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主管岗位职责

时间：2022-10-23 11:40:58 岗位职责我要投稿

主管岗位职责15篇

　　在生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

主管岗位职责15篇

主管岗位职责1

　　1、客户风险管理：负责对本片区/项目实施全周期客户风险预控管理，参与项目运营，关注客户敏感点和风险点，提前发现和规避客户问题，并从客户视角提供解决方案;

　　2、品质管理：按照区域制定的承接查验、交收楼及维修管控标准开展工作，及时调整和采取，保证服务品质;

　　3、满意度管理：负责拟定本片区/项目客户满意度提升计划并组织实施，并实现本片区/项目客户满意度提升目标，形成良好客户口碑;

　　4、运营管理：按照项目承接查验、交楼联合验收、交付、维修流程运营的标准，实现流程的运营目标，并持续改进;

　　5、客诉管理：负责项目重大客户投诉问题的处理，避免投诉升级和形成群诉;

　　6、维修资源管理：按照区域制定的管理制度管理维修单位，协调处理与维修单位的重大分歧事项;

　　7、重大维修方案审核及招投标管理：负责审批维修整改方案及客服类零星工程招投标事宜;

　　8、团队管理：负责对项目客服组成员的考评、培训和激励，持续提升项目客服团队能力。

主管岗位职责2

　　1、负责工程、安防工程的全过程项目管理工作(包括：合同管理、进度及计划管理、质量管理、安全管理、、变更管理等)。

　　2、负责组织制定项目的策划及施工方案。

　　3、负责组织审核本工程图纸，并完成深化计划工作。

　　4、协调与沟通业主、监理、总承包单位及相关单位间的关系。

　　5、按照合同工期、质量标准完成项目的实施工作及项目移交工作。

　　6、组织工程竣工验收。

　　7、负责工程项目的结算工作。

主管岗位职责3

　　职责描述:

　　1、协助部门经理完成相关合同审核、洽谈、上传、评审、签订等工作;

　　2、进行合同交底、概况表制作,对项目合同的履行情况进行跟踪检查;

　　3、管理每项目进度匹配的各类合同签订时间;

　　4、逐步完善项目合同管理体系,项目合同管理流程化、制度化、规化;

　　5、动态更新、完善根据区域内各地相关法律、法规规范各种合同范本;

　　6、整理汇总各项目部的备案合同、实施合同、补充合同、洽谈记录、解除合同等相关文件。

　　任职要求:

　　1、学历要求:本科或以上学历,工民建、工程造价等相关专业;

　　2、中级以上专业职称,注册造价工程师资格;

　　3、良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行公司各项规章制度。

　　4、三年以上造价咨询相关工作经验,精通项目的成本管理、工程造价管理;

　　5、熟悉工程造价管理业务流程、工程定额、市场价格信息,具备招标标底、预算、结算编制、审核能力;具备招投标、合同的洽谈与制定能力。

主管岗位职责4

　　1、制定、修改公司格式合同模版，起草、审核重大合同、法律文件、规章制度，参与合同谈判，降低业务所涉的法律风险；

　　2、处理合同流程审批、管理合同等印章，规范合同动态管理，进行合规检查，降低合同风险；

　　3、参与公司决策，提供法律可行性、合法性分析和法律风险分析；

　　4、制定、修改部门规章制度、流程、工作程序，保证服务质量；

　　5、处理消费者投诉、行政处罚等非诉讼事件，及重大的劳动仲裁、诉讼案件；

　　6、管理公司侵权打假纠纷的处理及与委托的外部机构，维护公司品牌声誉；

主管岗位职责5

　　1、根据公司战略要求，组织企业文化活动，传播企业价值观：主导企业价值观从上而下有效传播，并传达至终端，建立品牌形象;

　　2、根据公司管理需要，组织员工专业技能培训，从而提高员工整体素质，提升工作效率;

　　3、根据销售团队需要，搭建终端培训体系，达到店铺员工熟练掌握产品知识、搭配技巧、销售技巧、客诉等技能，提升服务质量;

　　4、通过培训、评估及考核，建立员工晋升通道，培养核心人才;

　　5、开发课程、组建内部讲师团队;

　　6、整理人力资源及行政规章制度，建立完整的人力资源管理体系;

　　7、其他人力资源相关工作等。

主管岗位职责6

　　1、制定用户分层运营策略，围绕不同类型用户的不同生命周期运营，提升用户的粘性。

　　2、负责用户的拉新、留存、升级，通过数据、活动、产品、内容、推广等各种运营手段促进新用户转化、老用户留存、流失用户唤醒，乃至整个用户结构的升级。

　　3、挖掘用户核心需求与痛点，围绕用户心智，搭建用户消费场景，提高用户的活跃度免费学习网与价值。

　　4、掌握社群运营手段，负责运营社群，提高用户的转化率。

　　5、运营平台微信号，良好的用户沟通和交流能力，快速熟悉产品相关知识，为用户进行答疑。解答客户咨询。

主管岗位职责7

　　一、直接对生产副总负责

　　二、负责对整个生产质量管理

　　三、保证ISO9002质量管理体系程序有效的运行

　　四、针对质量回馈信息，提出质量改进，纠正预防措施及时准确地回馈到相关部门并跟踪结果，汇报到生产副总

　　五、严格作业尺度和检验尺度

　　六、对部门人员进行相关业务培训

　　七、制定实施品检措施，并呈交生产副总审核

　　八、负责对首件信息的审核并及时准确地回馈到计划控制员处

　　九、负责对部门人员的奖惩考核、晋升等评估与申报

　　十、每天将生产过程检验报表和最终检验报表审核后交到生产副总处（信息回馈）

　　十一、每天准时召开部门质量交流合

　　十二、每周六向生产副总汇报本周工作状况和下周工作计划

　　十三、负责执行上级临时安排任务事宜

　　十四、严格遵守厂规厂纪以身作则发挥领导效应

　　十五、负责对客户回馈的质量信息进行有效的改进，对回馈的不良项进行跟踪改进（对客户负责）

主管岗位职责8

　　1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地;

　　2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程;

　　3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、员工关系等工作;

　　4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告;

　　5、其他相关工作。

主管岗位职责9

　　1、执行公司商务管理相关事宜，完善商务流程；

　　2、带领团队人员完成销售合同制作、项目订单跟踪、月度销售统计、销售方案跟踪、设备进出口运输等数据报表，并向公司及部门负责人做工作汇报；

　　3、协助接待公司来访客户，介绍相关业务内容；

　　4、负责记录客户的相关意向，维护良好的客户关系，定期回访客户，协调客户咨询和争议，做好与客户的后期服务和再次开发；

　　5、协调本部门与公司内部相关学习网部门的衔接与日常工作配合；

　　6、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；

　　7、完成上级领导交办的其他工作。

主管岗位职责10

　　负责公司IT系统运行环境的建设、管理、维护，运行环境包括生产系统和灾备、开发测试系统、数据库系统、办公系统等等;

　　负责公司IT系统网络的总体规划、建设、实施和维护;制定IT系统信息技术安全规划和策略;

　　负责公司IT系统的运行环境相关的信息安全策略的制定;管理和执行公司的信息安全，确保相关设备和信息的保密性、可用性、完整性;

　　负责公司IT系统运行环境相关的第三方供应商的管理，IT系统的常态化、持续性工作的执行及固定资产管理;;

　　负责公司IT系统，办公系统服务台的管理，受理、流转、跟踪各类信息科技系统的运行事件;

　　负责IT技术支持团队的建设与管理，帮助团队成员进行能力提升

主管岗位职责11

　　1、负责全集团的IT设备运维及管理，每年更新新购电脑型号，每年2次IT资产的盘点;

　　2、负责全集团的网络运维，协助监管诸暨公司的网络运维;

　　3、负责集团机房服务器的运维，日常数据备份，保障网络及数据安全;

　　4、负责集团邮箱、企业微信、绿盾等的运维;

　　5、日常的桌面支持，持续优化办公软件的.使用;

　　6、负责日常IT管理及信息安全等制度的制定及优化;

主管岗位职责12

　　1.为我司茶饮(原料)酱料产品推广提供产品技术应用与支持，做好产品应用的场景、配方及方案;

　　2.积极更新茶饮产品的应用配方，做好售前、售后跟踪工作;

　　3.根据销售/市场反馈信息及时做出市场流行产品的应用方案;

　　4.负责管理研发团队日常工作。

主管岗位职责13

　　1、在部门经理直接领导下开展工作，管理好所负责的工区的各项施工工程，爱岗敬业，务实创新，开拓进取。

　　2、贯彻执行公司的各项决议，带头遵守各项规章制度。

　　3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作，尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。

　　4、组织员工认真学习公司的各项规章制度，并督查执行情况，对违章违规的员工给予批评教育，并将情况通报行政部拟定处理意见。

　　5、督促核查对工人的考核考勤，要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。

　　6、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

　　7、作好施工的周工作计划与小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。

　　8、完成部门经理交赋的其他工作。

主管岗位职责14

　　1、协助设计师的项目工作，配合并完成项目的物料选型任务。

　　2、熟悉CAD、PS、SU等设计软件，独立完成设计师下达的深化设计任务。

　　3、现场的勘察与测绘。

　　4、配合设计项目的有关专业，建筑、消防、空调、水电等安装的设备系统分析整理等。

　　5、配合并解决项目在施工期间相关设计的问题。

主管岗位职责15

　　1、在服务中心负责人领导下,负责客服部全部工作,领导客服部各岗位履行管理、监督、协调、检查、服务职能，贯彻执行服务中心和本部门的管理目标;

　　2、负责合理安排本部门各岗位排班、值班工作;

　　3、负责及时处理下属未能有效解决的投诉、突发事件，及时报服务中心负责人，事后呈交书面报告;

　　4、负责对服务工作质量进行跟踪回访，定期收集业主意见和建议并及时反馈至相关部门，必要时报服务中心负责人，及时更新业主租户信息;

　　5、建立业主全台账，定期收集业主意见和建议及时在业主全台账进行更新，并及时反馈至相关部门;

　　6、负责按公司规定做好清洁、绿化等外委单位的日常监管工作，发现问题及时跟进、协调、处理;

　　7、负责制定物业服务费收缴计划，积极开展催缴工作，定期完成计划任务;

　　8、负责带领下属做好物业接管、收交楼等工作，全面掌握统计物业及其配套设施及业主入住、装修、出租等情况，建立健全相关档案;

　　9、完成领导交办的其他工作。

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