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钣金岗位职责【经典】
在现在的社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的钣金岗位职责，欢迎大家分享。
钣金岗位职责1
岗位职责:
1、中专及以上学历;
2、有较强的图纸分解和钣金工艺编制能力;
3、3年及以上钣金专业技术工作经验,包括钣金结构设计及加工经验;
4、能够合理策划团队目标、任务及计划;
5、会和用户相关人员紧密配合,共同完成图上作业,样机试制及相关技术指标测试以及技术图纸的建档归档。
钣金岗位职责2
1、直接对生产经理或厂长负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。
2、全面负责本车间运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。
3、负责生产线的组织管理工作，包括人员安排，生产计划执行，生产设备保养清洁及相关物料的准备及现场管理。
4、负责产品质量的在线制造和监督，确保安全生产。
5、根据生产运作的实际情况，向技术部提出工艺，技术改进的建议。
6、负责根据技术标准等相关要求编制生产线各标准工位的《作业指导书》
7、负责产品制造过程的生产成本控制。
8、负责并确保生产线的生产效率达到标准要求。
9、负责生产线各相关报表、记录的`审核，制作跟进及督促统计盘点工作。
10、负责生产员工的培训计划的提出，申报及协助执行。
11、负责5S和精益生产在生产线的推进和实施。
钣金岗位职责3
岗位职责:
1、负责产品工艺设计和结构设计;
2、负责结构图纸的整理、绘制、审核;
3、负责与项目管理人员一起与客户进行技术上的`沟通及记录;
4、负责产品外观设计;
5、负责产品后期阶段性的跟进及改良。
钣金岗位职责4
1、根据生产计划单监督指导车间员工保质保量完成产能；根据项目一对一审核批准员工仓库领料数量；
2、对车间各道生产工序、原辅材料消耗进行有效控制，做好相关记录；
3、严格实施5S现场管理，做到安全文明生产，车间环境整洁明亮，井然有序；
4、时刻掌握设备运行情况，发现问题及时处理。
钣金岗位职责5
◆岗位职责：
1、负责车间日常生产安排、生产任务计划与执行；
2、负责工时定额管控、人员上岗培训、安全生产及制度落实；
3、5s管理与执行；
4、生产成本的'管控、工艺改进的执行；
◆岗位要求：
1、3年以上相关工作经验，高中及以上学历；
2、能熟练识别机械图纸，会cad机械制图更佳；
3、了解钣金加工全套工艺流程及生产设备，有设备维护经验更佳；
4、熟悉钣金生产工装、治具的制作；
钣金岗位职责6
岗位职责:
1、车间工作计划的制定与执行;
2、车间人才梯队建设、员工绩效管理及相关业务指导和培训;
3、执行、规范完善制度和岗位操作流程;
4、设备、5s、质量、物料、成本等的监督管理执行;
5、对车间整体负责,配合执行上层领导安排的'其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电或自动化等相关专业;
2、大型制造行业从业背景,5年以上钣金车间生产管理经验;
3、熟悉冲压、折弯、焊接、打磨等钣金生产设备及技术、质量要求;
4、计划、组织、执行、协调、沟通等能力优秀;
5、责任心强、抗压能力强、积极向上。
钣金岗位职责7
1.按照公司下达的生产计划，统筹本车间的生产，做好生产准备工作，保证按时完成生产任务。
2.根据作业指导书、技术规范以及质量标准开展生产工作，监控产品质量，确保产品产品质量符合要求。
3.监督、指导所属人员的工作，保证各项生产工作有序进行。
4.不断改进生产作业的方法，努力提高生产效率。
5.做好车间生产辅料、生产设备、工具、水、电的管理工作，杜绝浪费，节约成本。
6.车间主任为本车间安全生产的.第一责任人，不断排除安全隐患，保障安全生产。
7.对车间的5S工作全面负责，把车间5S区域责任到每一个员工，维持车间干净、整洁。
8.组织处理本车间生产出现的异常情况，包括交货延期、质量问题、安全问题等。
9.按上级要求制作或审核相关的生产报表。
10.关心车间员工的生活和工作情况，及时解决员工一些生活和工作上的问题，提高员工的士气。
11.员工计件工资的审核，异常工资的申报工作。
12.完成上级交办的事项。
钣金岗位职责8
岗位职责:
1.根据公司产品技术特点、合同订单及客户的要求,进行产品的钣金,零件,机架等结构设计出图;
2.负责生产图纸设计与材料清单编制,核算产品价格,协助客户部进行报价;
3.负责跟进生产进度,及时回应客户需求;
4.对产品存在的缺陷的'问题进行改善,并进行跟踪和验证。
5.接口销售与客户。
任职要求:
1.男女不限,年龄20-47岁,机械工程或相关专业专科以上学历,熟练操作autocad,solidworks等绘图软件进行结构和工艺设计,至少精通一种软件;
2.思维敏捷,三维立体感强,有较强的沟通能力;
3.良好的团队合作精神和沟通能力,积极进取,能承受工作压力、责任心强;
4、做过厨具和办公家具者优先考虑。
钣金岗位职责9
岗位职责及要求:
1、高中及以上学历,二年以上的相关经验者优先;年龄40岁以下;
2、能剪板、磨钻头、压铆、拉铆、抽铆、铆焊、卷圆、攻丝、沉孔、打磨、整形等;
3、具有一定机械常识,能够看懂技术图纸;
4、能正确执行安全操作规程;
5、具有岗位相关操作证优先考虑;
6、身体状况健康;
7、工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排。
钣金岗位职责10
1、根据公司研发程序，通过对图纸和模型的分析、计算、试验，解决评审中提出的工艺问题，提供工艺分析报告，为工艺设计和实施提供依据，以保证新产品生产工艺的可靠性。
2、根据设计图纸的要求，设计制定工艺流程、工艺文件，以提供工装设计的依据，确保工艺方案的实施，指导现场生产，满足新产品的质量及产量的要求。
3、根据工艺流程及工艺文件，设计工夹具、检具图纸，策划模具工序、生产设备选用方案，委外制造和验收并调试工艺装备，满足工艺设计要求，以确保新产品顺利生产。
4、依据工艺设计的要求，在样机制作和小批量试产过程中进行现场工艺指导，同时监督控制试产过程，解决工艺问题，进行工艺装备验证，确保产品正式批量生产。
5、根据市场对产品质量要求的不断提升的`需要，引进和吸收新工艺、新材料、新设备、新技术，提高生产能力、降低生产成本、改善产品质量，确保产品的竞争力。
6、根据产品的技术要求，协调质量管理人员和开发人员制定产品检验标准和关键控制参数，确定有效的产品质量和标准体系，同时对外协件的生产厂家进行技术指导，确保产品零部件的质量。
钣金岗位职责11
1、组织钣金技工根据任务委托书正确完成维修任务。
2、负责车辆的钣金维修工作。
3、负责监督本工位设备及工具的维护与保养。
4、负责工序质量的自检和互检。
5、负责监督所辖工位区域5S管理。
6、与服务顾问保持紧密沟通，报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目。
7、参与重大、疑难故障的`分析、鉴定。
钣金岗位职责12
职责描述:
1、识图,会计算各种板材的折弯系数,熟练操作数控折弯机。
2、做过德国通快的折弯工或激光切割者可直接录用。
3、有其他设备(火焰切割机、焊接、冷作、铲车行车等)操作能力优先,有不锈钢或钣金类产品制作经验优先。
4、懂各类量具操作,具有产品自检能力。
5、组织纪律性好,服从领导安排,及时完成小组的生产指令。
6、有安全生产意识,做好生产现场的`5s管理工作。
钣金岗位职责13
1、负责编写和审核各生产岗位的标准操作规程和各生产设备的操作规程、清洁操作规程；
2、负责对各生产岗位员工的各种技术及培训、指导工作；
3、按生产部下达的`生产指令组织生产，对产品质量负责；
4、负责审核已完成的生产记录；
5、检查监督车间员工遵守各自岗位职责情况，并完成各岗位的生产工作任务；
钣金岗位职责14
一、钣金工要服从车间主管领导安排，对车间主管及质检员负责。
二、遵守厂内各项规章制度，尽职尽责完成各项工作，在牵引拽拉变形部位时，确保固定安全可靠，做到准确无误。
三、服从调派，听从指挥，质量第一，精益求精，钣金整形要做到恢复原貌，对称平顺，折卸部件摆放有序，不得丢失损坏。
四、爱护本工种所有设备和其它专用设备，严格实行设备厂里所有保养制度。
五、努力创造良好的生产环境，及时清理废弃物品，保持责任区整洁卫生，彻底执行5S。
六、严格遵守安全操作规程，工作完毕切断电源、气源，下班以前认真检查，确保安全。
七、文明服务，爱岗敬业，维护公司良好形象。
八、严格执行安全管理规定，对于在使用氧气，乙炔设备进行作业时要备有灭火器在车旁，地面要垫放铁板，保护好场内地面油漆。九：施行自检、互检、完检制度
钣金岗位职责15
1、根据图纸及板材下料表进行下料、折弯，结合下料尺寸自己规划板材分布；
2、定期对设备(剪板机、数冲机床、折弯机、点焊压铆机等)进行检查及维护，有异常提前预防申报整改完善；
3、按照公司生产需求，按时按质按量完成当日当月生产任务；
4、做好车间员工安全管理、随时监督检查佩戴劳防用品；
5、做好车间6S管理，保证安全生产、现场环境整洁舒适。
钣金岗位职责16
一、工作内容：
1.受分公司经理领导直接对上一级领导负责，及时传达上级有关文件规定，带头执行公司各项规章制度；
2.根据生产计划通知单监督和指导车间班组人员配置，确保生产计划及时完成，按生产计划向仓库限额领用原辅材料；
3.每天对车间各道工序的生产过程、原辅材料消耗进行有效控制，并做好各项记录；
4.严格实施5s现场管理，定编、定岗、定设备，做到安全生产，文明生产，做到车间生产条理清楚，井然有序；
5.监督班组员工、质检员如实记录，准确填写生产质量数据和各种统计表格，交接班完成时，及时上报有关部门；
6.及时掌握设备运行情况，发现问题及时处理，准确填写停机或修理时间，并挂牌操作；
7.及时处理生产运行中的各种问题，确保生产的正常运行；
8.确保完成生产任务，最大限度发挥设备能力，围绕降低生产成本、提高产品质量进行一切工作；
9.加强对员工操作技能的培训，不违章操作；
10.加强对生产成本控制，严防跑、冒、滴、漏；
11.认真领料单及任务单制度，对属于车间应填的`票据保证监督准确及时的填写清楚；
12.积极完成上级领导下达的市场任务，提高员工的工作积极性.
二、责任制范围：
1.对上级下达的生产计划按时完成负有直接责任；
2.及时准确填写上报各种数据，如不详实负有直接责任；
3.对班组员工因操作问题影响生产量负有直接责任；
4.对设备在运行中存在的问题要及时反映到设备人员和上一级领导手中，反映不及时，对生产造成影响，负有直接责任；
5.最大限度发挥设备效率，对设备额定生产能力负责；
6.对月均质量指标负责；
7.对原材料消耗指标负责；
8.严格按5S标准对生产现场进行管理，加强劳动纪律检查；
9.严格执行“安全为了生产，生产必须安全”的方针，时刻掌握安全动态并加强管理，及时发现并消除隐患；
10.加强对员工进行操作技能的培训，严防违规操作、野蛮操作，因违章操作造成设备损坏负直接领导责任；
11.准确记录产量、质量、设备问题、原辅材料消耗等各种数据，及时上报；
12.对员工进行行为规范的考核，上班人员不得睡觉、赤膊、离岗、吸烟等，有事请假，做到安全生产；
13.当班时加强对生产设备的检查和保养工作的监督；
14.对生产成本控制负直接管理责任