推广部总监岗位职责

时间:2023-11-10 08:20:41 岗位职责 我要投稿
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推广部总监岗位职责

  在充满活力,日益开放的今天,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家收集的推广部总监岗位职责,欢迎大家分享。

推广部总监岗位职责

推广部总监岗位职责1

  职责描述:

  1.制定年度市场推广计划并把控实施,对全年客流及销售负责, 统筹管理部门内部工作;

  2.制定项目全年市场推广费用预算并严格把控全年整体预算执行情况;

  3.负责市场推广、品牌、公关、活动、媒体等方面的具体方向和实施活动方案并对执行结果负责;

  4.制定把控广告位及场地定价及出租方案,定期对市场进行调研,调整价格和方案,并按公司要求完成年度收入指标;

  5.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

  6.跟进及维护市场资源合作关系,积极寻求市场推广资源,寻找合作切入点,拓展合作渠道;

  7.建立完善市场部工作流程以及制度规范,对市场部团队进行有效管理,并制定业绩考核指标;

  8.建立良好的沟通机制,包括项目跨部门以及与总部的`沟通及时无延误;

  9.完成领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、房地产、新闻学、广告学等相关专业;

  2.七年以上工作经验,三年以上商业地产市场策划及管理经验;

  3.工作认真,执行力、责任感强、团队协作能力、沟通能力强;

  4.熟悉商业地产开发流程,具备前期筹开阶段、运营阶段推广策划能力或经验,较强的创新思维及策划能力,对合作伙伴有较强的把控能力,出色的问题解决能力。

  市场推广部总监岗位

推广部总监岗位职责2

  任职资格:

  1、熟悉媒体品牌的整合传播与推广运作,具有出色的提案能力,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;

  2、具备3年以上大型企业及知名品牌管理经验,熟悉品牌运作,有品牌建设理论基础;

  3、有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力;

  4、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;

  5、较强的`学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。

  岗位职责:

  1、负责公司的品牌推广,制定品牌市场推广方案(年度、季度整合传播计划和策略指引),推广的创意策略以及媒介策略,并监督实施;

  2、针对公司所在行业进行品牌宣传和产品推广;

  3、针对目标客户群体进行品牌宣传推广;

  4、建立公司品牌的公众形象;

  5、组织举办各种类型的推广活动,积极扩展交流;

  6、与媒体建立深入的战略合作关系,保持长期的良好关系;

  7、完成集团领导交办的其他事务及集团董事会部署的任务。

推广部总监岗位职责3

  岗位职责:

  1、协助总经理制定公司的品牌推广战略、发展规划;

  2、组织、监督品牌推广团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行;

  3、负责公司的品牌推广和项目策划,包括组织、参与、指导营销方案的制定;

  4、对部属员工的工作进行考核,并制定相关的绩效考核体系。

  岗位要求:

  1、本科(含)以上学历,市场营销、广告学、房地产管理专业及其他相关专业;

  2、8年以上相关工作经验,了解全国房地产宏观发展趋势,熟悉所在区域房地产情况;

  3、有大型地产项目营销策划经验,专业水平精湛,沟通协调能力强;

  4、具有相关营销策划与经验,精通房地产营销工作各个环节,具备策划师背景优先;

  5、了解商业地产的运营模式和相关的.行业知识,具备较强的沟通能力、公关能力、督导能力、组织能力、全局观念、团队合作意识。

推广部总监岗位职责4

  岗位职责:

  1、根据公司战略规划,制定公司全年竞争策略、品牌策略、推广策略及广告宣传规划等。

  2、根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果;

  3、准确把握公司的品牌定位,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;

  4、 熟悉各类媒体运作方式,建立和维护行业主流媒体资源,高效利用并执行品牌推广计划;

  5、充分利用多种平台,整合线上线下推广资源,不断创新推广手段,树立品牌形象,对网络营销、媒体推广、品牌策划等有创意策划能力;

  6、负责监督公司自有媒体(微博、微信平台等)的宣传推广力度,包括内容,形式,周期,宣传量等方面;

  7、有大型相关活动策划及操作经验,有成功品牌策划案例;

  8、完成上司下达的各项工作。

  岗位要求:

  1、大学本科及以上学历。广告、市场营销、新闻传媒类、中文等相关专业;

  2、具5年以上品牌管理经验,具备扎实的品牌建设知识,具有创新手段;

  3、有丰富的线上线下各种类型媒体渠道资源;

  1.协助项目总经理制定公司中长期战略及规划,为公司整体营销决策提供参考;

  2.根据公司整体目标和营销策略,制定本部门年度目标、计划、预算;

  3根据周边市场状况,制定场地/广告位租金标准方案,并监控收入指标执行情况;

  4.确定本部门的内部岗位设置、工程规范、流程及人员编制,进行目标及职责分解,确定关键指标,对本部门人员实行管理;

  5.制定年度推广、宣传计划,提交公司领导层讨论确定后进行实施,并对执行状况和结果负全面责任;

  6.根据公司整体目标和招商策略,会同招商部门,结合市场状况制定招商宣传的'计划及方案,提交公司领导层讨论确定;

  7.对本部门人员的工作开展进行指导、监督;

  8.对本部门的月度、季度、年度计划的执行情况进行指导、监控、检查;

  9.负责公司、品牌危机公关以及政府、媒体公共关系;

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