采购部岗位职责

时间:2022-06-21 08:19:13 岗位职责 我要投稿

采购部岗位职责

  在发展不断提速的社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的采购部岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

采购部岗位职责

采购部岗位职责1

  一、爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律。

  二、负责部门的管理,拟定工作计划,并督导执行。

  三、了解行业市场信息,把握市场脉搏,根据市场需求合理制定采购计划。

  四、货比三家,严控采购、运输成本,争取效益最大化。

  五、负责对公司销售商品质量、数量和价格的核对工作。

  六、负责订货单、供应商的返利文件(原件交付财务部)、退货托运单的保存,做好供应商的返利核对。

  七、每月负责配合财务核对供应商往来账款。

  八、负责岛内散货采购、报销及运费审核。

  九、采购量超过两月销售周期的货物及价格变动必须及时上报上级领导。

  十、完成经理及公司交办的其他工作。

采购部岗位职责2

  1、负责公司采购工作,包括但不限于新品补充、现有商品优化;并对采购异常、退换货、补偿事宜进行处理;

  2、负责与供应商签订采购合同,建立供应商目录,并对采购相关资料进行整理,归档,保存;

  3、负责首营药品、首营企业的资质收集及初审,并协助质量管理部门对供应商综合能力进行考评,确保供应产品质量标准,建立供应管理体系;

  4、负责库存药品的管理以及采购计划、付款计划等工作的执行与跟进;

  5、协助上级采购相关工作,在保证供应质量和时效的前提下,降低采购成本;

  6、积极与各相关部门沟通,确保信息传递的有效性、真实性和准确性;

  7、完成部门领导安排的其他工作。

采购部岗位职责3

  时刻关注市场流行方向,做好流行服装预测

  流行服装预测包括对服装品牌的色彩、面料、档次与价格的把握与预测。采购员可以通过看时尚刊物杂志、时装秀、设计师个人作品发布会等获取流行服装的咨询。流行服装的选择并不是简单的哪个更流行就采购哪个款式,还要根据目标人群进行有选择的分析判断,在目标人群中选择被大部分人所接受的流行因素在进行服装的购入。

  以服装色彩为例,采购员除了要采购这一季的流行颜色的服装,还要适当购入预测下一季流行颜色的相关色彩。如下一季会流行紫色,这一句就可购入一些粉紫色的服装。

采购部岗位职责4

  1、根据公司需求产品开发相对应的供应商,进行洽谈,了解相关情况后进行初步审核、工厂审核(至少三家对比);

  2、负责价格跟进及谈判;

  3、负责采购订单的下达及进度跟催;

  4、负责内包材打样及生产的监控,及时跟进,确保产品按时保质保量交货;

  5、负责对内包材质量问题的跟踪、及时处理;

  6、负责各类采购报表的数据汇总及报表呈现;

  7、负责采购账目核对,核对及应付款的暂估/提请;

  8、负责供应商管理和评估,建立和维护供应商资料库,并进行评价分级,淘汰不合格的供应商;

  9、负责与供应商采购合同和采购协议的签定;

  10、协助上级领导,积极完成上级领导交付的其他任务并组织实施;

  11、熟悉各产品、包材在全国或者部分区域市场的生产渠道、商圈、厂家信息。

采购部岗位职责5

  一、爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律。

  二、负责订货单及退货单的跟踪。

  三、积极配合部门主管及仓管,及时准确地将产品入库。如有价格变动第一时间通知总经理及部门扶着人。

  四、填写汇款单以及传真电汇单(告知对方付款时间及金额)。

  五、归类整理质检报告,尽量及时有效地向客户提供产品质检。

  六、负责与供应商的账款核对。

  七、认真登记部分产品的返利情况。

  八、浏览库存明细,了解产品销售进度,根据实际需要下订单。

  九、完成公司部门主管交办的其它工作。

  十、完成总经理交办的其他工作。

采购部岗位职责6

  做好市场分析工作,做好市场分析包括了解竞争产品的价格、面料、颜色、款式以及促销策略等信息。并且要通过将本企业产品与竞争对手产品比较分析,洞察自己缺失的款式和系列,做出快速的采购决策,购入缺少的产品。

  做好市场分析的服装采购的岗位职责一个重要的工作是通过市场调研获得品牌目标人群的相关信息,如目标人群的.年龄、收入、职业特征、兴趣爱好、购买习惯等。采购员采购服装要从目标人群的需求出发。不能根据个人喜好来采购产品。

采购部岗位职责7

  供应商的评审、物料的及时采购、跟单员工作的安排与考核、与供应商对帐,并对分管的工作承担责任。每日应到物料的及时跟进与确认、物料帐目的记录及核查、协助处理来料异常、并对分管的工作承担责任。负责本部门工作安排,督导其执行效果,本部以及与其相关部门的沟通协调工作,并对分管的工作承担责任。单据的收发、订单的接收及结果情况的跟进、文件资料的收发、管理。依相关部门的要求计划,确保生产用原材料、辅料的准时到料,并确保来料的质量符合公司的质量标准要求。协助公司进行采购成本控制,不定时的向厂部总监汇报采购工作的运作情况。

  一、工作概要:

  供应商的评审、物料的及时采购、跟单员工作的安排与考核、与供应商对帐,并对分管的工作承担责任。

  二、主要职责:

  1、解所负责物料的规格型号,熟悉所负责物料的相关标准,并对采购订单的要求、交期进行掌控。

  2、熟悉所负责物料的市场价格,了解相关物料的市场来源,降低采购成本,每月提交《原材料价格跟踪情况表》及市场调查报告。

  3、遵循适价、适时、适量的采购原则,组织工程和品管人员对供应商进行评审和考核,并及时更新相关的《合格供应商一览表》。

  4、配合PMC部将原材料采购到位,确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈日报表。

  5、对重点物料进行重点跟进并及时解决到料异常。

  6、追踪MRB会议决议的执行情况,积极跟踪供应商品质改善,将供应商回复的结果及时反馈到品管部。

  7、追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存情况。

  8、跟催相关部门对样品的确认结果并在当日内回交供应商。

  9、跟进跟单员的日常事物,并做好每日的日清工作。

  10、协助财务中心做好对帐工作。

  11、定期或不定期向采购主管汇报工作。

  12、服从上级临时安排的其它工作。

采购部岗位职责8

  分析清楚采购品牌的产品定位

  服装采购员首先要对自身店面的品牌产品定位正确。

  才能在采购的时候买到适合自己店出售的服装。做好服装产品定位是服装采购的岗位职责中的重要一环。产品定位,要对产品品牌风格相对稳定期、市场规模、目标消费群等问题进行细致的分析,多角度多方面地做好产品品牌定位。采购员需要通过产品定位分析,获知品牌的价位、消费群体的特征、款式的风格和时尚程度信息,并作为参考采购服装。

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