应届人事助理岗位职责
在不断进步的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的`岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家收集的应届人事助理岗位职责，欢迎大家分享。
应届人事助理岗位职责1
1、此助理岗位分为:副总裁助理、法务助理、运营助理、销售助理、人事行政助理等职能类别,直接上级均为总监级以上职位,Base 深圳,法务助理需偶尔往来香港。
2、协助上级处理本部门日常事务及完成上级下达的工作任务。
3、深圳区域跨部门沟通,对接深圳以外区域(北京、武汉、福建中心,法务助理会对接香港),起沟通与协调作用。
应届人事助理岗位职责2
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、组织、安排应聘人员的面试；
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
5、组织、实施员工文化娱乐活动；
6、协助实施员工培训活动；
7、完成人力资源部经理交办的其它事项。
【应届人事助理岗位职责】相关文章：
人事助理求职简历11-12
助理岗位职责11-14
人事经理岗位职责05-25
人事助理辞职报告01-11
法务助理岗位职责05-11
助理办岗位职责03-14
财务助理岗位职责12-19
部门助理岗位职责12-18
助理医师岗位职责12-18
行政人事专员岗位职责05-27