产品主管岗位职责
在当下社会，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的产品主管岗位职责，希望对大家有所帮助。
产品主管岗位职责1
1、协助产品经理完成产品需求调研和产品规划开发；
2、协助产品经理完成新品开发及上市产品管理；
3、协助产品经理完成整体营销方案的制定和执行，推进销售渠道的开发与管理；
4、完成数据分析，追踪生意进度及挖掘产品机会；
5、针对产品进行市场调查、消费者研究、竞品分析跟踪；
6、对接销售渠道，及时了解销售渠道对产品的反馈及需求。
产品主管岗位职责2
1、整体研究、策划、设计和完善公司的各个产品。
2、负责公司主要产品线策略制定、实施及产品生命周期管理。确认产品路线图。产品调研、产品策划、产品发布。
3、综合各方面产品需求和技术平台，撰写产品需求书，详细阐述产品功能和操作流程。综合产品需求和技术平台，撰写产品需求书，对产品的各项运营指标负责。
4、营销策划和相关项目管理。协调产品经理进行产品之间的人员流动、产品之间的协调等。负责产品部日常管理工作。对产品的各项运营指标负责(流量用户数点击率等)。
5、联络、协调与支持产品相关的内部与外部人员，如技术、QA、UX(UE、UI团队)、Builder、内容、市场、商业合作等。
产品主管岗位职责3
1.负责互联网产品的设计工作;
2.对已有产品功能进行不断优化完善，通过快速迭代提升用户体验;
3.准确、全面地采集和分析产品的线上线下业务需求;
4.深入了解目标用户群的需求，设计新产品新功能，完成产品需求定义，设计产品交互流程;
5.跟踪产品的整个生命周期，对产品体验和用户接受度负责，并保持与用户沟通顺畅，不断评估和完善产品;
6.了解行业和市场动向，及时准确地研究和分析竞争对手，并提出相应对策;
7.监控产品的运行效果，根据运营数据和市场反馈，制订产品优化方案。
产品主管岗位职责4
1、每月一日制定并分解专卖店本月底销售计划，带领团队完成销售任务。
2、遵守公司各项规定，团结协助，服从上级领导的各项工作安排;
3、主持专卖店的'每周一例会，总结上周综合情况，交流成功销售技巧，安排本周的工作及制定本周的销售任务，传达公司、工厂相关信息及政策;
4、监督管理维护产品陈列、饰品摆放、店面卫生、店员形象、广告布置等方面的展厅形象维护工作;
5、制定培训计划，并定期对店员进行培训与辅导;
6、协助经理处理与改善专卖店运作问题;
7、负责管理专卖店日常工作，监督考核店员日常工作表现，及时反映店员动态，对违反有关规定的店员进行处理;
8、每月月底总结本月销售情况，分析全盘产品销售趋势;
9、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见;
10，每月及时提供准确的最新楼盘数据，方便开展小区营销工作;
11、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理;
12、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有关生产厂家的情况;
13、对新进店员的培训及考核;
14、做好专卖店的防火防盗工作，处理销售现场遇到的特殊情况;
15、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门;
16、对店员进行业绩评估和考核。
17、激发店员工作热情，调节专卖店购物气氛。
18、整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。
产品主管岗位职责5
1.准确并深刻理解用户需求，能够通过论坛直接面对用户，合理提炼产品需求，完善产品方案;
2.熟练使用Office、PPT、Visio、Axure等工具;
3.表达能力强，能够与用户、开发和和业务部门进行良好的沟通;
4.思维敏捷，有敏锐的用户感觉、较强的逻辑分析能力、深刻的市场洞察力;
5.勤于思考，善于学习，勇于对挑战性问题提出合理见解;
6.具有良好的沟通和协调能力，积极向上，活泼开朗;
7.具有高度的责任心、服务和敬业精神、团队合作精神。
产品主管岗位职责6
1、提出对企业生产经营有较大影响的新项目，促进企业发展;
2、提出老产品结构、质量改进项目;
3、负责总体方案设计;
4、负责编制新产品设计和开发计划，编写新产品项目开发建议书和设计任务书;
5、负责新产品开发程序贯彻和落实，校核开发过程中产生的技术文件和产品图纸;
6、负责内燃机的全面性能试验及试验方案的制定;
7、负责整个项目的实施进度和质量保证;
8、负责对下级的技术指导;
9、负责协调直接下级的的工作关系;
10、负责项目组成员的绩效考核及面谈;
11、完成上级领导交办的其他工作。
产品主管岗位职责7
1、协助制定各产品线的产品规划与发展策略、产品定位、价格策略、渠道策略、推广策略等，经公司批准后执行。
2、研究分析公司产品的出货与零售数据、市场发展趋势、竞争对手的营销及推广活动等，透过现象表面洞悉深层原因，找准驱动增长的关键因素，并提出产品发展与市场竞争的策略建议。
3、深度参与新产品的前期消费者需求分析、市场与竞品分析、新品可行性等相关报告及策略建议，协同研发、法规、生产、供应、销售等部门完成新产品的开发与商品化。
4、负责产品线的日常管理，包括但不限于：产品传播内容/物料的开发与维护、新规格产品/促销品的策划立项与商品化、产品包装的设计/修改/核对终稿及协调制作等。
5、负责产品线的营销推广活动方案及活动产品/赠品的策划，并推动方案具体的落地执行。
产品主管岗位职责8
一、制定并分解专卖店月底销售计划，带领团队完成销售任务。
二、主持专卖店的例会，传达相关政策及信息;
三、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pOp布置等方面的展厅形象维护工作;
四、制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导;
五、监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理;
六、总结本店销售情总，分析全盘产品销售趋势;
七、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时反映;
八、及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见;
九，每月及时提供准确的商品盘点数据;
十、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理;
十一、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有关生产厂家的情况;
十二、做好专卖店的防火防盗工作，处理销售现场遇到的特殊情况;
十三、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门;
十四、对导购员进行业绩评估和考核。
产品主管岗位职责9
1、按照公司产品开发计划协助寻找相关产品及供应商，做好供应商管理，及时了解供应商最新的产品研发情况；
2、关注市场动态，分析产品前景，开发具有潜力的优质产品，做好产品的前期调查，了解产品的所有特性（包括质量，材料，材料价格等）；
3、做好资质及产品质量控制，通过产品审核，打样及样品测试，成本核算等筛选出目标产品进行供应商开发；
4、跟进公司所有新品开发进度，及时反馈开发过程中遇到的问题，并协助经理完成部门日常工作。
5、协助制作公司年度产品开发规划。
6、提炼产品热销卖点，协助产品在公司内部的推广与策划。
产品主管岗位职责10
(1)完成插班班组的营业工作，对工作时段内该区域健康管理服务产品、商品数量帐实相符负经济责任。
(2)负责协助健康管理服务中心(站所)门店经理做好健康管理服务中心(站所)门店的经营管理，带头遵守中心及门店规章制度。
(3)经理休息或外出时及时补位，实现门店现场管理。
(4)负责门店规范化服务及健康管理服务产品、商品摆放、卖场清洁的现场维护，保证现场不发生与顾客争吵的服务事故。
(5)负责综合柜台商品短缺信息上报经理或中心，保证衔接工作。
(6)配合做好门店商品质量检查工作。
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