[经典]采购部岗位职责
在不断进步的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的采购部岗位职责，希望能够帮助到大家。
![[经典]采购部岗位职责](https://p.9136.com/00/l/b8dacebb07_5fbf7ef522f70.jpg)
采购部岗位职责1
1、执行采购订单和采购合同，根据PMC需求执行具体采购计划，负责EPR系统中采购核价、下单、跟单。
2、跟进各订单的物料交期，提交采购分析、总结
3、负责分管的供应商管理、品质异常处置，月结供应商月度绩效考核
4、崔进供应商对账单提交，协助财务做好对账工作
5、研发样板跟进，新品打样、送样、封样
6、完成采购主管交代的'日常工作
采购部岗位职责2
1、对电子、皮料、包装、五金材料熟悉
2、根据成本需求及时收集产品外购材料及委外材料供应商报价，并完成核价和审批提交工作；
3、协助研发工程选择材料打样，对材料供应商成本、产能、交期、质量等进行评估，跟踪样品及时交付确认，产品材料承认资料及时准确收集的提交；
4、根据计划需求确定材料价格/审批，同时下单后跟踪订单回传及交期确认，跟进物料异常情况的'处理及反馈；
5、每周定期与各事业部计划评审相关生产计划排期及沟通协调，与供应商每月对账工作，准时提交完整的请款资料；
采购部岗位职责3
1、根据电商业务发展情况，引进相关品牌，寻求合适供应商；
2、梳理现有合作供应商，配合运营活动节奏，洽谈品牌相应支持；
3、整合供应链，打造高效，优质供应链，维持商品价格优势；
4、维护厂商客情关系，保持良好沟通。
采购部岗位职责4
1、根据公司的采购流程及实际需要进行开发采购工作；
2、根据公司品类规划及需求，追踪、搜集、分析、汇总及考察评估产品信息，扩展公司产品线，开发热销品类；
3、开发新的产品线，核算产品成本，对产品进行询价、比价，提升产品竞争力；
4、通过产品质量，价格及交期等考核供应商并在考核通过后，与供应商建立良好的供应关系；
5、来货验收，与仓库做好工作对接；
6、与供应商进行对账，负责相关产品的`开票事宜；
采购部岗位职责5
岗位职责：
1、制定并完善采购制度和采购流程;
2、制定并实施采购计划;
3、采购成本预算和控制;
4、选择并管理供应商;
5、本部门管理工作建立：
①根据超市的绩效管理制度协助制定本部门的工作业绩考核改进计划;
②负责本部门人员的职责分工及行政事务处理;
③协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训;
④负责采购车辆的管理、维护与保养。
采购经理
工作职责：
1、负责本部门的全面工作，对采购商品的毛利率和销售额及库存周转预算负责;
2、指导并监督下属开展业务工作，不断提高业务技能，确保超市内商品的正常采购量，并完成全年采购商品的'各项指标;
3、与供应商在平等互利的原则下开展往来，要遵纪守法、讲信誉、不索贿、不受贿，与供应商建立良好关系。
4、协助落实每期促销计划，审核并提供促销品项和价格;
5、制定新商品引进计划和旧商品汰换计划并监督落实。
6、检查购进商品是否符合质量要求，对采购的商品质量要求负有领导责任;
采购员(主管)
工作职责：
1、每周至少参加一次与总部营运部的沟通会，及时解决采购与营运存在的问题;
2、制定采购车辆管理办法，实时关注采购车辆的每日去向，督促车辆的维护与保养;
3、完成好总部交办的其他工作。
4、按计划完成各店各部门商品的采购任务，并在预算内尽量减少开支;
5、熟悉和掌握采购所需商品的名称、型号、规格、单价、用途和产地，根据采购计划统筹安排以有效的资金保证最大的合理供应量;
6、与供货单位建立良好关系，在平等互利的原则下开展业务往来，对所购进商品严把质量和价格要求关;
7、做好销售预算，安排好进货频率，保证采购商品平稳流动及销售;
8、关注采购商品的库存控制，对滞销商品采取相应措施降低库存;
9、严格执行采购车辆管理办法，实时对车辆的维护与保养。
采购部岗位职责6
职责描述：
1、协助采购经理进行采购工作;
2、负责管理采购合同及供应商合同、文件资料;
3、负责产品档案和供应商档案的.建立和维护;
4、负责所有采购订单的登记、维护和跟踪;
5、与供应商有关交期、交量等方面沟通协调;
6、负责所有采购订单付款的申请和登记;
7、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历,优秀实习生、应届毕业生亦可;
2、熟练使用word,、excel等办公软件,电脑操作熟练;
3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。
采购部岗位职责7
一．采购部门的工作职责
1. 制定并完善采购制度和采购流程
2. 制定并实施采购计划
3. 采购成本预算和控制
4. 选择并管理供应商
5. 本部门建设工作
（1）根据超市的绩效管理制度，考核下属的工作业绩，并协助其制定绩效改进计划; （2）负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理；
（3）协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。
二．超市采购部人员的工作职责
(一)采购经理
1. .负责本部门的毛利率和销售额、库存周转预算
2. 指导采购主管开展工作，并完成每年的毛利、销售额和库存控制指标 3 。发展与供应商的业务关系
4 .督促落实每期促销计划，审核促销品项和价格
5 .制订新商品引进计划和旧商品汰换计划并监督落实
（二)采购副理
1．协助采购主管开展工作
3. 负责订单发放和送货跟踪
4. 负责采购主管的文书工作
5. 供应商前期接待、合同和相关资料的整理
（二）行销主管
1. 。负责整体的超市促销活动计划，策划设计年度、季度、月度促销方案 2 .负责dm采购计划的组织和跟进
3 。负责跟进促销样品的收集、拍照、价格审核等工作
4 。负责促销活
(三)采购主管
1. 负责与本部门供应商的谈判与对供应商的管理
2. 完成本部门销售计划、毛利计划、库存周转计划的落实
3. 负责本部门商品计划表的落实和调整
4. 负责本部门商品的促销计划落实
5. 负责本部门新商品的引进和滞销商品的汰换
6. 负责市场调查,保证本部门商品的.市场竞争力
7. 定期巡店,与店铺及时沟通，解决销售中出现的问题.
（四)超市采购员
1. 尽量大可能选择和保持丰富的商品品种,为顾客提供超值商品的最大价值和最好的
服务.
2. 、熟悉市场了解商品：
3. 商品陈列：
1）与促销商品配合，进行特别展示。
2）新商的陈列，月商品和季商品的陈列展示.
3）对滞销的商品采取适当的调整，如改变陈列等.
4)提供季节商品的陈列指南。
5）从竞争对手那里学习新的商品展示构想。
6）分析商品的包装,确保为顾客提供最佳展示。
7）与店铺和市场部门配合，作好商品的招牌标志。
4. 订货和补货：
1、 作好销售预算，计划好首单订货数量.
2、 安排再订货频率，以保证商品平稳流动及销售。
3、 为商场再订季节性商品提供适当指导。
4、 与vendor协商确保不会断货。
5. 库存控制：
1、 坚持采购金额预算
2、对滞销商品采取措施,如:改变陈列,调价或清货等方法来降低库存。
3、 定期跟踪未送货订单，并采取措施.
4、 经常寻店，确定销售结果，换季和节日应特别注意。
采购部岗位职责8
采购部经理
直接上级：工程总监
直接下级：材料工程师、材料统计员
本职工作：采购部日常管理、协调
岗位职责：
（1）负责采购部日常事务管理事宜；
（2）负责乙供材料（设备）（指甲方应承担价差的材料设备）的认价校核，按程序报批；
（3）组织甲供材料（设备）招投标事宜；
（4）负责甲供材料（设备）合同的签订工作，按程序报批；
（5）根据技术部门的技术支持，负责材料（设备）供应商的储备、预
选和筛选；
（6）负责编制月度工程材料（设备）的采购计划；
（7）负责工程进度甲供材割算和工程竣工甲供材结算的校核，按程序报批；
（8）负责甲供材台帐的校核；
（9）负责部门内部行政管理及外部协调；
（10）负责采购部规范化建设；
（11）参与制订项目前期成本核算；
（12）完成领导交办的其他工作。
材料工程师
直接上级：采购部经理
本职工作：材料信息收集、采购
岗位职责：
（1）负责材料（设备）市场信息收集，定期拟办材料报告并提报上级；
（2）负责建立供应商信息库；
（3）负责工程材料（设备）采购合同的起草和拟订，按程序报批；（4）负责拟订材料（设备）采购计划及采购；
（5）负责工程进度甲供材割算和工程竣工甲供材结算；
（6）负责组织本地项目材料（设备）验收；
（7）参与异地材料（设备）验收；
（8）参与材料（设备）招投标；
（9）完成领导交办的`其他工作。
材料统计员
直接上级：采购部经理
本职工作：材料出入库管理及档案管理
岗位职责：
（1）负责部门的资料管理；
（2）负责合同管理及资料的归档工作；
（3）负责建立甲供材台帐；
（4）负责部门内勤工作；
（5）完成领导交办的其他工作。
采购部岗位职责9
1、负责产品开发、产品采购与供应商的合作洽谈；
2、负责选品与商品卖点的挖掘整理，能够深度挖掘、挑选具有市场潜力的.产品；
3、熟悉并掌握行业最新动态，包括新品、价格、供货渠道等信息的收集、整理和分析，能对商品销售数据进行分析，并对产品周期与价格有比较精准的趋势判断，优化商品选品方案。
4、负责仓库相关品类进销情况，定期分析选品数据并及时调整策略。
采购部岗位职责10
1.上班时间不迟到、早退,上班打卡后,到经理室签到。上岗后认真清点提货单据,接受当天任务。根据任务性质,整理单据、货款,如属国际托运,出发时一定提醒、督促托运组备齐一切手续。
2.提货时,提运员必须根据提单的`品名、规格、数量进行验收,如发现不符合要求可拒绝提货。
3.在车站、码头提托运回来的物品,若有破损、货差等问题,必须做现场记录,提回来后详细报告主管或经理,及时做好货物差错、破损的索赔工作。提运员要督促并要求搬运工人对物品轻拿轻放,防止物品破损,并堆放整齐,保证物品不在运输途中丢失。认真填写物品交接单,做好交接工作。
4.及时领取提货通知单。在外工作时要严守纪律,杜绝有损酒店声誉的言行。
采购部岗位职责11
1、全面负责酒店各项物资的采购。
2、认真执行采购进程及价格控制，每日向总经理汇报采购进度。
2、确保采购部门与其他部门密切合作，在给定的价格范围内，采购合适的.物品。
3、及时更新、了解市场信息，比值论价，降低采购成本，识别和开发可靠的供货渠道。
4、确保采购需求及时完成和采购质量安全。
采购部岗位职责12
1、执行项目投标案之器材及工程发包询价、比价、议价作业；
2、依历史单价或参考市场行情，制作底价核定表，以为议比价及决标之参考；
3、供应链管理，协助开发新厂商、进行厂商信用及负荷能力调查、厂商登记；
4、协助项目采购经理与厂商协调解决交货及检验问题；
5、协助请款及报销相关作业；
6、协助完成主管交办的其他工作；
采购部岗位职责13
1、负责整个部门的人员安排，对接收到的采购单,落实人员的跟进及采购。
2、负责同各部门的协调，把本部门及各部门所产生的工作问题进行协商解决，解决各部门物品采购的事宜。
3、联系工程、装修材料的取样及报价，电器及工程设备的资料及报价，上报总经理，对所需物品进行确认或采购。
4、注意和了解市场材料的变化情况，及时采取相应的采购策略，尽量减少公司所采购的物资成本。
5、在各个人员采购的过程中，出现一些不能解决的.事情,尽快地组织本部门的人员，商讨解决方法，解决不了的情况下，尽快上报公司领导，尽快落实解决的方法。
6、完成领导交办的其他工作。
采购部岗位职责14
任职条件:
1.材料采购主管、计划经营主管、采购员、供应商管理员:
(1)45岁以下,本科以上学历,机械、电气、材料、物流、房地产经营管理、市场营销、管理类相关专业;
(2)三年以上相关工作经验;
(3)熟悉建设工程市场情况及行业原材料产品,能够提出合理化采购意见;熟悉工程建设用等设备及材料采购专业知识;熟悉招标、比价、采购制度流程;
(4)具备良好的公文写作能力,能够熟练运用办公软件;熟悉掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性;
(5)具备较强的抗压、学习、适应能力;
2.验收专员
(1),45岁以下,大专以上学历,材料、电气自控、化工机械类相关专业;
(2)一年以上相关工作经验;
(3)掌握供应链管理流程,了解现场设备、工程材料的.物资知识及分类,了解质量标准化体系,了解库存、采购、计划相关制度及业务流程;
(4)熟悉掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性;
(5)能够熟练运用办公软件。
3.票据稽核员、核算员
(1)45岁以下,本科以上学历,财务管理、财会等相关专业;
(2)三年及以上相关工作经验;
(3)掌握财务管理基本知识,熟悉税务及票据管理等制度流程;了解供应链管理流程;
(4)能够熟练运用办公软件;
(5)熟悉掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性;
(6)具备较强的抗压、学习和适应能力。
采购部岗位职责15
1制定完善本部门KPI，并确保各项指标的顺利达成;
2 收集整理反馈本部门工作情况、工作成果及宏观形势，为公司管理层决策提供依据;
3根据公司战略决策，拟定本部门的工作规划与发展方向;
4贯彻执行公司各项目标及方针;
5识别并管理本部门的各项风险，不断完善与修订本部门的`各项规章制度、管理流程;
6指导本部门员工日常工作，对其进行教育与帮助，评价员工工作绩效，合理定岗定编，并进行优胜劣汰;
7协调处理本部门与供应商以及公司各部门之间发生的较为重要的问题;
8制定本部门年度预算与年度员工培训计划，通过过程分析与监控，确保预算和培训计划的达成;
9各项日常工作的开展，包括审核原材料价格变动，开发设备与低值易耗品供应商并确认价格、审核本部门人员考勤，批准新供应商的开发与导入，批准战略采购工程师拟定的供应商规划，复核其对重点供应商的审核结果等;
10完成上级下达的其他临时工作。
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