营销岗位职责
在现在的社会生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编为大家收集的营销岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
营销岗位职责1
岗位职责:
1。 组织并策划各类影片市场营销活动的方案,编制及提交营销活动的各类计划、总结等报告;
2。制定并推进实施年度市场推广计划,实现年度票房目标;
3。制定团售及第三方渠道市场目标,指导团体销售及第三方渠道销售的开拓与管理工作;
4。及时获取各主流媒体特点及动态,有的.放矢与媒体沟通,将影城市场活动与媒体形成及时互动,扩大市场活动影响力;
5。 制定会员营销方案,定期有针对性的策划会员营销活动,指导会员的开拓与管理工作;
6。协助影城负责人建立并维护与媒体及客户等的良好关系;
7。完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1。 全日制本科及以上学历,市场营销及相关专业;
2。 三年以上同岗位工作经验;有在xxxx年度全国票房排名500强影城任职经验;
3。 具有较强的执行力,熟悉市场的运作,有丰富的市场策划经验和极强的市场开拓能力,有较强的文字功底;
4。 熟悉电影产业运作模式及终端市场营销方式,熟练使用各类办公软件;
5。 具有较强的沟通协调能力及敬业精神,具有良好的职业道德及严谨的工作作风;
6。 建议28—35岁之间,身体健康,具有较强的抗压力。
营销岗位职责2
1、 组织对项目进行研讨工作,并提交项目可行性分析,开展市场调研、、公关、房地产销售等各项工作,指导开展各种营销、促销活动;
2、根据市场定位、商业地产功能定位及商业地产目标客户群定位提出前期业态、业种组合和功能划分建议;
3、在项目市场定位的基础上制定和实施项目整体销售策略方案、整体招商策略方案、整体营运策略方案、阶段推广方案、阶段调整方案;
4、了解房地产宏观政策、行业趋势及市场动态,根据公司阶段状况要求和市场反馈,做出相应的策略调整和对策决策;
5、负责营销进程的'控制工作,组织并审订营销整体策略及销售总体计划;
6、负责销售情况的监管和跟进,按时上报销售回款情况并及时总结销售情况;
7、主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划;
8、及时、准确地掌握项目的销售进度、推广进度、费用等情况,提出建设性;
9、项目重要营销招商节点的监控,执行的落实,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销招商策略和计划,制定预防和纠正;
10、负责项目开盘前及后续运营中各项推广活动策划及实施。
营销岗位职责3
1、公司内寿险渠道产品销售的培训、辅导、包括课件制作和课程宣导等。
2、公司内寿险渠道产品销售的售前服务,包括大项目计划服务书制作和陪同业务员上门答疑。
3、公司内寿险渠道产品销售的售后服务,包括客户资料的`管理和维护等。
营销岗位职责4
1、执行酒店的销售计划,完成经理下达的.销售指标。
2、根据市场需求,分析报告及统计资料确认潜在顾客及其需求,访问客户并提交销售报告。
3、负责政府、事业单位等散客及会议等服务项目的销售工作,并参与组织、协调接待、服务活动。
4、根据饭店价格方案,与客户进行谈判,以最终达成协议签署合同。
5、与饭店其他部门做好协调工作,以确保对重要客人的服务。
6、定期提交工作报告,建立客户档案。
7、根据上级领导指示,负责搜集、整理政务及销售信息。
8、参加本行业及客户组织的相关活动,与客户保持良好的关系。
9、参加专业培训活动。
营销岗位职责5
专业条件及经历
1.具有品牌营销相关工作经验
2.具有策展、办展及品牌活动经验
3.熟习网络、媒体以及通路营销工具运用
4.中英文笔佳,俱编辑能力,擅长媒体操作
人格特质
1.善表达、个性乐观积极
2.稳地性高、抗压性强,拥有良好时间管理及情绪管理。
3.有团队向心力,善于激发团队士气。
工作内容
1.公司品牌活动、展览规划与执行
2.网络平台内容营销企画执行
3.微信公众号、微信小程序经营
4.新闻稿撰写、营销内容发想企画
5.媒体投放与管理
6跨部门协调、沟通执行配合事项
营销岗位职责6
职责描述:
选择平台,执行有效的产品营销策划并运营国内京东、天猫、淘宝、唯品会、美团、家装等各类网络销售平台网店,销售智能家居、智能照明类产品,
任职要求:
1、有成功的.电子消费品类网络营销成功经验,个人业绩良好
2、能够精准把握目标市场,以及产品卖点,善于产品营销策划,提炼产品卖点并有效表达和展示。
3、很好的团队合作精神,同时充满狼性,能够主动深入思考和执行销售计划,高成就感
营销岗位职责7
岗位职责:
1、负责制定团队业务发展计划与行动方案,并组织实施,确保完成即定的各项经营指标;
2、根据市场发展和团队特点组织多样化的销售活动;
3、做好客户开发与维护:负责开拓团队业务市场,建立并维护良好的客户关系;
4、负责营销队伍的'招募建设、人才培养、日常管理;
5、负责人员培训和辅导所辖人员的销售技能;
6、负责与公司高层沟通,包括:业务、行政管理、招聘、市场推广、品牌建设等;
7、负责所辖区域内企业文化建设
任职资格:
1、工作态度积极,自信乐观,有强烈的金钱和挑战高薪欲望;
2、语言沟通能力强,吃苦耐劳,不甘于平凡、有团队合作精神;
3、有股票、期货、保险、金融类及电话销售工作经历者优先考虑;
4:有2年以上的工作经验,能自己带领几十人以上的团队!
营销岗位职责8
营销总监职责范围:
1、把握国家政策,分析市场;
2、根据公司及市场具体情况,制定公司销售目标;
3、根据销售目标制定销售策略;
4、组织销售行动,管理销售团队;
5、控制资金使用,管理资金和进行效益分析;
6、根据市场需求提出市场开发建议;
营销总监工作内容:
1、审核并汇编下属部门的工作计划
2、制定销售计划和市场分析报告,报公司讨论通过
3、分配销售任务
4、调度销售资金
5、审核,签署省级客户的合同
6、考核下属部门的`工作效率
7、下属部门负责人的工作调配安排
8、拜访重要客户
9、巡查下属部门的工作状态
10、分析并合理制定本部门的组织结构
11、编写本部门经济效益损益分析
12、审核下属部门各项规章制度
13、组织培训部门负责人
14、组织召开营销工作讨论会
15、计划外资金使用的审批
16、监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理
17、组织营销工作评审表彰会议
营销岗位职责9
大区销售高级经理开拓、维护目标客户。
1)全国KA客户开拓和维护
2)全国KA客户竞争跟进
发展团队。
1)团队搭建
2)日常管理事务
部门规则制定。
任职要求:
工作经验5年以上
相关销售及管理经验2—3年以上
有大型企业工作背景优先;
具备良好的'沟通协调能力、严谨的逻辑思维能力;
自我驱动、抗压能力强、工作高效、保持激情并乐于挑战自我。开拓、维护目标客户。
1)全国KA客户开拓和维护
2)全国KA客户竞争跟进
发展团队。
1)团队搭建
2)日常管理事务
部门规则制定。
任职要求:
工作经验5年以上
相关销售及管理经验2—3年以上
有大型企业工作背景优先;
具备良好的沟通协调能力、严谨的逻辑思维能力;
自我驱动、抗压能力强、工作高效、保持激情并乐于挑战自我。
营销岗位职责10
岗位职责:
一、 薪酬:
1、根据事业部各业务版块的需求,制定有效及时的`绩效激励方案,进行数据测算及具体核算;
2、协助上级完善薪酬福利体系,负责薪酬版块日常工作推动和实施,及时解答员工薪酬福利方面的各类问题;
3、定期进行薪酬调查,收集和分析市场人力资源状况与薪酬水平,对调研数据进行分析并形成总结报告,提供合理化改进建议。
二、绩效:
1、负责事业部绩效考核管理工作(绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈等);
2、负责考核结果数据收集汇总和分析,分析绩效差异,提出绩效改善建议和计划,促进绩效考核结果应用与转化。
任职资格:
1、3年以上工作经验,其中至少2年以上专职薪酬模块工作经验;
2、具备丰富的制定业务激励方案的实操经验;熟悉企业绩效管理流程操作;
3、擅长数据分析,对数据敏感,较强的抗压能力、做事耐心细致,工作原则性强;
4、熟练使用相关办公软件,PPT、Execl等。
营销岗位职责11
岗位职责:
1、与当地发改委、国土局、建委、规划局、开发区等各级政府相关立项审批部门及当地设计院、专家顾问建立对口联系,确保常态联系拜访,并邀请到公司参观考察。
2、搜集建筑行业相关信息,确保与企业保持联络常态,实时获取项目信息。
3、负责落实客户接待工作、编制细致的接待计划、接待规格、接待档次、参观路线、参观场所等
4、项目承接过程中、合同正式签订前,督促相关部门进行合同评审,保证合同满足客户需求及公司利益。
任职资格:
1、正规院校本科及以上学历(条件较好可放宽至大专学历),建筑、英语、营销等相关专业;
2、英语六级以上,能熟练作为工作语言;
3、2年以上海外大型建筑、建材类营销经验,熟悉钢结构项目优先;
4、形象气质佳,仪表端正,具有项目营销及大客户开拓和维护的能力;
营销岗位职责12
岗位职责:
1、满足运营关于专题、专区的的页面设计类需求;
3、根据活动文案风格,独立完成页面设计工作;
4、负责项目推广执行涉及的相关软文的配图;
5、满足分省产品重点位置的.图片设计。
任职资格:
1、全日制大学本科学历、艺术设计、平面设计、动画设计等相关专业;
2、精通PS,AI,ID,FL等设计软件;熟练使用办公软件;熟悉移动通信行业背景知识;有专业美术功底;
3、熟悉互联网视频行业,热爱视频影音内容,对视频行业抱有很大热情;为人正直诚实,认真细致,纪律意识强,能遵守廉洁从业的各项要求;有较强的开拓创新和勇于奉献的精神;抗压能力强。
营销岗位职责13
岗位职责:
1、根据公司市场推广策略,配合技术市场部完成国内市场活动的策划,推广及执行。
2、独立完成国内和国际市场活动的'客户报名,注册,行程安排及其他会务工作。
3、通过市场营销传播的专业手段与专家建立深度合作,提升专家学术知名度,例如书籍制作,e境界推广等。
4、根据年度市场资料计划,完成市场资料的设计,制作与广审。
5、以妇科和骨科为主。
任职要求:
1、本科及以上学历,3—5年工作经验,医疗行业优先。
2、团队协作,细致,沉稳,良好的沟通能力,优先的报告及写作能力,有一定的创新能力。
3、英语良好的听说读写,CET6优先
营销岗位职责14
职责描述:
1、线上线下销售培育;
2、针对性地策划培训内容,评估培训效果;
3、带动团队气氛。
任职要求:
1、有微商,直销,培训行业服务经验;
2、从事培育行业3年以上经验;
3、大专以上学历。
营销岗位职责15
岗位职责:
1、与集团、区域及公司运营部对接,收集并排布公司各项目月度、季度及年度经营计划、预算方案等,参与协调推动部门重点工作与领导决策,并提出必要的建议。
2、建立健全营销体系的'运营管理模式、管理制度和工作流程,保证运营体系的正常运作。
3、负责组织各项目销售运营过程中的风险管理工作,完成各项目考核与激励方案并推动落实
4、收集并分析公司各维度的经营信息,尤其重点管理对于库存、长期库存、已售未签、销售流速等维度的业绩状况
5、参与组织部门周度及月度的经营例会、保证各事项的正常推进
6、团队文化建设、人员培训
任职要求:
1、大学专科以上学历,营销类、房地产管理、经济、统计等专业背景。
2、三年以上大型房企营销管理经验
2、熟悉房地产行业及房地产开发各阶段流程,掌握企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理等知识。
3、强烈的事业心,极强的自我激励能力、原则性强、职业素养优秀。
4、逻辑性强,思路清晰、目标感强,做事严谨细心,同时善于编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件。
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