保安主管岗位职责

时间:2023-02-14 08:19:20 岗位职责 我要投稿

保安主管岗位职责15篇

  在现实社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的保安主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

保安主管岗位职责15篇

保安主管岗位职责1

  1、保安主管在管理处主任的带领下,负责保安工作并协助主任做好其他管理服务工作。

  2、主持全队工作,坚决执行主任命令,带领全队人员有良好的.精神面貌,依据各自职责,认真做好安全保卫工作。

  3、熟悉各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,掌握小区保安工作的规律及特点,加强重点部位的安全防范。

  4、处事公道,言行文明,对自己的缺点勇于改正,虚心接受工作建议和意见。

  5、做好保安班的月工作安排。

  6、经常巡视小区检查各岗位工作情况,走访回访业主,坚持夜间轮流查岗,发现问题及时向管理处汇报,及时解决。

  7、对新队员做好培训及传带工作,了解员工思想动态,及时做好思想教育工作,对离职人员主持办理交接工作。

  8、协助管理处做好上级交办其他工作。

  9、每月召开一次班务会,组织讲评工作。

  10、及时做好保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。

  11、定期对义务消防员进行培训,不断提高他们的操作技能和应变能力。

  12、带领保安班配合其他管理服务工作。

保安主管岗位职责2

  1、能熟练掌握消防控制报警主机的基本性能、基本操作程序和动作;

  2、管理好监(消)控值班室内各类设施设备;及时运用监控视频系统联动处置;

  3、微型消防站日常管理与巡查工作;

  4、保证设施设备处于正常运行状态;

  5、对重点域进行安全检查,对上述工作须按照时限要求及时汇总上报;

保安主管岗位职责3

  主持全队工作,坚决执行主管领导指令,带领全队人员依据各自职责,认真做好安全管理和服务工作;

  熟悉各位职责、任务、工作要求、考核标准,掌握治安区的安管工作规律及特点,加强重点岗位的'安全防范;

  处理公正、言行文明,自己的缺点勇于改正,虚心接受工作建议和意见;

  做好保安队员的每月工作安排(包括训练、学习安排);

  经常检查各保安岗位工作情况,零点之后的夜间巡查每周不少于两次;

  每周召开班务会议一次,每半月召开队务会议一次;

  及时做好保安人员的岗位培训、军事训练及日常考核工作;

  带领保安队员配合其他管理服务工作,制止、纠正各类违章行为;

  负责全队队员的内务管理和考勤工作;

  完成上级交办的其它临时任务。

保安主管岗位职责4

  1、制订公司安全管理的整体方案、防范制度以及安全部的工作计划,确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的执行。

  2、按照公司组织结构设置标准,制订安全部所有岗位的.岗位职责,确保其执行。

  3、确保部门员工都能有效履行各自的工作职能,并对其表现负责。

  4、与人事部综合部一起,安排和履行部门人力资源各项职能,包括招募、培训等,并注重培养部门的管理人员和技术骨干。5参加公司会议,主持部门会议,以此作为沟通和协作的途径。

  6、督促员工和亲自巡视物业管辖各区域,加强对要害区域的检查,及时发现和消除安全隐患。

  7、组织对公司员工的安全培训,确保每一位员工都清楚各种安全事故发生时应采取的正确方法和程序。

  8、为物业公司可能发生的各种安全事故建立处理程序,并每年组织演练。

  9、参与物业公司紧急小组,组建物业公司义务消防队,并主持消防培训。10及时、正确处理物业公司各种安全事件,维持物业公司营运秩序。

  11、与物业公司当地的公安、消防等部门建立良好的沟通和协作关系。

  12、确保物业公司安全部员工具有良好的对客服务意识和能力。

保安主管岗位职责5

  一、查导领班的工作积极开展配合值班经理值班期间发生的各类事项的处理。

  二、做好本部门员工的培训及考核工作,按质按期完成经理布置的`工作任务,及时准确汇报工作情况。

  三、检查部门员工的仪容仪表,不定时巡视各岗位,及时纠正违规违纪现象。

  四、制定各种制度,保卫计划和措施及保安经理同意实施的各种方案。

  五、了解和掌握保卫工作的特点,熟悉酒店的安全状况,合理安排日常工作,严格遵守酒店规章制度,协助部门经理抓好安全工作。

  六、做好班组之间的协调工作,负责客人财物遗失及人身受到骚扰事件的调查处理。

  七、在经理不在岗的情况下,行使经理职责,检查各部门安全制度落实情况。

  八、维护酒店的安全秩序,预防和查处各种治安事件。

保安主管岗位职责6

  (1)全面负责安排公司范围的保安工作。

  (2)负责检查队员的仪容仪表、考勤安排班次和休假。

  (3)负责检查和保管所配备的通讯器材、自卫武器及共用物品。

  (4)不定时地巡逻公司的'值勤岗位,预防安全隐患,防止安全事故的出现。

  (5)协助保安部经理及时了解队员动态,做好队员的思想工作。

  (6)经理不在公司时,代理经理一职,尽职尽责。

  (7)各部门,收集各部门对保安工作的意见及建议,向上级汇报。

保安主管岗位职责7

  1.负责购物中心治安、消防安全管理和监督,确保治安及消防的'安全。

  2.负责制定购物中心治安、消防管理方案,监督实施。

  3.负责督导外包保安公司执行保安服务合同情况,并对保安公司人员进行培训。

  4.负责监控中心各项制度的制定、监督实施。

  5.负责巡查保安各岗位仪表、仪容和执勤情况。

  6.负责针对购物中心安全重点部位,制订安全防范制度。

  7.负责对发生的各类治安案件开展调查、记录、分析,并及时报告营运经理。

  8.负责及时处理各类突发事件。

  9.负责协调购物中心与当地警署、消防管理部门的关系。

  10.负责对购物中心的治安、消防设备定期检查、记录,确保设备正常运行。

  11.负责检查二次装修现场,杜绝安全事故隐患。

  12.负责制定、落实、检查购物中心安全防火制度。

  13.负责检查保安日志记录,跟进、完成未了事宜。

保安主管岗位职责8

  直接上级:物业经理

  直接下级:各领班

  职责范围:

  1、制订部门工作计划,并组织实施,完成部门工作年度工作报告报上一级领导;

  2、负责提出部门和本广场管理所需的管理制度,并负责组织宣传和实施;

  3、负责对各领班及骨干的工作业务指导、监督、检查和考核;

  4、负责与上级主管公安部门的联系和衔接,协助处理本广场发生的.重大事件。

  工作内容:

  1、计划排班,检查下属员工的出勤状况及员工的仪容仪表。

  2、建立义务消防队,落实火灾发现、报警应急处理,疏散人员,抢救财产,保护现场的系列措施。

  3、制作火灾报警和扑救线路方案,定期组织消防培训::。

  4、强化各保安队员定点职责,加强保安队员的快速反应支援能力。

  5、加强巡逻保安队员的检查能力,及时发现火灾隐患和可疑人员,保证业主的安全,杜绝火灾和偷盗给业主及公司造成损失。

  6、安排定时开、关公共区域照明,对夜间无人区域的照明、水、电进行关闭,节约能源。

  7、机动人员的调控,防止意外事件的发生。

  8、安排班组指挥车辆停放,定期更换车辆出入证。

  9、安排装修工人出入证件及施工许可证发放和检查、杜绝无证装修和无证人员出入。

  10、协调与公安交警、派出所、消防,城管人员关系,办理好暂住人员和迁入人员的登记。

  11、落实上级临时指派任务。

  12、建立各设备、易耗品帐目,每月盘点。

  13、作好备用钥匙的清理和登记工作

  14、保护业主隐私。

保安主管岗位职责9

  1、负责安保制度制定,工作部署等相关工作。

  2、负责区域秩序维持,现场巡视工作。

  3、负责监控相关工作。

  4、负责车辆管理,车辆引导等相关工作。

  5、负责日常突发事件、重大案件处理,及时上报等。

  6、负责联络区域执法部门,保持密切合作关系。

保安主管岗位职责10

  岗位职责

  1、保安主管是管理中心在保安工作上的参谋和助手,对医院安全负有领导的具体责任。

  2、制定部署保安部的`工作计划,督导班长、班员工作。

  3、对各类案件事故亲自组织调查处理。

  4、组织实施对保安员的业务培训和军事操练。

  5、考核保安员的各种素质,负责保安部的人事,行政管理。

  6、按质按量完成经理和公司交办的其它事项。

  7、监督其他岗位工作提出合理化建议。

  8、经常巡视楼宇、消防通道、卫生死角、地下车库、医院设备重地、重要科室、病房区域隐蔽场所,发现问题及时处理并汇报,做记录。

  9、及时收集和汇报科室及病患者的意见与建议。

  10、负责组织本院的消防演习。

保安主管岗位职责11

  1、制定小区内治安、消防、季度及年度工作计划;

  2、监督、检查小区内治安、消防、车辆停放工作并做好工作记录;

  3、完善、健全公司的安全应急措施,并负责督促属下严格执行各项应急方案演练;

  4、完成对本部人员岗位标准、行为规范、绩效考核管理工作;完成本部门员工的招聘、培训、员工关系工作;

  5、制定岗位技能、军事训练、消防知识等各类月度、季度培训实施计划;

  6、严格按照制定的计划实施开展员工培训工作并进行考核;

  7、熟悉和掌握小区内各种防护设施的'性能、位置和操作方法;

  8、负责检查安全员的执勤情况;

  9、负责消防设施、器材的检查及管理;

  10、制定编写小区巡逻路线;

  11、根据公司领导要求,完成领导安排的其他工作。

保安主管岗位职责12

  1、协助部门经理做好日常事务工作,做好部门经理的助手,努力完成经理布置的各项工作任务,直接向部门经理负责。

  2、制定各种制度,保卫计划和措施以及经保安经理同意实施的各种方案。

  3、督导各级领班及保安员履行职责,具体检查各项安全措施的落实,指导开展群众性安全防范工作。

  4、检查员工的个人仪容仪表及个人卫生,礼节礼貌和工作表现,确保保安部所有员工的仪容、品行符合要求。

  5、安排人员对酒店进行24小时警卫巡逻,迅速、认真地调查处理工作中发现的问题。

  6、不定期对各岗位和酒店各部位进行安全巡查,纠正、处理员工违规违纪现象,及时发现和排除酒店内各种不安全因素。

  7、负责酒店出入口的安全保卫工作,严格执行门卫制度,对进出酒店的人员和物品进行管理。

  8、做好班组之间的协调工作,负责酒店内财物遗失及人身受到骚扰等一般事件的调查处理,并写出书面报告。

  9、加强对消防设施的.检查、保养和维修,使消防设施始终处于良好状态。

  10、做好义务消防队的组织和消防培训工作,并开展各种形式的防火演习。

  11、针对下属员工的思想状况和值勤情况,编制培训计划,辅导新招进的见习保安员,经常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的教育,提高保安部的整体素质。

  12、负责部门物资管理、盘点工作,做好各岗位车卡的管理、注销工作和停车费的财务交接工作,严禁损公肥私,利用自己工作方便谋取私利,一经查获将按情处罚。

  13、负责本部门员工的培训、考核、评估及考勤工作。

  14、完成上级领导交办的其他工作任务。

保安主管岗位职责13

  1.协助安保部经理做好所管辖区内公共秩序维护工作。

  2.根据本部门的工作目标、工作计划和实施方案,监督检查本部门各岗位履行职责情况。

  3.负责平时检查本部门的保安工作,发现问题及时向安保部经理汇报,并提出整改意见。

  4.负责主持召开队务会,及时传达上级指示和本部门例会精神,研究提出贯彻意见并具体组织落实。

  5.负责全体保安人员的考勤,如实记录执勤中遇到和处理的'问题,重大问题及时向上级领导报告。

  6.负责协调班与班之间的工作关系和保安人员与客服、工程、消防、保洁、绿化人员之间的工作关系。

  7.熟悉保安员各岗位职责,掌握管理区域内保安工作的规律及重点。

  8.负责安保部的文件管理工作。

  9.负责本部门器械及设备的使用、保养和管理工作。

  10.负责装修等人员《临时出入证》的办理。

  11.带领并督促全队保安员搞好训练,不断提高素质和业务水平。

  12.带领全队人员加强政治思想学习和保安队业务学习,不断提高思想觉悟和业务素质。

  13.督促全队积极参加体育锻炼,锻炼身体,增强体质。

  14.督促和检查全队人员忠于职守,热爱本职工作,积极自觉地加强工作责任心。

  15.统一协调全体保安员的工作,监督全体保安人员着装整齐,文明执勤,礼貌待人,树立良好的保安形象,严格落实作息时间制度。

  16.每半个月召开一次工作会,对全体保安人员的执勤情况进行一次工作总结,对业务训练进行考核。

  17.掌握保安队员的思想动态,做好思想工作。

  18.完成领导交办的其它事项。

保安主管岗位职责14

  1、协助保安部经理做好酒店的安全工作;督促检查各部门安全管理规章制度的贯彻落实情况,分析存在的问题,及时提出改进建议,并向保安部经理汇报。

  2、协助保安部经理督导检查本部门各岗位主管做好业务工作,经理不在岗时,受经理委托代行经理职权。

  3、协助保安部经理检查酒店各要害部位、重点安全部位情况。确保酒店各要害部位的绝对安全。

  4、遵照保安部经理的.工作安排,做好酒店安全培训的组织工作,提高酒店员工的安全意识。

  5、处理在岗期间的各种治安问题。

  6、根据保安部经理的安排,督促酒店各部门落实安全管理岗位责任制。

  7、做好保安部经理的参谋,完成保安部经理交办的其它工作任务。

保安主管岗位职责15

  1、开展项目物业安全管理(消防、安防、停车场、标准化建设工作,包括服务标准制定及推行;

  2、狠抓队员组织纪律,仪容仪表和工作作风。消防培训,保障小区的.动态和静态的安全,发现和杜绝安全隐患;

  3、突发事件处理、日常保安工作检查;

  4、消防、防盗和三车管理;

  5、项目安全管理方案的编制,队员的'招聘,队伍建设,组织架构,岗位设置,员工考核。

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