[热]研发人员岗位职责15篇
在日新月异的现代社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的研发人员岗位职责，希望能够帮助到大家。
![[热]研发人员岗位职责15篇](https://p.9136.com/00/l/b8dacebb03_5fbf7ecf745c9.jpg)
研发人员岗位职责1
岗位描述:
1.对数学课程题库系统进行开发;
2.负责pc站相关页面开发和维护;
3.负责前端公共组件的开发和维护;
4.持续研究改善并满足良好的`用户体验。
岗位要求:
1.计算机、设计专业或相关专业大学本科以上学历,3年或以上工作经验;
2.精通javascript/css3/html5基本原理并熟练应用,能开发兼容各大主流浏览器的前端代码;
3.熟悉常用设计工具(如:sketch,photoshop等);
4.熟悉下列至少一种前端框架(如:vue,react),熟悉elementui或antd尤佳;
5.对前端工程化有一定了解,熟悉webpack,gulp等构建工具;
6.具备良好的审美观和用户体验意识,
7.具备良好的沟通能力与团队合作意识,能够承担一定的工作压力
8.熟悉至少一门服务器端编程语言者优先(如:nodejs / c#/java/php等);
9.有过教育行业相关经验优先。
研发人员岗位职责2
岗位职责:
根据公司发展方向,负责新项目,新产品(单克隆抗体)的`技术研发工作。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,生物学、医学、药学、免疫学等相关专业;
2、熟练掌握单抗相关的技术操作和理论知识;
3、具有制备抗体的相关经验,熟悉小鼠免疫和杂交瘤细胞的制备、筛选,熟悉细胞培养;
4、具备良好的团队合作精神、解决与分析问题能力、创新能力。
研发人员岗位职责3
岗位职责:
1、从事终端产品嵌入式应用软件的`开发和设计工作;
2、参与项目功能分析,协助项目经理按期完成项目开发;;
3、负责根据需求分析和产品设计,完成详细设计、编码、单元测试并提供相应的开发、测试文档。
岗位要求:
1、本科及以上学历,年龄35岁以下,5-10年经验,电力设备同行业优先,特别优秀者可适当放宽;
2、熟悉c++/c语言,有单片机、嵌入式平台开发经验者优先;
3、熟悉嵌入式应用软件产品的开发调试;
4、至少熟悉一种嵌入式实时多任务操作系统,嵌入式linux优先;
5、具备较好的沟通协调能力、执行力、敬业精神、团队合作精神。
6、有相关电力设备产品完整研发经验者优先。
研发人员岗位职责4
职责描述:
1、熟练掌握实验室各种实验仪器的使用操作，并通晓实验室安全要求;
2、熟练掌握有机化合物合成实验技能;
3、熟练掌握常见有机化合物的基本性质，相关反应和反应机理。
任职要求:
1、本科及以上学历，有机合成、应用化学、化学、药物化学、药物合成、化学工艺等相专业;
2、熟悉气相和液相色谱分析，红外，质谱，核磁等者优先。
研发人员岗位职责5
1、参与空调制冷系统设计,确定平台整体设计方案
2、制冷系统设计研发,研发设计模块标准化和通用性产品
3、参与整机试制、整机测试和整机认证等
4、持续跟踪用户需求、新产品市场工程以及竞争动态和技术发展,产品升级
5、持续优化产品模块质量、成本
1、参与空调制冷系统设计,确定平台整体设计方案
2、制冷系统设计研发,研发设计模块标准化和通用性产品
3、参与整机试制、整机测试和整机认证等
4、持续跟踪用户需求、新产品市场工程以及竞争动态和技术发展,产品升级
5、持续优化产品模块质量、成本
研发人员岗位职责6
一.岗位技能
1.专业知识：化妆品研发技术人员需要具备化学、生物学、皮肤科学、毒理学等多方面的专业知识，以确保产品研发的科学性和有效性。
2.实验技能：熟练掌握各种化学实验、生物实验的操作方法和技能，能进行原料筛选、配方优化、稳定性测试等实验操作。
3.数据分析：能熟练运用各种数据分析工具，对实验数据进行分析和解读，为配方优化和产品研发提供科学依据。
4.沟通协作：需要与市场部门、生产部门、法规部门等多方进行沟通协作，因此良好的沟通协作能力是必备的。
二.就业方向
化妆品研发技术人员就业范围广泛，既可以在化妆品生产企业就职，也可以在科研机构、大学等单位从事研究教学工作。
1.化妆品公司：如宝洁、欧莱雅、雅诗兰黛等国际知名企业，以及本土新兴企业等。在这些公司中，研发技术人员可以从事化妆品配方研发、质量控制、产品上市推广等工作。
2.科研机构：在各级政府科研机构、高等院校的实验室或研究部门工作，从事化妆品基础研究、配方优化等工作。
3.自主创业：有创业意愿的研发技术人员，可以结合自身研发能力，开发具有独特优势的化妆品配方，开展自主创业。
三.发展前景
1.职位晋升：随着工作经验的积累和专业技能的`提升，化妆品研发技术人员可以逐步晋升为产品经理、研发主管、研发总监等高级职位，负责整个产品线或研发部门的运作。
2.跨部门轮岗：部分企业会为研发技术人员提供跨部门轮岗的机会，如市场部、生产部等，以丰富他们的管理经验和行业视野。
3.行业交流：化妆品研发技术人员可以通过参加行业会议、学术研讨会等活动，加强与同行的交流合作，了解行业最新动态和技术趋势。
研发人员岗位职责7
一、 工作概要
1.1、 负责产品研发工作，根据公司整体战略目标，制定研
发部年工作计划，经懂事长批准、实施。
1.2、 负责产品注册工作，关注国家局、国家政策导向、药
品信息发布情况，学习并掌握国家局最新政策、法律法规。
1.3、 负责产品专利申报工作。
1.4、 负责商标注册及延展工作。
1.5、 负责与国家局、省局及药品检验所相关部门协调关
系，及时掌握市场动态。
二、 岗位职责
2.1、负责根据公司整体战略目标，制定研发部年度工作计划。
2.2、负责选题立项，做好市场评估，选择合作单位，负责新产品工艺技术的移植工作。
2.3、负责分解年内任务目标，配合生产、质量、化验部门做好各项试验，逐步实施产品大生产转化。
2.4、负责根据新产品技术移植结果，做好生产前申报工作，并根据国家局要求开展临床试验的相关工作。
2.5、负责配合国家局、省市局做好新品种生产前现场核查工作。
2.6、负责根据公司需要，开展如变更那品有效期、变更产品内包材、增加产品包装规格等工作。
2.7、负责关注国家局、药品审评中心、药典会政策导向、药品信息发布情况，学习并掌握国家局最新政策，法律法规。
2.8、负责根据国家局政策的变化及各类专项工作，及时调整相关工作，做好补充申请注册工作
2.9、负责跟踪已申报注册工作的进度，动态掌握审评进程，做好相关工作。
2.10、负责根据产品注册批件标注内容，开展试行标准转正工作、完善质量标准工作等。
2.11、负责根据药品注册管理法要求及时开展药品再注册及相关的产品文号核查、产品不良反应等工作。
2.12、负责中药保护及恢复已中止文号工作。
2.13、负责产品专利、商标注册及管理工作。
2.14、负责保持与国家局、省局及药品检验所各相关部门协调关系，及时掌握市场动态。
2.15、公司其他部门需要研发部配合协同完成的工作。
2.16、完成领导交办的其他工作。
三、领导责任
3.1、对技术研发部的全部工作负责。
3.2、对产品研发工作负责。
3.3、产品注册工作、商标注册及延展工作负责。
3.4、对直接下属的.遵章守纪、工作质量负领导责任。
3.5、对公司对外协调工作负责。
四、权利事项
4.1、对产品研发工作具有建议权。
4.2、对下属人员的管理、聘用、解聘、和奖惩有建议权。
4.3、对下属的工作有监督、检查、指导和考核权。
4.4、根据公司的规定对员工的假期审批提出建议。
4.5、对药品注册、商标注册延展等工作有建议权。
五、绩效考核范围
5.1、信息收集及时、准确。
5.2、新开品开发周期。
5.3、项目完成及时率。
5.4、项目评审完成率。
5.5、研发项目费用验收合格率。
5.6、开发流程、部门规章制度建设。
5.7、对外技术交流次数。
5.8、核心员工流失率低于5%。
5.9、组织员工培训次数。
六、注意事项
6.1、研发部人员要注重职业素养，有良好的生活作风，无不良嗜好；对外交流形象作风要严谨。
6.2、严格按照公司的安全操作规程完成工作，严禁研发公司规定范围外的产品，特别是国家明令禁止的物品。
6.3、研发部人员应遵守公司的保密协议，不得外泄公司的机密性文件（配方、工艺流程等）；严格按照岗位操作流程完成工作。
研发人员岗位职责8
1、全日制普通本科及以上学历，计算机或者软件相关专业，4年及以上工作经验；
2、熟练掌握java语言，熟练掌握面向对象的分析与设计方法，熟练掌握常见的设计模式，理解。a/d理念和原则，掌握uml使用方法；
3、良好的问题解决能力和逻辑思考能力，能够解决遇到的各种问题，良好的责任心和团队精神，能够做到及时补位，协助团队解决当前的困难；
4、熟悉常见的主流框架的使用方法，比如spring/spingmvc/mybatis/hibernate/jersey/springboot等；
6、热衷于追求代码的整洁优雅和高效实现，了解常见的`代码编写规范（javadoc/googlecodestyle/阿里编码规范等）；
7、熟练掌握java单元测试，掌握tdd理念，能够设计出有效实用的单元测试用例；
8、有参与敏捷scrum软件开发过程的经验者优先；
研发人员岗位职责9
1、负责远程教育学院常规教学资源和老师教育资源研发标准与标准的制定；
2、负责各类老师教育资源研发的组织与实施；
3、建立与修订跟课程开发管理相关的各项技术标准；
4、依据工作进展状况，挂念主任对员工具体工作岗位进展调整；
5、协调课程主持老师和音视频录制人员与课程编辑之间的关系；
6、依据课程开发的需要定期组织编辑进展技能培训；
7、负责课程编辑和课程研发的日常管理与业务考核；
8、负责和网络课程相关的'科研工作；
9、负责编辑组及技术支持的团队文化建立工作；
10、完成主任交办的其他工作。
研发人员岗位职责10
工作职责:
1.负责车载电源产品的硬件设计、测试、调试和维护;
2.负责制定车载电源产品的测试要求并完成研发和试制阶段的测试工作;
3.负责车载电源生产的导入和批量生产中出现的技术问题沟通和解决;
岗位要求:
1、 电气工程及其自动化、电力电子专业本科及以上学历;
2、 有数字化电源实际调试、测试、开发经验优先,了解电源的生产流程和生产工艺规范;
3、 熟悉电力电子、开关控制理论及电压、电流环路控制原理;精通功率器件的`选取及磁性元件的设计。
4、 有较强的责任心,良好团队协作、学习、独立工作的能力。
研发人员岗位职责11
1、录制人员依据研发一部制定的？录播教室使用状况表？进展课程录制。
2、录制人员应提前10分钟到达录制教室，调试设备以保证正常运行。
3、录制人员在老师到达后与其确定是否需要板书及放映幻灯，如需要应提前做好预备。
4、保证老师依据录制标准进展录制，如有不标准的言行应准时订正并告之编辑。
5、保证课程录制的`顺当进展。
6、录制人员在授课完成后，应马上请老师签字确认授课时间。
7、录制完成后进展剪辑处理，在24小时内将音频、视频交付编辑，并填写？摄录组多媒体交接单？节假日期间录制的应于第一个工作日内交付编辑。
8、工作时间不得上网、谈天、打玩耍及其他与工作无关的事情。
9、管理好设备，做好设备的日常维护，如设备消灭问题应准时反映。
10、留意录制教室的平安，非工作人员不得入内；全天录制工作完毕后应检查设备并通知值班人员再离去。
研发人员岗位职责12
1、全面负责研发一部日常行政事务工作；
2、依据学院的进展规划，认真执行各项工作任务，重点保证课程开发质量；
3、挂念主管院长定期召开部门工作例会；
4、负责部门进展战略规划的`起草制定；
5、负责部门年度工作打算制定，并对过程进展严格监控；
6、负责部门员工每月绩效考核和年度业务考核；
7、负责老师资源建立规划与开发过程监控；
8、负责网络课程建立规划与开发过程监控；
9、负责资源研发工程评审与核算；
10、负责资源建立立项及工程管理；
11、负责部门人才的引进和培育；
12、负责信息化教学中心建立工作；
13、负责老师教育课程平台建立工作；
14、责部门科研工作；
15、负责部门员工团队文化建立。
研发人员岗位职责13
1、负责食堂日常面食的制作，做好就餐前的一切准备，根据当日的供应要求按时、按质量做好供餐工作。
2、严格按照规格制作面食，馅料的'数量、质量要达到应有的要求。
3、面点操作人员必须掌握各种面团的性质及各种制作技巧，加工时做到色、香、味、形俱佳及面食的精细化。
4、加工前后均要认真清洗操作台、用具、容器并注重保养，每周五大扫除一次，清除卫生死角。
5、认真做好食品数量的计划，尽量做到计划准确，在保障供给的情况下，把浪费降到最低程度。
研发人员岗位职责14
1、对市场进行调研服务与信息反馈工作。
2、对产品进行设计或更改，对图纸进行校对、审核等工作。
3、对产品制造现场进行跟踪服务丁作。
4、参与供应商选定、评审工作。
5、参加质量评审与改进工作。
6、负责制定或修改技术规程，编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定。
7、负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种扩大。
8、负责新产品的`开发和研究工作，及时组织新产品的试制工作。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、材料、机械，电子，化学，物理等相关专业；
3、具有在粉末冶金等材料行业从事技术、质检、分析检测工作经历者优先，会金相检验；
4、工作踏实认真，具有高度责任心，较强的学习力和自主解决问题的能力；
4、身体健康，无色弱、无色盲。
岗位职责：
1、实验设备操作维护；
2、样品性能分析检测；
3、金相制样等样品制备。
研发人员岗位职责15
岗位职责:
完成新药研究中的各项研究工作,负责研究方案的制定,实施项目设计、开发和研制工作;
负责对实验数据进行汇总、分析、归档,确保记录符合规范;规范书写原始记录,确保申报时提供有效的数据。
协助上级整理和撰写相关实验资料及产品分析报告等资料;
负责仪器设备的校验和日常维护保养工作;确保工作效率,保持实验有序进行。
完成公司临时交给的其他工作。
任职资格:
生物技术、细胞生物学、分子生物学、药学等相关专业硕士以上学历,有相关研发经验者优先考虑。
熟悉掌握实验技能:流式细胞术、qprc技术、细胞培养、elisa法、显微观察、动物操作等。
能够熟练使用新药或仿制药开发常用分析检测仪器。
有分析方法开发及方法学验证相关经验,有相关申报资料撰写经验者优先考虑。
具有较好的英语水平,可以熟练查阅并解读英文文献。
具有较强的技术创新精神和独立工作能力,注重细节,责任心强。
身体健康,有一定的.耐压性和吃苦精神,具有良好的心理素质、优良的沟通协调能力、职业道德和团队协作精神。
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