后勤主管岗位职责

时间:2025-07-04 10:01:35 岗位职责 我要投稿

(通用)后勤主管岗位职责15篇

  在快速变化和不断变革的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的后勤主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

(通用)后勤主管岗位职责15篇

后勤主管岗位职责1

  1.检查本班组员工仪容仪表及出勤、布置工作任务,进行合理分工,并督导服务员的工作。

  2.开餐前,带领和指挥服务员完成各项开餐前的准备工作。

  (1)摆台并检查台面是否标准,即洁净、美观、规范,包房整体氛围要好

  (2)督导并完成餐厅清洁工作,保证银器、瓷器、玻璃器皿干净无破损,桌椅及其它用具干净、完好。

  (3)补充服务台内的餐具及用具。

  (4)按预订要求摆好宴会餐台。

  3.了解当日厨师长推荐及厨房供应情况,与备餐间、厨房密切合作。

  4.对特殊客人及重要客人给予关注,介绍菜单内容,推荐特色菜点,并回答客人的问询。

  5.确保服务员按照服务程序与标准为客人服务,督导员工为客人提供高质量、高效率的服务。

  6.严格要求自己,以身作则,营业繁忙时带头为客人服务。

  7.面控制本服务区域的客人用情况,及时解决客人所提出的问题,妥善处理客人投诉,并记录在案,如超越自己权限、能力范围需及时向上级汇报。

  8.了解客人姓名及特殊要求,同客人建立良好的关系,争取回头客。

  9.餐厅营业时间结束后,做好收尾工作,全面检查餐厅摆台是否标准,卫生是否达标,是否存在安全隐患,认真填写交班本。

  10.负责餐厅用餐、用品的补充并填写领用单。

  11.严格贯彻落实《卫生责任制》、《安全责任制》,杜绝一切事故的发生。

  12.加强与下属员工的沟通,了解员工的.思想动态。

  13.带领员工搞好培训,并对员工进行绩效评估,向主管提出奖惩建议

  14.努力学习餐饮服务与管理知识,不断提高个人的业务水平和工作能力。

  15.完成经理交办的其他工作。

后勤主管岗位职责2

  一,岗位关系

  1。岗位名称:后勤主管

  2。所属部门:行政部

  3。直接上级:行政副总经理

  4。下属:后勤职员(包括:厨房职员、保洁员、绿化员、宿舍管理员)

  二,岗位技能要求

  1。熟练掌握专业基础知识和专业技能,熟悉后勤管理工作的内容和程序;

  2。良好的组织、协调、沟通及推动能力;3。具有较强的工作责任心。

  三,工作职责

  1。在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作;

  2。全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到人尽其才,各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;

  3。负责拟定公司后勤相关制度,经批准后负责对制度的执行与监督;

  4。根据公司的绩效考核制度,考核下属的`工作业绩;

  5。全面负责员工食堂的管理,及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉,提高食堂伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全;

  6。全面负责员工宿舍的管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况;

  7。根据企业发展及员工建议,负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议;

  8。负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导,定期或不定期对此进行检查,发现问题及时纠正;

  9。负责严格执行后勤部门各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围内;

  10。完成上级临时交办的其他工作。

后勤主管岗位职责3

  1.深入调查研究,分析学校后勤工作现状,为校长科学决策提供依据。

  2.全面负责学校后勤管理工作,严格执行学校行政会议关于后勤工作方面的决议。

  3.制定后勤服务工作计划,建立健全后勤管理制度,负责后勤的日常工作,完成上级主管部门和学校布置的'各项任务。

  4.加强后勤工作人员的思想政治和业务能力培训,切实提高后勤服务知识、服务能力和服务质量。

  5.负责后勤常规检查;负责学校的物资供应、校舍及运动场地的维护;负责指导和督查住读、小卖部管理、食堂管理和餐厅管理等工作。

  6.负责学校教学设施设备、校舍建设及维修、办公用品采购的组织和招标工作。

  7.负责对本处室人员、所属功能室管理人员常规工作的检查考核。

  8.协调后勤处与学校各部门之间的关系,进一步促进和谐校园的构建。

  9.做好后勤工作资料的收集、整理、归档等工作。

  10.完成上级主管部门和学校安排的临时性任务。

后勤主管岗位职责4

  后勤部主管岗位职责

  1、认真做好员工的考勤记录,减少错误,于月底上交办公室,对员工考勤记录负责;

  2、主管为泰和顺的义务消防员,负责做好每日消防检查登记;

  3、不定期对后勤区域卫生进行检查;

  4、主管与部长在以下岗位实行轮岗:地哩部划单和洗碗房。每周轮换一次,其中一人休假,另一人负责全部工作;

  5、主管安排后勤员工正常休假;

  6、严格控制后勤易耗品的使用,节约成本;

  7、每周四上交工作报告;

  8、负责部门奖罚明细,于月底上交办公室;

  9、编写后勤月培训计划,于月底上交;

  10、整理核实月餐用具盘点表,于月底上交;

  11、完成上级交办的其他工作。

  后勤部长工作职责

  1、监督员工按时上下班、签到和签退;

  2、主管休假,部长要承担起义务消防员的责任,做好登记;

  3、安排员工做好后勤的`区域卫生和餐前、餐尾的准备和收尾工作,并检查验收,对检查结果负责;

  4、在以下两个岗位和主管实行轮岗:地哩部划单和洗碗房。一周一轮,如一人休假,另一人负全责;

  5、主管休假,员工正常请假,部长在部门和酒店规章制度的范围内行使权利;

  6、每周四上交工作报告;

  7、负责宴会期间如下事项:米饭,炉子,凉菜,铺、收地毯,洗手间卫生,DJ房设备调试等等;

  8、月底做好餐用具盘点,将数据上交主管;

  9、组织、执行员工培训计划,配合泰和顺员工成长档案的的建立;

  10、完成上级交办的其他工作。

后勤主管岗位职责5

  一、负责教学点物业管理工作,对校区房屋建筑、公用设施的运用、修理进行管理,如:水、电、话费管理工作等;

  二、负责教学点师生平安监督落实及清洁卫生维护工作;

  三、负责老师/学生生活后勤保障服务管理;

  四、负责教学点物资管理,编制、上报后勤物资选购安排,负责对后勤物资选购、领用和消耗的监督工作,做好后勤物资成本限制;

  五、负责教学点老师工资核算,结合教务主管老师依据当月老师薪酬标准和详细考核状况核算工资;

  六、负责教学点财务会计,做到数字真实、计算精确、内容完整、说明清晰,做到各类凭证、单据、账款、票据数目清晰;如:收益、开支、结余、利润列表造册,月末整理装订凭证,完整保管财务资料及会计档案;

  七、负责档案的`整理、存放、管理;

  八、抓好教学点防火、防盗管理,每日开展动态平安检查;

  九、重点做好培训品牌宣扬,招生增效工作。利用现有资源,想方设法加大宣扬效应,争取生源稳中有升;

  十、岗位要求:后勤工作必需本着仔细负责、以身作则原则开展,财务会计必需实事求是、心思稠密的看法对待,招生宣扬必需大胆创新、敢于开拓的精神争取。

后勤主管岗位职责6

  1、负责后勤管理制度的贯彻执行,并进行监督。

  2、负责行政接待相关事务。

  3、负责公司食堂的监督管理工作,包括人员、物资采购、成本把控、满意度调查等管理。

  4、负责公司车辆、宿舍、物业、绿化、安保等方面管理工作

后勤主管岗位职责7

  1、后勤管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督,根据企业发展及出现的新情况,及时对后勒管理制度进行修改、完善。

  2、负责员工食堂、宿舍的日常管理,监督各项制度、计划的执行情况。

  3、定期或不定期对企业清洁工作进行检查,对办公区域、公共场所的`卫生清洁及环境维护与绿化工作进行指导,发现问题及时纠正。

  4、组织公司的保卫工作,确保公司财产的安全

  5、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检,发现问题及时处理,做好消防各项工作,出现安全事故及时协助有关部门进行处理。

  6、配合车间内部主管的日常事务管理。

后勤主管岗位职责8

  1、制定企业后勤相关管理制度, 上报行政经理、总经理审批,并贯彻执行;

  2、负责员工食堂日常管理,妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉,加强食堂管理,提高食堂伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全。

  3、清洁、绿化管理,对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查,发现问题及时纠正; 后勤主管岗位职责 篇14

  1、负责文沙会议室管理,包括日常使用安排、设备管理、物资管理、卫生保洁检查,重要会议接待跟进等。

  2、负责文沙厂区、办公区卫生保洁管理,包括保洁员培训、工作质量检查,及时发现问题并跟进处理。

  3、负责文沙厂区、办公区绿化管理,包括室外绿化养护质量,室内绿植配置、养护效果跟进等。

  4、负责对外出租物业的合同提交、租赁清单整理等物业租赁纸质版工作,协助开展对外租赁工作。

  5、协助开展行政后勤管理工作,包括饭堂管理、对内宿舍管理等。

  6、其他行政工作,包括部门考勤、物资计划、通知文件起草、部门邮件发送、协助重要会议提供茶水等工作。

后勤主管岗位职责9

  1 负责统筹管理医院现场的后勤服务项目,贯彻医院营运质量要求;

  2 对医院服务质量进行考核监督,不断提升满意度;

  3 负责所属后勤员工培训、考核和激励,培养团队;

  4 与医院各科室保持友好、有效沟通,完成领导要求的各项任务。

后勤主管岗位职责10

  1.制定与完善公司内部后勤管理体系、管理制度和管理方案,负责监督后勤管理制度的有效执行,评估和监督内部管理的`规范性和有效性;

  2.参与公司精神文明建设,协助公司内部企业文化践行、落实,协助企业形象的外部宣传工作;

  3.负责公司内部环境营造,活化公司工作氛围,负责公司员工活动的组织策划实施,参与公司各类大型活动,提供必要的协助,保证活动顺利进行和有效落实;

  4.负责公司内外环境管理,包括办公场所分配、办公场所整体布置、绿化、清洁及维护,保证办公场所的水、电、空调、电话等设施完好;

  5.负责公司保安和消防工作,确保公司财产及员工安全,定期组织检查公司消防设备的配置和使用情况;

  6.进行总公司日常行政事务管理,如行政采购、固定资产管理、车辆调配;

  7.进行总公司计算机网络系统、信息基础设施的维护和部署;

  8.完成上级领导交付的其他工作

后勤主管岗位职责11

  1、制定后勤各项并负责组织实施;

  2、配合办公室主任编制酒店后勤费用预算并控制后勤费用; 3、招聘,应聘人员的初筛及背调;

  4、员工入职及社保的经办,及时更新人事台账;

  5、收集培训需求、制定培训计划、组织安排培训、评估培训效果; 6、定期组织专项质量检查,周检、月检、节前大检查,并发布相关质检报告;

  7、员工宿舍及员工餐厅管理;

  8、公司证照的年检及变更;

  9、企业文化建设,定期组织、策划团建活动;

  10、完成办公室主任安排的`其他工作。

后勤主管岗位职责12

  1、主要负责公司食堂餐饮、厂区卫生保洁和绿化维护、办公楼保洁、更衣室保洁、洗衣房等管理工作;

  2、协助负责员工培训、安全生产、员工关系等工作;

  3、负责协助制订部门和目标,并组织实施;

  4、负责团队人员业务培训与指导,质量体系审核、人员综合管理;

  5、负责有效做好安全生产管理工作;

  6、负责各班组日常业务审批、各类报表汇总与上报;

  7、完成临时交办的其他事务。

后勤主管岗位职责13

  1.协助上级完善后勤管理制度并贯彻执行。

  2.负责物料采购工作、仓库物料管控及车辆的日常保养。

  3.负责公司药品器械及劳保用品等的`配送相关事宜,并做好进出库台账。

  4.完成上级安排的其他事宜。

后勤主管岗位职责14

  1、材料及后勤物资采购、管理。

  2、负责公司及各校区内部的所有设备电器、门锁箱柜、日常用品等维修维护,或监督专业人员维修维护。

  3、每周巡视校区检查相关工作情况,运送物资等事宜。

  4、校对公司及各校区所有校区的水、电表、电话安装等费用核实工作。

  5、协调各校区可能会涉及的相关人员,如合作单位、装修队、物业、工商等。

  6、负责各校区临时或长期需要而发生的物品调整工作。

  7、协助公司招生活动中相关电气设备的`安装工作、及相关安全防范工作。

  8、负责公司各校区装修工程中的监督、安排及后续调整协调工作,并对装修款和工程质量的跟踪工作。后勤主管岗位职责篇7

  1.综合性管理岗位,主要负人事行政方面工作,兼顾市场相关工作;

  2.处理人事事务,对接总部,完成相关资料的收集整理;

  3.兼顾市场部工作;

后勤主管岗位职责15

  一、负责全面贯彻党的教育方针和教育行政部门的有关指示和决定,面向全体学生,面向提高教育质量。

  二、负责全面管理学校的教育、教学、体育、卫生、后勤、人事、保卫等方面的工作,健全校内的管理系统,统一协调各部门的工作,努力完成任期责任目标。

  三、负责制定学校的.长远规划和学期工作计划,统筹安排并负责组织实施、督促检查计划的落实情况,每学期末做出学校的全面工作总结。

  四、负责加强教职工队伍的建设,抓好教职员工的思想政治工作和业务素质的提高工作,选择和培养校内的骨干教师,加强对青年教师的教育和培养,严格地要求教职员工,树立良好的校风,努力建设一个严谨、求实、团结、进取的教师集体。

  五、要以主要精力抓好教育教学工作,健全校内德育工作机构,形成德育工作的制度,做到全面掌握各科教学的基本情况,有重点地做好教学的检查工作,坚持经常深入课堂教学。

  六、坚持民主办学,广泛联系群众,注意调动和保护教职工工作的积极性,坚持表彰先进,弘扬正气,对校内不良倾向,在做好思想工作时要敢于批评教育。

  七、加强对后勤财务的管理,严格地遵守财务纪律。

  八、不断改善办学条件,在政策允许的范围内努力改善教职工的福利待遇,坚持按劳分配,优质优酬,不搞平均主义。

  九、不断地增强法制观念,依法治校,在政策和法律范围内开展工作,加强学习,努力提高自身的思想和业务素质。

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  在快速变化和不断变革的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的后勤主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

(通用)后勤主管岗位职责15篇

后勤主管岗位职责1

  1.检查本班组员工仪容仪表及出勤、布置工作任务,进行合理分工,并督导服务员的工作。

  2.开餐前,带领和指挥服务员完成各项开餐前的准备工作。

  (1)摆台并检查台面是否标准,即洁净、美观、规范,包房整体氛围要好

  (2)督导并完成餐厅清洁工作,保证银器、瓷器、玻璃器皿干净无破损,桌椅及其它用具干净、完好。

  (3)补充服务台内的餐具及用具。

  (4)按预订要求摆好宴会餐台。

  3.了解当日厨师长推荐及厨房供应情况,与备餐间、厨房密切合作。

  4.对特殊客人及重要客人给予关注,介绍菜单内容,推荐特色菜点,并回答客人的问询。

  5.确保服务员按照服务程序与标准为客人服务,督导员工为客人提供高质量、高效率的服务。

  6.严格要求自己,以身作则,营业繁忙时带头为客人服务。

  7.面控制本服务区域的客人用情况,及时解决客人所提出的问题,妥善处理客人投诉,并记录在案,如超越自己权限、能力范围需及时向上级汇报。

  8.了解客人姓名及特殊要求,同客人建立良好的关系,争取回头客。

  9.餐厅营业时间结束后,做好收尾工作,全面检查餐厅摆台是否标准,卫生是否达标,是否存在安全隐患,认真填写交班本。

  10.负责餐厅用餐、用品的补充并填写领用单。

  11.严格贯彻落实《卫生责任制》、《安全责任制》,杜绝一切事故的发生。

  12.加强与下属员工的沟通,了解员工的.思想动态。

  13.带领员工搞好培训,并对员工进行绩效评估,向主管提出奖惩建议

  14.努力学习餐饮服务与管理知识,不断提高个人的业务水平和工作能力。

  15.完成经理交办的其他工作。

后勤主管岗位职责2

  一,岗位关系

  1。岗位名称:后勤主管

  2。所属部门:行政部

  3。直接上级:行政副总经理

  4。下属:后勤职员(包括:厨房职员、保洁员、绿化员、宿舍管理员)

  二,岗位技能要求

  1。熟练掌握专业基础知识和专业技能,熟悉后勤管理工作的内容和程序;

  2。良好的组织、协调、沟通及推动能力;3。具有较强的工作责任心。

  三,工作职责

  1。在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作;

  2。全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到人尽其才,各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;

  3。负责拟定公司后勤相关制度,经批准后负责对制度的执行与监督;

  4。根据公司的绩效考核制度,考核下属的`工作业绩;

  5。全面负责员工食堂的管理,及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉,提高食堂伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全;

  6。全面负责员工宿舍的管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况;

  7。根据企业发展及员工建议,负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议;

  8。负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导,定期或不定期对此进行检查,发现问题及时纠正;

  9。负责严格执行后勤部门各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围内;

  10。完成上级临时交办的其他工作。

后勤主管岗位职责3

  1.深入调查研究,分析学校后勤工作现状,为校长科学决策提供依据。

  2.全面负责学校后勤管理工作,严格执行学校行政会议关于后勤工作方面的决议。

  3.制定后勤服务工作计划,建立健全后勤管理制度,负责后勤的日常工作,完成上级主管部门和学校布置的'各项任务。

  4.加强后勤工作人员的思想政治和业务能力培训,切实提高后勤服务知识、服务能力和服务质量。

  5.负责后勤常规检查;负责学校的物资供应、校舍及运动场地的维护;负责指导和督查住读、小卖部管理、食堂管理和餐厅管理等工作。

  6.负责学校教学设施设备、校舍建设及维修、办公用品采购的组织和招标工作。

  7.负责对本处室人员、所属功能室管理人员常规工作的检查考核。

  8.协调后勤处与学校各部门之间的关系,进一步促进和谐校园的构建。

  9.做好后勤工作资料的收集、整理、归档等工作。

  10.完成上级主管部门和学校安排的临时性任务。

后勤主管岗位职责4

  后勤部主管岗位职责

  1、认真做好员工的考勤记录,减少错误,于月底上交办公室,对员工考勤记录负责;

  2、主管为泰和顺的义务消防员,负责做好每日消防检查登记;

  3、不定期对后勤区域卫生进行检查;

  4、主管与部长在以下岗位实行轮岗:地哩部划单和洗碗房。每周轮换一次,其中一人休假,另一人负责全部工作;

  5、主管安排后勤员工正常休假;

  6、严格控制后勤易耗品的使用,节约成本;

  7、每周四上交工作报告;

  8、负责部门奖罚明细,于月底上交办公室;

  9、编写后勤月培训计划,于月底上交;

  10、整理核实月餐用具盘点表,于月底上交;

  11、完成上级交办的其他工作。

  后勤部长工作职责

  1、监督员工按时上下班、签到和签退;

  2、主管休假,部长要承担起义务消防员的责任,做好登记;

  3、安排员工做好后勤的`区域卫生和餐前、餐尾的准备和收尾工作,并检查验收,对检查结果负责;

  4、在以下两个岗位和主管实行轮岗:地哩部划单和洗碗房。一周一轮,如一人休假,另一人负全责;

  5、主管休假,员工正常请假,部长在部门和酒店规章制度的范围内行使权利;

  6、每周四上交工作报告;

  7、负责宴会期间如下事项:米饭,炉子,凉菜,铺、收地毯,洗手间卫生,DJ房设备调试等等;

  8、月底做好餐用具盘点,将数据上交主管;

  9、组织、执行员工培训计划,配合泰和顺员工成长档案的的建立;

  10、完成上级交办的其他工作。

后勤主管岗位职责5

  一、负责教学点物业管理工作,对校区房屋建筑、公用设施的运用、修理进行管理,如:水、电、话费管理工作等;

  二、负责教学点师生平安监督落实及清洁卫生维护工作;

  三、负责老师/学生生活后勤保障服务管理;

  四、负责教学点物资管理,编制、上报后勤物资选购安排,负责对后勤物资选购、领用和消耗的监督工作,做好后勤物资成本限制;

  五、负责教学点老师工资核算,结合教务主管老师依据当月老师薪酬标准和详细考核状况核算工资;

  六、负责教学点财务会计,做到数字真实、计算精确、内容完整、说明清晰,做到各类凭证、单据、账款、票据数目清晰;如:收益、开支、结余、利润列表造册,月末整理装订凭证,完整保管财务资料及会计档案;

  七、负责档案的`整理、存放、管理;

  八、抓好教学点防火、防盗管理,每日开展动态平安检查;

  九、重点做好培训品牌宣扬,招生增效工作。利用现有资源,想方设法加大宣扬效应,争取生源稳中有升;

  十、岗位要求:后勤工作必需本着仔细负责、以身作则原则开展,财务会计必需实事求是、心思稠密的看法对待,招生宣扬必需大胆创新、敢于开拓的精神争取。

后勤主管岗位职责6

  1、负责后勤管理制度的贯彻执行,并进行监督。

  2、负责行政接待相关事务。

  3、负责公司食堂的监督管理工作,包括人员、物资采购、成本把控、满意度调查等管理。

  4、负责公司车辆、宿舍、物业、绿化、安保等方面管理工作

后勤主管岗位职责7

  1、后勤管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督,根据企业发展及出现的新情况,及时对后勒管理制度进行修改、完善。

  2、负责员工食堂、宿舍的日常管理,监督各项制度、计划的执行情况。

  3、定期或不定期对企业清洁工作进行检查,对办公区域、公共场所的`卫生清洁及环境维护与绿化工作进行指导,发现问题及时纠正。

  4、组织公司的保卫工作,确保公司财产的安全

  5、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检,发现问题及时处理,做好消防各项工作,出现安全事故及时协助有关部门进行处理。

  6、配合车间内部主管的日常事务管理。

后勤主管岗位职责8

  1、制定企业后勤相关管理制度, 上报行政经理、总经理审批,并贯彻执行;

  2、负责员工食堂日常管理,妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉,加强食堂管理,提高食堂伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全。

  3、清洁、绿化管理,对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查,发现问题及时纠正; 后勤主管岗位职责 篇14

  1、负责文沙会议室管理,包括日常使用安排、设备管理、物资管理、卫生保洁检查,重要会议接待跟进等。

  2、负责文沙厂区、办公区卫生保洁管理,包括保洁员培训、工作质量检查,及时发现问题并跟进处理。

  3、负责文沙厂区、办公区绿化管理,包括室外绿化养护质量,室内绿植配置、养护效果跟进等。

  4、负责对外出租物业的合同提交、租赁清单整理等物业租赁纸质版工作,协助开展对外租赁工作。

  5、协助开展行政后勤管理工作,包括饭堂管理、对内宿舍管理等。

  6、其他行政工作,包括部门考勤、物资计划、通知文件起草、部门邮件发送、协助重要会议提供茶水等工作。

后勤主管岗位职责9

  1 负责统筹管理医院现场的后勤服务项目,贯彻医院营运质量要求;

  2 对医院服务质量进行考核监督,不断提升满意度;

  3 负责所属后勤员工培训、考核和激励,培养团队;

  4 与医院各科室保持友好、有效沟通,完成领导要求的各项任务。

后勤主管岗位职责10

  1.制定与完善公司内部后勤管理体系、管理制度和管理方案,负责监督后勤管理制度的有效执行,评估和监督内部管理的`规范性和有效性;

  2.参与公司精神文明建设,协助公司内部企业文化践行、落实,协助企业形象的外部宣传工作;

  3.负责公司内部环境营造,活化公司工作氛围,负责公司员工活动的组织策划实施,参与公司各类大型活动,提供必要的协助,保证活动顺利进行和有效落实;

  4.负责公司内外环境管理,包括办公场所分配、办公场所整体布置、绿化、清洁及维护,保证办公场所的水、电、空调、电话等设施完好;

  5.负责公司保安和消防工作,确保公司财产及员工安全,定期组织检查公司消防设备的配置和使用情况;

  6.进行总公司日常行政事务管理,如行政采购、固定资产管理、车辆调配;

  7.进行总公司计算机网络系统、信息基础设施的维护和部署;

  8.完成上级领导交付的其他工作

后勤主管岗位职责11

  1、制定后勤各项并负责组织实施;

  2、配合办公室主任编制酒店后勤费用预算并控制后勤费用; 3、招聘,应聘人员的初筛及背调;

  4、员工入职及社保的经办,及时更新人事台账;

  5、收集培训需求、制定培训计划、组织安排培训、评估培训效果; 6、定期组织专项质量检查,周检、月检、节前大检查,并发布相关质检报告;

  7、员工宿舍及员工餐厅管理;

  8、公司证照的年检及变更;

  9、企业文化建设,定期组织、策划团建活动;

  10、完成办公室主任安排的`其他工作。

后勤主管岗位职责12

  1、主要负责公司食堂餐饮、厂区卫生保洁和绿化维护、办公楼保洁、更衣室保洁、洗衣房等管理工作;

  2、协助负责员工培训、安全生产、员工关系等工作;

  3、负责协助制订部门和目标,并组织实施;

  4、负责团队人员业务培训与指导,质量体系审核、人员综合管理;

  5、负责有效做好安全生产管理工作;

  6、负责各班组日常业务审批、各类报表汇总与上报;

  7、完成临时交办的其他事务。

后勤主管岗位职责13

  1.协助上级完善后勤管理制度并贯彻执行。

  2.负责物料采购工作、仓库物料管控及车辆的日常保养。

  3.负责公司药品器械及劳保用品等的`配送相关事宜,并做好进出库台账。

  4.完成上级安排的其他事宜。

后勤主管岗位职责14

  1、材料及后勤物资采购、管理。

  2、负责公司及各校区内部的所有设备电器、门锁箱柜、日常用品等维修维护,或监督专业人员维修维护。

  3、每周巡视校区检查相关工作情况,运送物资等事宜。

  4、校对公司及各校区所有校区的水、电表、电话安装等费用核实工作。

  5、协调各校区可能会涉及的相关人员,如合作单位、装修队、物业、工商等。

  6、负责各校区临时或长期需要而发生的物品调整工作。

  7、协助公司招生活动中相关电气设备的`安装工作、及相关安全防范工作。

  8、负责公司各校区装修工程中的监督、安排及后续调整协调工作,并对装修款和工程质量的跟踪工作。后勤主管岗位职责篇7

  1.综合性管理岗位,主要负人事行政方面工作,兼顾市场相关工作;

  2.处理人事事务,对接总部,完成相关资料的收集整理;

  3.兼顾市场部工作;

后勤主管岗位职责15

  一、负责全面贯彻党的教育方针和教育行政部门的有关指示和决定,面向全体学生,面向提高教育质量。

  二、负责全面管理学校的教育、教学、体育、卫生、后勤、人事、保卫等方面的工作,健全校内的管理系统,统一协调各部门的工作,努力完成任期责任目标。

  三、负责制定学校的.长远规划和学期工作计划,统筹安排并负责组织实施、督促检查计划的落实情况,每学期末做出学校的全面工作总结。

  四、负责加强教职工队伍的建设,抓好教职员工的思想政治工作和业务素质的提高工作,选择和培养校内的骨干教师,加强对青年教师的教育和培养,严格地要求教职员工,树立良好的校风,努力建设一个严谨、求实、团结、进取的教师集体。

  五、要以主要精力抓好教育教学工作,健全校内德育工作机构,形成德育工作的制度,做到全面掌握各科教学的基本情况,有重点地做好教学的检查工作,坚持经常深入课堂教学。

  六、坚持民主办学,广泛联系群众,注意调动和保护教职工工作的积极性,坚持表彰先进,弘扬正气,对校内不良倾向,在做好思想工作时要敢于批评教育。

  七、加强对后勤财务的管理,严格地遵守财务纪律。

  八、不断改善办学条件,在政策允许的范围内努力改善教职工的福利待遇,坚持按劳分配,优质优酬,不搞平均主义。

  九、不断地增强法制观念,依法治校,在政策和法律范围内开展工作,加强学习,努力提高自身的思想和业务素质。