地设计院、专家顾问建立对口联系,确保常态联系拜访,并邀请到公司参观考察。

  2、搜集建筑行业相关信息,确保与企业保持联络常态,实时获取项目信息。

  3、负责落实客户接待工作、编制细致的接待计划、接待规格、接待档次、参观路线、参观场所等

  4、项目承接过程中、合同正式签订前,督促相关部门进行合同评审,保证合同满足客户需求及公司利益。

  任职资格:

  1、正规院校本科及以上学历(条件较好可放宽至大专学历),建筑、英语、营销等相关专业;

  2、英语六级以上,能熟练作为工作语言;

  3、2年以上海外大型建筑、建材类营销经验,熟悉钢结构项目优先;

  4、形象气质佳,仪表端正,具有项目营销及大客户开拓和维护的能力;

营销岗位职责12

  岗位职责:

  1、满足运营关于专题、专区的的页面设计类需求;

  3、根据活动文案风格,独立完成页面设计工作;

  4、负责项目推广执行涉及的相关软文的配图;

  5、满足分省产品重点位置的.图片设计。

  任职资格:

  1、全日制大学本科学历、艺术设计、平面设计、动画设计等相关专业;

  2、精通PS,AI,ID,FL等设计软件;熟练使用办公软件;熟悉移动通信行业背景知识;有专业美术功底;

  3、熟悉互联网视频行业,热爱视频影音内容,对视频行业抱有很大热情;为人正直诚实,认真细致,纪律意识强,能遵守廉洁从业的各项要求;有较强的开拓创新和勇于奉献的精神;抗压能力强。

营销岗位职责13

  岗位职责

  1、根据公司市场推广策略,配合技术市场部完成国内市场活动的策划,推广及执行。

  2、独立完成国内和国际市场活动的'客户报名,注册,行程安排及其他会务工作。

  3、通过市场营销传播的专业手段与专家建立深度合作,提升专家学术知名度,例如书籍制作,e境界推广等。

  4、根据年度市场资料计划,完成市场资料的设计,制作与广审。

  5、以妇科和骨科为主。

  任职要求

  1、本科及以上学历,3—5年工作经验,医疗行业优先。

  2、团队协作,细致,沉稳,良好的沟通能力,优先的报告及写作能力,有一定的创新能力。

  3、英语良好的听说读写,CET6优先

营销岗位职责14

  职责描述:

  1、线上线下销售培育;

  2、针对性地策划培训内容,评估培训效果;

  3、带动团队气氛。

  任职要求:

  1、有微商,直销,培训行业服务经验;

  2、从事培育行业3年以上经验;

  3、大专以上学历。

营销岗位职责15

  岗位职责:

  1、与集团、区域及公司运营部对接,收集并排布公司各项目月度、季度及年度经营计划、预算方案等,参与协调推动部门重点工作与领导决策,并提出必要的建议。

  2、建立健全营销体系的'运营管理模式、管理制度和工作流程,保证运营体系的正常运作。

  3、负责组织各项目销售运营过程中的风险管理工作,完成各项目考核与激励方案并推动落实

  4、收集并分析公司各维度的经营信息,尤其重点管理对于库存、长期库存、已售未签、销售流速等维度的业绩状况

  5、参与组织部门周度及月度的经营例会、保证各事项的正常推进

  6、团队文化建设、人员培训

  任职要求:

  1、大学专科以上学历,营销类、房地产管理、经济、统计等专业背景。

  2、三年以上大型房企营销管理经验

  2、熟悉房地产行业及房地产开发各阶段流程,掌握企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理等知识。

  3、强烈的事业心,极强的自我激励能力、原则性强、职业素养优秀。

  4、逻辑性强,思路清晰、目标感强,做事严谨细心,同时善于编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件。