工作计划

时间:2021-04-01 16:02:21 工作计划 我要投稿

【实用】工作计划范文合集十篇

  时间流逝得如此之快,我们又有了新的工作,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?以下是小编收集整理的工作计划10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【实用】工作计划范文合集十篇

工作计划 篇1

  1、学习并熟练掌握酒店的薪资待遇、用工政策、福利待遇、部门用工标准等,为招聘人员、服务好员工做好基础性的准备和保障。

  2、员工招聘

  (1)选人 酒店对外公布招聘启事信息后,主要通过人才市场、新沂市人才网、电视滚动字幕(或短信群发的形式)进行发布招聘信息。酒店还可以通过宣传彩页的形式招聘员工借机宣传酒店扩大酒店的知名度。自己也要动用社会人事进行招聘。

  (2)用人 用人的机制为:把最合适的人安排在最合适的岗位。根据应聘人员的意向和人员的具体实际情况,对人员进行思维疏导和引导,让员工的实际情况和应聘职位相吻合。

  (3)备人 建立酒店的人才库,及时对有意向从事酒店工作的人员信息给与登记、备份,以确保部门人员的及时补充,确保岗点的正常运营。

  (4)留人 现在酒店业的人员流动很大,人员的高流动对服务水平的稳定是一种很大的威胁,尤其是优秀员工的流动,所以控制人员流动率迫在眉睫。平时在工作中要主动和员工“谈心”,及时对有离职倾向和准备离职的员工做好思想引导,找出他们辞职的主要原因,以确保员工1/3的稳定,2/3的合理流动。

  3、入职培训 对入职的员工进行酒店历史、基础礼仪礼貌、安保消防、安全生产、员工手册的培训,对员工进行思想上面的引导,让员工从根本的思想认识和心态上对酒店有一个很贴切的认识和了解,以保证在工作中树立正确的思维理念、服务理念及工作理念。

  4、后勤的保障 没有后勤的保障,就保证不了酒店经营稳定正常的进行。在工作中加强对宿舍、食堂、水电、办公用品的监督和管理,为员工创造更好的生活与工作环境。

  5、创建酒店的企业文化、强调企业精神,塑造企业形象。

  企业精神形象对于员工有强大的凝聚力,感召力,引导力和约束力,能增加员工对企业的信任感、自豪感和荣誉感。人力资源部是员工第一时间接触的“酒店人”,是应聘人员对酒店形成第一印象的窗口,所以人力资源部工作人员的仪容仪表、文化修养、综合素质就是酒店侧面的一个直接反映;人力资源部的工作人员在员工入职初期要对员工进行“酒店文化”的讲解,让员工了解酒店文化、认可企业文化,因为这不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标,群体意识价值观念和道德规范,还可以凝集企业员工的归属感、积极性和创造性,减少人员流动,引导酒店员工为了酒店和自身发展而努力。

  6、 上情下达和下情上报 及时把酒店高层领导的决策和方针传达给员工,及时把平日里收集的员工建议和意见向上汇报,根据酒店的具体情况提出自己的意见和建议,把人员流动控制在最小的范围内。

  一、完善制度,向实现管理规范化进军。

  成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。随着社会的不断发展,搞好管理制度无疑是其持续发展的根本。因此,在原有的规章制度上完善,合理而科学的酒店管理制度的运用便迫在眉节,为了进一步完善酒店制度,实现管理规范化, 09年将重新修订《员工手册》使员工“有法可依”,当然,我们在强调一致性的同时,还注重了让员工有发展自身才能的自由,出台了新的工资方案,更大限度鼓励员工动脑动手,大胆干、放手干,从而最大限度激发了员工的潜能。

  二、加强培训力度,完善培训机制。

  企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前酒店各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是部门负责人及领班,他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为他们带来帮助。另外新员工入店培训是必不可少的。

  在09年每个季度对全体员工进行相关规章制度的学习,没半年进行一次礼节礼仪培训。另各部门的相关技能实操培训也必须没半年进行一次。并对各培训进行考核,以技能实操考核及平时待客礼节礼仪、态度来确定工资的等级。以此加强员工的对客服务,使我们的软件在上一个台阶。

  三、协助部门工作,积极主动听取各员工建议及意见。

  继续配合各部门工作,协助处理事件处理。09年是酒店拓展并壮大的一年,拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以积极主动听取各员工建议及意见是人事部工作的重心。只有员工能高高兴兴的服务于我们的顾客,我们在新的一年里才能更好更快的发展壮大。

工作计划 篇2

  一、指导思想:

  以教导处的工作思路为指导,以语文新课标为理念,以教材研究为重心,着力提升课堂效率。充分发挥教师的指导作用,扎扎实实地开展语文教学研究,引导学生主动求知,促进学生和谐发展,努力优化语文课堂教学,提高语文教学质量。

  二、工作目标:

  1、认真学习教育理论,树立现代教育理念。

  2、切实减负,努力提高教学水平。

  3、向四十分钟课堂要质量。

  三、工作要点:

  1、积极参与本组老师之间的教学研究,互相听课,互相促进。认真听好每堂教研课,课后积极讨论,不断提高自身的教学水平。

  2、提高教学水平。平时多交流备课上课心得,利用教研组活动的时间多探讨识字与朗读、阅读教学。

  3、积极主动地在课堂教学中落实课程改革思想,不断反思自身课堂教学的成败,在反思中不断提高教学水平,使课堂教学面貌有实质性的变化。

  四、工作重点:

  本学期我的工作重点是拼音教学、识字、写字以及阅读教学,探索识字与阅读教学的新路子,促使课堂教学的效率提高。

  活动安排:

  第1周:真备课,制定计划

  第2周:学习习惯的训练

  第3周:理论学习:识字教学的指导

  第4周:教学反思

  第5、6周:课堂研讨

  第7、8周:课堂研讨

  第9、10周:理论学习:识字教学

  第11、12周:课堂教学研讨活动

  第13、14周:讨论期末工作与措施

  第15周:理论学习

  第16--18周:课堂教学研讨活动

  第19周:复习讨论,制定期终复习计划

工作计划 篇3

  一、深入启动“七五”普法规划,推动辖区社会树立法治意识

  1、坚持开展普法进机关、进校园、进社区、进企业“四进”活动。把辖区公民普法和守法作为依法治区的长期基础性工作,深入开展法治宣传教育,引导辖区公民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。

  2、坚持加强领导干部和国家机关工作人员法治教育。把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键,完善国家工作人员学法用法制度,把宪法法律列入党(工)委中心组学习内容。组织领导干部法律学习活动不少于2次。

  3、加强校园法治宣传教育。把法治教育纳入国民教育体系,在中小学设立法治知识课程,保证在校学生得到基本法治教育。通过校园广播、法治文化墙、主题班会、模拟法庭、模拟人民调解室、法治绘画、法治作文、法治演讲、法治夏令营、法律知识欢乐答等青少年学生喜闻乐见的普法形式,丰富校园普法活动,促进中小学生与法同行,健康成长。建立学校、家庭、社会一体化的青少年法治教育网络,充分利用第二课堂和社会实践,组织开展青少年法治教育活动,增强青少年法治教育的吸引力、感染力。

  4、开展企业管理者和员工法治教育。健全企业员工法治教育制度,开展企业管理人员和员工法治培训。根据企业员工特点和需求开展“送法进企业”活动。结合劳动执法检查,开展有针对性的法治教育活动,把“谁执法谁普法”落到实处。组织企业员工开展法律知识竞赛活动。

  二、编写“七五”普法规划,推动“七五”普法规划目标任务全面落实

  1、深入开展“七五”普法规划调研。认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻国家、省、市“七五”普法规划精神,紧密联系**实际,开展规划制定前的调研工作,为制定好规划奠定坚实基础。

  2、新标准严要求高质量制定好规划。贯彻国家、省、市“七五”普法规划精神,联系××实际,围绕区“十三五”经济社会发展规划的战略目标,组织作好“七五”普法规划的编制工作。

  三、加强法治文化建设,推动新媒体新技术在普法中的运用

  1、坚持开展法治挂图普展。在全区10个街道办事处、83个社区开展法治挂图普展,发挥××在法治挂图、海报宣传上的优势,开展覆盖全部社区的宣传活动。

  2、开展丰富多彩的主题宣传教育活动。把握“3.8”妇女节、“3.15”消费者日、“4.26”世界知识产权日、“6.26”禁毒日、“12.4”国家宪法日等节点,以特定的法治内容开展面向特定群体的宣传教育活动,丰富普法活动形式。

  3、推动法治宣传与群众文化相结合。把法治教育纳入精神文明创建内容,依托社区文化组织和设施,开展群众性法治文化活动。

  4、加强新媒体新技术在普法中的运用,提高普法实效。运用互联网、微信、微博、微电影、动漫、电子屏幕等新媒体新技术开展法治宣传,扩大普法工作影响面和感染力。

工作计划 篇4

  工作目标:

  20xx年全县规模以上工业企业总产值完成700亿元,增长17%以上;工业增加值完成150亿元,增长15.5%以上;利税50亿元,增长25%以上。

  工作措施:

  (一)以培植提升主导产业和骨干企业为支撑,确保工业稳增长。

  围绕“6+2”现代产业体系,加速“产业链”聚变,按照“一个主导产业、一批骨干企业、一个区域品牌”的思路,支持四大主导产业技术改造和规模扩张,推广高新技术和先进实用技术,延伸产业链条,发展下游产品,向高附加值方向转型。继续实施“1525”骨干企业培植计划,进一步完善月调度、季通报、半年考核的工作机制,督促企业包扶责任人围绕“五帮”工作任务,真正沉下去、靠的上、包的实、抓的紧,切实解决企业生产经营和项目实施中的困难问题。20xx年,力争培植主营业务收入过100亿元1家,过50亿元1家,过10亿元10家。

  (二)以推动产业链条延伸为抓手,推动产业结构优化升级。

  充分发挥企业主体和市场主导作用,以产业链拉长、价值链提升、财税链汇报为目标,围绕花生加工、磨料磨具、石雕石刻、条柳编等传统产业的结构优化与技术升级,实现集约化、标准化、品牌化发展,推动传统产业转型升级。围绕碧海机械、天宝空气能、良鑫机械、百特新材料、安诺克新材料等企业,大力培育发展高端装备制造业、新材料、新能源以及节能环保产品等新兴产业。加快化解产能过剩和淘汰落后产能,着力提高最终产品比重、降低中间产品比重,推动工业经济不断向高端高质高效发展。

  (三)以项目建设为抓手,夯实工业增长基础。

  引导企业加大技改投入,加快项目建设。重点抓好阜丰科技产业园、绿润板栗及调理品自动化生产升级改造等过亿元项目。建立重点技改项目推进机制,力促项目早落地、快建设。积极争取上级支持,帮助企业搞好项目策划包装,争取更多的项目列入省工业提质增效升级重点项目和市100项重点项目盘子。重点帮助美达电力等企业申报20xx年度省技术改造导向计划。

  (四)以技术创新为动力,提高创新发展水平。

  加快创新平台建设,帮助临发机械、彭川车桥、绿之家工艺品等企业申报市级企业技术中心,引导玉皇粮油、美达电力等2家企业申报省级企业技术中心。加快新产品研发步伐,突出抓好省级技术创新项目申报,力争有60个技术创新项目列入省级技术创新项目计划,通过省级新产品新技术鉴定20项。大力开展产学研联合,鼓励支持企业与高校院所创建联合实验室、在企业建立中试基地,集中突破关键环节和核心领域技术。年内争取阜丰、三方、绿润、金胜、美达、玉皇等20余家企业开展实质性产学研合作,力争新产品产值率达到60%以上。

  (五)以加强企业管理和市场开拓为抓手,推动质量效益双提升。

  一要大力提升管理水平。以引进国内高端管理咨询公司为切入点,引导企业建立现代企业管理制度。加强企业培训,坚持“请进来”和“走出去”相结合,分层次、分领域组织企业参加企业管理培训,着力培养一批企业管理带头人和专业人才。鼓励有条件的大企业大集团建立自己的商学院,根据企业发展战略储备人才。二要大力实施品牌战略。引导企业加快创建驰名商标、著名商标、省市长质量奖和名牌产品。立足资源和传统优势,以名牌企业为依托,全力创建品牌示范区和优质产品生产基地,打造食用油特色区域品牌,不断增强县域经济核心竞争力。积极参与“好品”网上行活动,发展电子商务,扩大网络消费市场。三要大力拓展市场空间。鼓励引导企业“差异化”细分市场,强化新产品研发,提高产品附加值和竞争力。积极组织重点企业推出优势产品参加重点展会,帮助企业争取广交会等影响力大的展会摊位。引导企业加强营销体系建设,支持企业借助“好品”、商博会等电子商务平台加快发展网络营销,支持美达电力、玉丰机械等企业与阿里巴巴、谷歌等知名网站合作。

  (六)以提高信息化水平为抓手,加快两化融合进程。

  加快发展新一代信息技术产业,研究制定在工业领域推广信息化技术的政策措施,加快形成以政府投入为引导、企业投入为主体、其他投入为补充的长效投融资机制。依托等重点企业,打造5家“两化融合”示范企业,以推进企业信息化为切入点,用信息技术和数控技术改造生产设备、生产工艺,带动制造业向数字化、网络化、智能化、服务化发展。

  (七)以建立节能长效机制为抓手,促进绿色节约发展。

  强化责任落实。加强对乡镇政府、县直部门和重点用能企业的节能目标责任制落实,完善监督考核机制,扎实做好半年和全年节能工作评价考核,确保任务落到实处。加强能源管理。建立健全节能评估审查机制,对新建、改建、扩建的工业固定资产投资项目进行节能评估和审核,凡达不到用能标准和节能设计规范要求的项目,一律不予审核转报、核准和备案,从源头杜绝能源浪费。推进节能技术进步。重点推进天宝空气能热泵研发生产及推广工用和商用蒸汽压缩循环冷水(热泵)机组、力源热电锅炉水冷屏及冷渣机改造等四大项目建设,积极申报国家、省节能项目。加强重点领域节能管理。建立健全节能管理、监察、服务“三位一体”的节能管理体系。加快节能信息化改造,进一步推进能耗在线监控,鼓励企业建设能源管理中心,提升节能管理数字化管理水平。大力推进建筑、交通、公共机构、农业和商贸领域节能。健全节能保障机制。落实好国家、省、市有关节能减排的税收优惠政策,拓宽节能减排项目的融资渠道,落实县里节能专项资金,激发企业节能减排积极性。建立节能工作协调机制,强化依法推进节能工作力度,严格落实节能“四不一奖”规定,兑现奖惩措施,确保责任到位、措施到位和投入到位。

  (八)以要素供给和服务优化为保障,营造发展新环境。

  强化运行分析。坚持和完善监测分析制度,切实加强对重点产业、重点企业的调度,加强对企业生产经营情况及主要产品、原材料价格的跟踪分析,及时采取应对措施。在要素保障方面,帮助企业解决融资难题,积极搭建银企对接合作平台,重点向银行及大型银企洽谈会宣传和推介,确保每年至少组织召开2次银企洽谈会。鼓励企业通过上市、发行债券等拓宽融资渠道,降低融资成本。同时,鼓励用地企业充分发挥现有建设用地潜力,通过增资、转让、收购、租赁等方式盘活低效率用地,实施“零土地技改”,集约土地使用。

工作计划 篇5

  一、安排:

  1、工程部xx经理——

  1)民工班组初步商议劳务承包问题,了解班组意向;(侧重是xx三个班组)

  2)落实机场材料传送小组人员10人,名单交xx;

  3)初步协商机场项目民工食堂承包事宜,拿出承包方案。

  2、材料部xx经理—

  1)继续落实租赁站事宜,签订租赁合同;

  2)带领xx熟悉材料租赁市场信息、运输路线、租赁流程;

  3)拟草《材料供应方案》、《材料进场流程》、《工地材料管理办法》(库管人员:xx)

  3、技术部xx——

  1)带领xx等人去机场航站楼打标高、放控制线和施工线。

  2)拿出班组作业计划、作业面布局方案,制作进度控制横断图;

  3)制作《班组每日作业成果表》。

  二、今日工作重点

  1、督促以上工作逐一落实;

  2、做好专家评审施工方案的协勤和服务;

  3、召集班组洽谈(ac……四个)劳务协议;

  4、拟定《现场管理实施细则》;

  5、草拟《架子工劳动竞赛规程》。

工作计划 篇6

  为了深入贯彻落实党和国家的中医药工作政策,充分发挥中医药的特长和优势,不断满足人民群众对中医药服务的需求,使我乡我院的中医建设发展创新更具特色,优化中医药资源,加强网络建设推动全乡中医药工作进入新的快速发展轨道,为广大农民群众提供更加质优、价廉、方便、可及的中医药服务。特制定20xx年中医工作计划。

  一、加大中医管理科建设力度,充分发挥中医管理科的管理作用。

  加强对村卫生所中医药工作进行指导和培训有计划地开展督导检查,成立专科专病门诊,培养中医专科学科带头人,加大西学中力度有计划地培训在职人员到上级医疗机构进行学习和深造,造就中医药卫技服务人才,并把西学中作为岗位聘任的重要参考条件。加强中药房建设,规范中药房管理,使中药饮片不少于420种、中成药品种不少于150种。

  1、实施“科室专科化、专科品牌化”的发展战略,扎实推进中医药特色专科创建工作。

  2、加大中医药人员培训力度,强化中医药技术应用。

  3、加大适宜技术推广应用普及力度,着力弘扬中医药文化。

  二、加强村卫生所建设突出基层中医服务作用。

  提出七项中医药工作要求推动村级中医药工作健康发展。

  一是大家动起来。加强乡村医生中医药知识技能培训,采取选派人员进修、学习背诵典范、汤头歌诀、药性赋,参加乡村医生中医专业学历教育,提高业务素质,确保每个村都有一名中医或能中会西的乡村医生,积极开展特色卫生所创建工作,创建率达50%,认真开展工作,宣传中医药文化,每年举办4次以上中医药健康教育保健知识讲座。

  二是科室建起来。设置中医门诊针灸推拿室,配备中药柜、针灸、火罐等中医诊疗器具。

  三是药柜满起来。配备中药饮片150种以上,中成药80种以上。

  四是药方开起来。要应用中药特色为群众防治疾病,要求每所卫生所原则上针对农民常见病应用中药饮片进行诊治,发挥村医应用中医药知识的积极性。

  五是针罐用起来。要求每个村医能够运用针灸、拔罐、推拿熏洗等技术为群众提供服务。

  六是药材种(采)起来。村医开展自种、自采、自用中草药,发挥本地自然资源优势,扩大运用。

  七是身体好起来。制定中医药保健方案,开展具有特色的养生保健服务在广大农民群众中推广普及,让群众追求健康、祛除疾病、强身健体的愿望在中医药工作实践中逐步得以实现。

  三、开展健康教育宣传,使中医药科普在基层扎根。

  充分利用现有条件和积极创造条件开展中医药知识的不断普及使越来越多的慢性病、亚健康人群在本辖区内得到中医医疗服务,弘扬中医药文化,普及中医药防病治病知识。

  1、应该加强政策引导。加大政府投入力度,大力支持基层开展中医药科普宣传活动,同时应结合基层群众的实际需求,选择中医药科普宣传的切入点,并探讨将中医药科普宣传纳入医院考核和医务工作者的绩效考核范畴,以推动中医药科普健康发展。

  2、需建立中医药科普宣传长效机制,结合群众喜闻乐见的形式,提高中医药科普宣传的效果和覆盖率。

  3、在农村加强各级中医药文化宣传教育基地建设,使其成为文化科普的展示窗口和有效载体,推进中医药机构文化建设和科普工作,挖掘和培养中医药文化科普人才,在基层造就一支有能力、高水平、受欢迎的科普队伍。

   20xx年X月X日

工作计划 篇7

  一、指导思想

  以认真总结检查《群众体育“十一五”发展规划》和《全民健身计划纲要》落实完成情况为重点,加强群体工作现状调查,查找问题,加强群体工作科学研究,建立完善评价机制,进一步完善全民健身服务体系;积极开展全民健身系列活动,并借助十一届全运会之机,切实做好群众体育先进表彰工作;深入贯彻落实中央7号文件精神,继续配合教育部门加强青少年体育工作,建立学校体育场馆开放的长效机制;创新全民健身工程建设与管理机制,进一步提高工程建设、管理和服务水平;以国务院颁布实施《全民健身条例》为契机,加强群众体育法制化建设;坚持科学创新、管办分离、因地制宜、分类指导的工作原则,加强群众体育工作;全力做好大型赛事活动的组织和参赛工作。

  二、工作要点

  (一)不断完善和加强群众体育组织与队伍建设

  1、 全省要以认真总结检查贯彻落实《全民健身计划纲要》情况为重点,加强调查研究,制定新的发展规划。

  2、 坚持城市体育以社区为重点、农村体育以乡镇为重点的原则,积极探索社区体育和农村体育新的工作机制,尽快形成全民健身组织网络。

  继续开展争创体育先进社区俱乐部工作,在总结前三批体育先进社区及俱乐部创建经验基础上,鼓励各地创建不同形式、不同层次的社区体育健身俱乐部,形成比较完善的社区体育组织网络。

  积极探索农村基层体育组织建设模式。通过重点扶持乡镇文化体育站建设,创新农村体育工作机制,建立、健全农村各级、各类社会化体育组织,发挥其在农村体育工作中的桥梁与纽带作用。逐步建立行之有效的农村体育组织网络体系。

  3、加强群体队伍的自身建设,拟组织开展全省群体干部培训、研讨、观摩学习等活动。

  4、全面推进社会体育指导员队伍建设。开展社会体育指导员协会试点工作,强化培训服务与管理。

  5、启动第三次国民体质监测的筹备工作,培训检测队伍、制定工作方案。

  6、做好健身气功的推广及管理工作,加强各地站点的组织管理。

  (二)积极推进全民健身活动的科学化和生活化进程

  1、以“服务社会,健康全民” 为主题,继续组织开展“五个百万人群全民健身活动”及其它具有示范作用、体现科学理念的群众体育大型精品活动和赛事。

  2、以开展十一运火炬传递活动为主线,充分利用重大

  节点在省直、各市州和各行业体协广泛组织开展主题鲜明、形式多样、科学文明、具有地方传统特色的全民健身展示活动。

  3、结合农民健身实际需求,以省仙洪新农村试验区建设为契机,积极组织开展小型多样、农民群众喜闻乐见的体育健身活动,推动农民体育健身活动深入开展。

  4、做好我省参加首届全国智力运动会的组团工作和第四届全国体育大会的组织筹备工作。积极组队参加全国性群众体育赛事。

  5、认真筹备第十三届省运会,做好群体类别队伍的组织和比赛安排,完成会歌、会徽、吉祥物的征集和开闭幕式方案的审定。

  (三)大力推进公共体育场地建设,突出因地制宜、体现实效

  1、认真落实省政府十件实事之一农民体育健身工程的建设,加大农民体育健身工程和全民健身路径工程的实施力度,完善全民健身场地设施建设管理的法规制度和工程建设信息管理。

  2、探索开展县(市、区)全民健身中心的建设试点工作,选择少量有代表性的县(市、区)给予资助作为试点支持,为推进全民健身中心建设向具备建设条件的县(市、区)延伸提供可行性论证。

  3、评选表彰全省农民体育健身工程和全民健身路径工程实施工作先进市(县)和管理规范、健身效益突出的全民健身活动中心。

  4、配合国家体育总局在全省开展全民健身户外活动基地的创建工作。

  (四)发挥社会齐抓共管作用,促进社会体育全面发展

  积极探索建立学校体育场馆向公众开放的长效机制。不断扩大学校体育场馆开放的数量和范围。配合省教育厅、团省委组织举办的全省“亿万青少年阳光体育”系列活动 。

  配合省总工会继续做好全省职工体育,配合省妇联继续做好全省妇女体育工作,配合省残联继续做好全省残疾人体育工作,配合省民宗委继续做好全省少数民族体育工作,配合省直机关工委做好省直机关干部体育工作。

  (五) 加强群体科研、法规、宣传保障性工作,夯实群众体育工作基础

  1、做好《湖北省全民健身条例》的调研、拟定、送审工作。

  2、拟研制我省群众体育工作评估标准,表彰推出群体工作的先进典型,在全省起到示范带头作用。

  3、做好群体宣传工作。以参加十一届全运会群先评比活动为主线,开展湖北省群众体育好新闻评选活动, 宣传各地开展全民健身活动的经验、作法和典型代表事迹。

  4、按照国家体育总局要求建立全省群众体育基础数据统计制度。

工作计划 篇8

  一、 电子商务项目组织架构搭建及岗位职责(第一步)

  电子商务平台团队成员是关系整个项目启动推进和后续运营的关键,需要专人构建。

  1、项目负责人:整体运营。

  2、网站架构管理:网站的整体构架与内容优化。

  3、美工:网站的页面设计与页面的人性化互动沟通。

  4、后台程序员:实现后台的程序功能。

  5、网络推广员:通过互联网和传统媒体或其他方式推广网站。

  6、网络营销员:通过互联网营销或传统方式销售网站服务产品。

  7、网站编辑/信息管理员:管理网站各个栏目的信息。

  8、服务器维护人员:服务器的安全、网站相关功能提供。

  结合公司现有的电子商务岗位资源进行合理的整合,欠缺的岗位需要人力资源进行岗位招聘填充,整体岗位进度在4月中旬到位。

  二、 电子商务项目定位(第二步)

  根据公司两个系列产品的特性和电子商务项目长远发展考虑,需要摈弃现有的单系列产品的电子商务,需建立切实符合两个系列产品的新电子商务平台。 电商域名定位原则——简短、易记、切题,与企业及其产品密切相关。一个成功的域名就如同一个著名的品牌,一个著名的商标,会给企业带来无形的资产价值!

  此域名结合市调,联动公司全体进行公投确定。公司现有的域名网站,根据市场情况进行再优化,基本定义为产品宣传网站。

  三、 电子商务平台的`规划设计(第三步)

  1、常规网页产品设计项(注册、登陆、会员、产品系列、产品品类陈列、限时特卖、团购等)

  2、商品搜索引擎。 通过搜索引擎方便快捷地向用户提供商品信息, 方便用户购物。

  3、 购物车。 购物车具有向顾客提供存放购买商品的信息、计算商品的数目和价

  格等功能, 用户通过购物车, 还可以修改商品数目、退回某商品或全部商品。

  4、客户服务中心。 为客户提供各种操作的说明及网站的各种服务, 包括购物向导、服务特点、服务承诺、能否退换货、商场支持的付款方式、送货上门是否另收费、在确认收到货款后的发货时间等客户关心的信息。

  5、访问计数器。 访问计数器能统计上网访问者对网站各主题的访问频度, 把握消费者对商场、商品及服 务的需求, 其数据是制定经营和营销策略的重要参考依据。

  6、订单查询。 用户可根据订单号和相应信息进入订单状态界面, 该界面提供订单日期、是否已收到货款、是否已发货和发货日期等信息。

  7、BBS。 运用留言薄方式, 记录客户在浏览网站或购物之后, 对网站内容、提供的服务、产品搜索 、产品对比、 购物车 、客服中心 、产品反馈 、配送站、 查询中心、 收银中心、 热搜电子商务网站规划计划报告等的意见。 通过留言薄, 一方面可以了解客户需求, 改进服务, 丰富商品种类; 另一方面通过答复, 让用户了解商场提供的服务,增加用户对网站的信任度。

  8、电子邮件。 在网站的每个页面上提供相应管理员的电子信箱, 使客户在访问每一页面时, 将遇到的问题及意见和建议以E2mail 形式反馈到管理员处, 以便管理员能及时改进服务、处理问题。

  9、电子邮件列表。 每当更新商品、出台新的优惠措施或举行重大活动时, 通过电子邮件列表联系客户。

  10、网络支付。 由于现阶段在我国实现网上实时支付还未完全实现, 因此, 商场在支付方面应提供多种支付方式, 例如信用卡支付。

  以上单项目版面设计,会结合市调以及B2C或O2O的类型进行窗口设计,整体版面会进行两个系列产品的综合考虑。

  四、 电子商务平台软硬件(第四步)

  通常一个网站的运行好坏,硬件很重要,硬件是网站运行的基本保障;

  1、电子商务硬件一般分两大部分:网络设备、服务器;

  网络设备:路由器、交换机、防火墙

  服务器:根据公司的发展可视情况而定,可自建、托管、租用。

  2、电子商务软件一般三大部分:

  A、操作软件系统(UINX、LINUX、Netware)

  B、web服务器软件

  C、数据库软件(如DB2、Oracle、SyBase、Informix、MS SQL Server、MySQL等)

  以上设备软件的选择,根据项目的定位以及公司自有的资源相结合,再进行最终确定。

  五、 电子商务项目的流程培训(第五步)

  电商平台搭建后,协调公司两个系列产品管理人员包含工厂管理人员,进行多部门的电商运作流程对接培训,以保障电商从电商平台产品展示——价格操作——市场推广——客户关注——客户下单——到两个产品库存管理协调——财务结算——产品送货——客户售后服务,整个环节的闭环不断档,确保流程顺畅,确保公司所有人员对电商的操作流程熟悉。

  六、 电子商务的推广运营(第六步)

  1、统一公司全体的QQ以及公众QQ群、个人微信及公众微信、微博、邮箱等对外公共软件的电商平台口径出口,进行自媒体宣传推广营销。

  2、统一公司两个系列产品包装以及对外广告的电商平台推广。

  3、对高人气的论坛、搜索引擎(百度、搜搜、谷歌等)进行关键字以及窗口推广营销。

  4、借助传统推广方式试点一个区进行推广,提供某一群体的便民服务(有偿或无偿)来归集线下客户资源到线上,通过便民服务和商品活动来吸引客户关注公司电商和手机客户端,增加两个系统的客户点击量和会员注册,从而增加电子商务的附加值,试点成功后再进行其他区的复制。

工作计划 篇9

  今年下半年,我局将在xx经济开发区工委、管委和市工商局的领导下,继续以开展“三个建设年”活动为重点,以“四帮四促”优化发展环境为主线,以转变机关作风,提高工作效率和服务质量为目标,紧紧围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调,按照“四个只有”、“四个统一”、“四化建设”、“五个更加”的要求,继续落实省工商局“12345”工作思路,以开展“人民满意工商所”创建活动为突破口,不断创新工作机制,积极推进“移动执法、行政指导”监管机制和“三级”联动工作机制,进一步提高工作效能,不断加强干部队伍建设、作风建设,加快推进服务与监管方式创新,努力建设廉洁、勤政、务实、高效的行政机关为目标,充分发挥工商职能作用,为促进xx经济开发区经济又快又好、更快更好发展抓好以下工作:

  一、发挥职能、提升标准,服务区域经济发展

  服从服务地方经济发展,是工商工作一切的出发点和落脚点。在支持地方经济发展中,我局继续发挥注册登记职能,紧紧围绕开发区经济工作中心,创新服务理念、完善服务措施、改进工作方法、优化发展环境,全力打造服务一流、便民高效的服务平台。

  1、继续落实优惠政策措施,促进个私经济发展。加大对个体私营经济的服务力度,鼓励个私经济加快发展,积极扶持、引导个体私营企业提升规模档次,向规模效益型方向发展。建立和完善“一次性告知制、一审一核制、当场登记制、限时办结制、首办负责制、服务承诺制、执法公示制、执法责任制”等一系列服务工作机制,努力提高了行政办事效率。

  2、继续围绕红桥新区经济工作中心,大力支持工委、管委开展招商引资,扶持重点企业发展。使企业注册登记更加快捷方便,企业手续齐备后,一天内就能为企业核发营业执照。对两个办事大厅首办责任服务窗口的规范,在服务设施、公开项目、监督检查等方面要改进和完善。(七月底前)

  3、继续大力推进企业注册登记“绿色通道”向纵深发展,转变工作作风,树立“更好更快”服务理念,特别是在注册登记窗口,要积极推行便民服务、延时服务、上门服务、主动服务,最大限度地缩短企业办事时间,降底企业办事成本。大力支持红桥新区招商引资,扶持新区企业、市场健康发展。

  二、坚持依法行政、强化执法监管,认真履行部门职能

  加强市场监管,维护市场秩序,是工商行政管理机关的基本职责,是市场经济健康运行的必要保障。今年下半年要继续加大监管执法力度,提升监管执法水平。

  1、继续强化食品安全监管工作。按照《食品安全法》关于食品生产经营主体准入条件的规定,严格按照《食品安全法》和《食品流通许可证管理办法》的规定核发有关许可。

  2、继续强化食品安全溯源机制,督促经营者实行“易票通”,局将对流通环节食品经营户建立“易票通”工作情况列入执法大队日常巡查工作,并将此项工作作为对工商所目标考核的一个长效内容。

  3、继续开展打击非法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治,加强食品安全检测,开展食品经营者自律体系建设工作。

  4、继续开展无照经营专项整治行动。要求各大队结合辖区实际开展“拉网式”的检查,通过查处取缔无照经营的专项整治,消除了一些不安全隐患,震摄了无照经营行为。 5、继续开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动。要积极与相关部门配合、密切协作,开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品联合执法行动,形成监管合力。 6、继续加强户外广告的登记管理,加强对广告的依法登记管理工作,取缔违法户外广告。 三、健全完善维权体系,强化消费者权益保护工作 消费者权益保护对于维护社会经济秩序、促进经济又好又快发展、构建和谐社会具有重要意义。我局要坚持以人为本,把切实维护消费者合法权益作为工商部门服务群众、提升部门形象的一项重要工作认真抓好,通过不断加强12315行政执法体系建设,使之成为工商部门与广大消费者,人民群众信息互动的渠道,成为接受监督、听取群众意见的窗口,成为解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题的平台。同时要进一步加强快速反应能力,提高维权服务的效能,认真做好消费维权工作。 四、全面加强队伍建设、提高服务发展能力 我局要继续落实科学发展观,以“三个建设年”、“四帮四促”活动为载体,创新监管机制,不断提高市场监管水平。继续深入开展“人民满意工商机关”创建活动,努力做到“四个转变”、实现“四高目标”,继续实施“三级联动”效能监察工作机制,不断提高工作效率和服务水平。 一是要进一步加强学习,提高干部职工的理论和业务水平,努力建设一支适应新时期工作的工商行政管理干部队伍。二是要按照《xx经济开发区工商分局机构改革实施方案》的要求,进一步制定《工作职责和职位说明书》、《双向选择岗位实施办法》,抓好机构改革岗位设置和人员配备工作,以适应新形势、新任务的要求,努力提高服务发展的水平。(9月底前完成)

工作计划 篇10

  为了全民族的思想素质、科学文化素质和健康素质明显提高,广泛开展全民健康教育,我院特制定20xx年健康教育工作计划:

  1、建立调整医院健康教育领导小组,各科室健康教育工作小组在医院健康教育领导小组的领导下工作,把健康教育工作纳入医院工作的议事日程。建立完善医院办公室、医务科、护理部、门诊及各临床科室健康教育工作网络,明确职责。

  组长:宫惠廷、院长

  副组长:高红梅、院长助理

  成员:梁润华、医务科主任;赵仕敏、护理部主任;刘立中、内科主任;李万红、外科主任;薛建军、综合科主任;耿计花、妇产科主任;杨玉柱、针灸科主任;郝冬梅、超声室主任;赵丽、检验科主任;杨巨清、放射科主任;刘秀青、收费室主任;李永梅、西药房主任;崔海燕、中药房主任

  2、进一步完善医院健康教育工作制度。明确职责,结合医院实际,制定本年度医院职工健康教育10次培训计划,保证计划落实,严格考核办法。

  3、为了搞好健康教育工作,首先必须加大宣传力度,利用医院门诊大厅放像设备,播放健康教育宣传资料片,每一季度办宣传专栏一期。宣传资料尽量融针对性、科学性、实用性、通俗性、趣味性为一体,内容包括卫生防病、妇幼保健、饮食卫生、常见病、多发病、季节性*染病为主。充分利用健康教育宣传阵地,大力普及健康卫生知识和常识,破除迷信,教育广大群众自觉养成良好的健康卫生习惯,提高全民健康素质。

  4、组织全院职工努力学习掌握健康教育知识和技巧。做到诊病与健康教育有机结合,整体护理与健康教育有机结合。积极向病员及陪伴宣传健康教育的重大意义和卫生防病知识,做到入院宣传,床旁宣传,出院宣传和发放宣传资料和处方,大力抓好医院禁烟宣传等。

  5、大力协助医院所辖的居委会,搞好社区健康教育工作。尽量向各居委会提供健康教育宣传资料,协助办好社区健康教育宣传专栏。并定期下所属居委会对群众进行健康教育,卫生防病咨询和宣传。

  6、积极完成上级各部门下达的各项健康教育任务,充分利用医院宣传设备,宣传健康教育,卫生防病知识。办好医院健康教育宣传专栏。协助指导各科健康教育工作的进行,努力为各科提供健康教育宣传资料和处方。积极参与上级各部门组织的上街宣传和咨询活动。

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