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保险内勤的岗位职责

时间：2023-02-20 14:28:14 岗位职责我要投稿

保险内勤的岗位职责

　　在生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家收集的保险内勤的岗位职责，欢迎大家分享。

保险内勤的岗位职责

保险内勤的岗位职责1

　　职责：

　　1、对公司下发的大量有效珍贵客户资源回访接洽，进行保单解释和问题解答；

　　2、负责公司产品的销售及推广；

　　3、根据经销计划，完成销售指标；

　　4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　5、管理维护客户关系以及客户间的`长期战略合作计划；

　　6、按时参加公司各个培训和会议；

　　7、通过培训能熟练掌握个人及家庭保险规划的相关知识。

　　应聘要求：

　　1、大专及以上学历（有同行业经验或特别优秀者可适当放宽条件）；

　　2、销售行业工作经验、业绩突出者优先；

　　3、积极向上者优先录取，有团队精神；

　　4、没有经验者可带薪培训；

　　5、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　7、有责任心，能承受较大的工作压力。

保险内勤的岗位职责2

　　职责：

　　1、在部门经理的领导下，监督、管理所属员工的日常工作；

　　2、根据公司下达的保险项目，参与并制定年度工作计划和执行方案；

　　3、掌握各项工作进度，及时整理汇报；

　　4、及时汇报、总结保单情况，编制服务报表，并定期报送部门经理；

　　5、组织员工并主持日、周工作例会，优化工作流程；

　　6、完成部门经理安排的其他日常工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历有工作经验者优先；

　　2、做事认真仔细，有一定的`沟通能力者优先考虑；

　　3、热爱保险行业、纯文职细心的工作；

　　4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

保险内勤的岗位职责3

　　1、在部门经理的领导下，主持、监督、管理所属员工的日常工作;

　　2、根据公司下达的服务工作目标，参与并制定年度工作计划和执行方案;

　　3、掌握各项工作进度，并带领团队达成各项服务指标;

　　4、组织、汇报、总结售后服务的工作情况，编制服务报表，并定期报送部门经理;

　　5、组织员工并主持日、周工作例会，提升员工工作状态，优化工作流程;

　　6、负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作，并建立完善的考核与激励制度;

　　7、组建并管理服务团队;

　　8、完成部门经理安排的其他工作

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历有工作经验者优先

　　2、擅长团队管理及业务辅导和培训，有一定的沟通能力和强烈的服务意识

　　3、热爱金融营销括展性工作

　　3、具有良好的'职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;

保险内勤的岗位职责4

　　1、保险出单

　　a)给新车上保险，先在系统里出完保单，然后在把保单分类放好，在把刚新出的保单录入工作台帐表，然后在在公司自已内部的系统里做个具体的登记，之后在交由财务登记等财务登记完还回来之后在交给保险公司。

　　b)给已经买过保险但是快要到期的车辆续保，先在系统里出完保单，在把相应的返利或者赠品送到客户手里，等客户满意的离开之后在把保单分类放好，把刚新出的保单录入工作台帐表，然后在在公司自已内部的系统里做个具体的登记，

　　之后在交由财务登记等财务登记完还回来之后在交给保险公司。

　　2、保险维修接待

　　a)来了出险的车辆先是询问具体是事宜，在问清楚客户的保险是那家公司的，然后在对应的`解决，留下相应的手续，给客户的车做个环检，告诉客店车辆的维修项目，几天后可以提车，让客户安心等待，然后在系统里下单子，给车辆订损，打出订损

　　单填好盖完章开完发票登记完成，做好结算单，在维修这几天内做好跟进工作，在之后车辆维修好给客户打电话让客户来提车，最后给客户办好手续，微笑送客户离开，然后登记好维修的台账。

　　3、其他事务

　　a)打电话约保险快到期客户来店续保，通知他们本店最近的活动，告诉他们来本店续保比在别的公司续保的好处，引起他们的注意已达到目的。

　　b)在办公室及时接听电话，解决不了的，及时反映给相关人员，以免影响工作。

　　c)负责完成上级交办的其他工作。

　　d)及时清洁办公室，保证室内整洁。

保险内勤的岗位职责5

　　1、负责整理车险客户资料;

　　2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接;

　　3、负责联络沟通客户;

　　4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持;

　　5、相关的销售协议、合同等存档管理。

保险内勤的'岗位职责6

　　1、确保所分配保单的及时收费;

　　2、辅导辖区内在职保单的收费与保单服务工作;

　　3、负责所分配保单的复效服务工作;

　　4、完成各项续收任务，达到续期相关考核指标;

　　5、根据客户需要和公司安排上门为客户服务。

保险内勤的`岗位职责7

　　一、负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印、邮件收发，传送，以及相关文件，材料领取，保存。

　　二、认真贯彻执行公司的`相关规定，制度、领会领导的意图并认真传达。

　　三、将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。

　　四、负责办公室的其他日常事务，并负责来访，接待，引见，收发传真，考勤登记，以及接听电话等。

　　五、协助经理制定营销策略及销售政策，并负责进行贯彻、培训、监督执行

保险内勤的岗位职责8

　　职责

　　1、根据公司全年人力发展目标制定全年人力发展规划;

　　2、组织好各销售团队进行新人招募工作;

　　3、负责引进符合团队文化的优秀团队和个人;

　　4、负责对招募团队进行定期的.培训;

　　5、跟踪团队成员的整个成长情况，及时激励;

　　任职资格

　　1、国家统招大专以上学历，人力资源管理或其他管理专业优先;

　　2、有保险行业管理经验者优先;

　　3、熟悉国家劳动人事法律、法规及相关政策;熟悉人力资源六大模块的管理;

　　4、具备较强的沟通、协调和团队领导能力，良好的管理能力和决策能力。

保险内勤的岗位职责9

　　1、负责新客户开发与老客户维护，完成每日拜访指标;

　　2、为客户做保险需求状况财务分析，并制定全套保险理财方案;

　　3、协助企事业单位制定员工福利计划，提供团体意外及医疗风险保障服务;

　　4、为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务;

　　5、为客户提供优质的'售后服务，协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;

　　6、负责销售渠道的开发与管理，以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激励，策划并举办相关业务活动。

保险内勤的岗位职责10

　　1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

　　2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的.招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会;

　　3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;

　　4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检;

　　5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通;

　　6、办理劳动关系中相关手续(报到，转正，调动，离职);

　　7、领导交办的其他事情。

保险内勤的岗位职责11

　　1、服务于中国人寿中高端老客户，为其保单进行售后服务工作，为老客户解决保单出现的理赔和保全业务;

　　2、面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和"一站式"的专业保险服务;

　　3、将负责的中高端客户每月情况等账目信息做好管理;维护和开拓新老客户，并不是传统保险的`跑外业务;

　　4、参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况;

　　5、接受公司提供的不定期培训，深入了解保险行业以及人寿的险种，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层，培训晋升机制完全公开透明，公司培训不收取任何费用，是对员工的回馈。

保险内勤的岗位职责12

　　1、接受客户的投诉，外勤人员的业务咨询;

　　2、负责单证资料的接收、复审、录入等工作;

　　3、负责客服资料的.接收、跟踪;

　　4、负责各种报表、文件的整理、归类及存档;

　　5、完成上级领导安排的其它工作。

保险内勤的岗位职责13

　　职责；

　　1、主要负责总公司与下属分公司的文件传达，政策、政令的宣传；

　　2、负责每期新入职人员的档案管理，后期的培训追踪以及培训结果的统计、上报；

　　3、对营业区的下属各个部门的业绩考核、进行追踪；

　　4、负责营业区的所有办公用品的采购登记以及发放；

　　5、负责每月营销会务的安排以及善后工作。

　　任职要求：

　　1、高中以上学历，人力资源管理，企业管理或工商管理专业优先；

　　2、年龄21岁以上，男女不限，有一年以上工作经验优先考虑，具备良好的.职业形象与素养；

　　3、熟练掌握日常人事管理的业务流程；

　　4、亲和力强，较强的沟通能力、计划能力、执行力和协调能力；

　　5、工作客观严谨、原则性清晰，亲和力强、善于沟通；

　　6、熟练使用办公软件与设备，熟练使用word、excel。

保险内勤的岗位职责14

　　职责：

　　1、协助制定完善，组织实施管理有关规章制度和工作流程，管理公司资料档案

　　2、参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行计划

　　3、监督员工考勤，审核和办理请休假手续

　　4、接受公司不定期培训，深入了解保险行业以及人寿的`险种，通过专业培养和技能培训，逐步走向管理层，晋升机制完全透明公开，公司提供平等晋升机会

　　任职要求：

　　1、本科学历，经验不限，能力优秀者可适当放宽条件

　　2、身体健康，品行端正，思想成熟，有服务意识

　　3、熟练使用日常办公软件

　　4、有相关工作经验者或对保险有一定了解者优先考虑

保险内勤的岗位职责15

　　1、负责单证审核整理及数据统计等工作;

　　2、负责协助落实核赔政策、制度及实施细则;

　　3、协助机构完善服务网络，构建差异化服务平台;

　　4、负责协调各机构之间及各机构与管理中心的关系;

　　5、负责协助查勘客户的出险状况、界定保险责任;

　　6、负责测算理赔损失金额，协助制作查勘评估报告;

　　7、负责协助提供理赔咨询服务、统计分析相关业务数据;

　　8、负责完成领导交办的'其他工作。

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