督导师岗位职责
在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的督导师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
督导师岗位职责1
1、负责对学员教学进度的追踪及了解,随时解决各种突发事件;负责对所匹配教员工作的协调。
2、做好课程反馈、学生情况反馈及登记工作;
3、做好对校区学员的`转介绍及拓科的工作。
4、完成直属上司交办的临时性工作。
督导师岗位职责2
1、根据项目总体设计计划制定建筑专业和装修专业设计工作计划，并按计划执行;
2、负责项目总体、建筑单体方案和装修设计管理，参与设计单位筛选和评审;
3、负责项目建筑专业和装修的成本控制，组织编写限额设计实施细则;
4、组织编制项目建筑专业和装修专业的设计任务书，并组织任务书的评审;
5、督促设计单位按计划提交各阶段的设计成果，组织设计成果的.评审工作，提出专业意见;
6、负责建筑专业和装修专业施工图设计审查的通过，协助建筑节能的审查通过，协助人防审查的办理通过;
7、对建筑专业和装修专业的设计变更进行管理，及时与相关部门和单位沟通;
8、负责建筑专业和装修专业设计全过程管理，负责日常协调工作;
9、负责建筑材料和装修材料选型封样，负责建筑材料和装修材料招标技术标书的编写并参与招标工作;
10、配合项目有关报批报建、现场施工、验收等工作;
11、督导建筑设计师、建筑专业助理和装修主管的工作。
督导师岗位职责3
1、根据培训部和大区的要求,制定区域培训计划上报培训部批准后实施,
2、定期组织区域培训,做好培训记录并跟进培训后的'效果反馈;分析总结培训工作,对培训效果进行评估,并提交分析报告,
3、协助培训部进行培训需求调研工作,参与培训教材的编纂、整理和优化工作。
任职要求:
1、专业不限,本科及以上学历;
2、有培训经验者优先;适应出差
督导师岗位职责4
主要职责:
1、有基本的心理学知识,对发展心理学、积极心理学尤为擅长;
2、电话咨询:熟悉操作系统,进行电话咨询;
3、面询:根据中心安排进行咨询;
3、外派咨询:
4、完成上级领导委派的`其他任务;
任职要求:
1、善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力;
2、对工作有耐心、责任心;
3、有经验者优先;
督导师岗位职责5
职责描述:
1、负责分管课程的课程升级工作;
2、负责新课程的研发工作;
3、负责分管课程的教师培训考核;
4、负责分管课程听课评课，保证教学质量;
5、负责分管课程教研评课例会的'组织与安排;
6、负责分管课程教学研究，制定课程提升方案;
7、负责协助其他部门完成分管课程的课程推广工作;
8、完成领导交付的临时性工作。
任职要求:
1、研究生学历或本科以上优秀者，教育、心理学等相关专业或教学培训行业相关工作经验优先录取。
2、受过学校专业知识、课程教学、办公常用软件及心理学等方面的培训，一年以上相关培训学校教学/研发相关工作经验。
3、具备服务理念和服务谈话技巧，有一定管理能力和沟通能力，熟悉办公软件。
4、热爱教育行业、做事踏实认真，乐于钻研。具有良好的团队合作精神，具备较强的工作计划性和执行力。责任心强，有事业心和大局观。
督导师岗位职责6
岗位职责:
1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;
2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;
4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;
5、组织校级教学督导员开展教学检查;
6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
任职资格:
1、本科及以上学历,教育等相关专业;
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;
3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;
6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
7、具有优良的'职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
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