税务主管岗位的岗位职责15篇
随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的税务主管岗位的岗位职责，希望对大家有所帮助。
税务主管岗位的岗位职责1
职责：
1、制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划，进行合理避税，减少不必要的税费支出;
2、审核并上报相关税务报表，编写税务报告，制作税务文件;
3、处理有关税务方面的工作，为企业的涉税业务部门提供税务方面的.咨询;
4、研究税务相关政策，提供相关税务管理建议;
5、负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的执行情况;
6、保持与税务部门保持良好的关系;
7、负责部门人员的税务业务培训工作。
任职资格：
1.熟悉国家相关的法律法规政策，精通会计法;
2.熟悉纳税申报的流程，熟悉税款的类别以及缴纳情况;
3.具有良好的理解力和执行能力，能正确理解上级的意图，并制定出相应的具体的可操作的计划，保证计划的高效和有序性;
4.控制能力，能有效控制公司税务的筹划计划;
5.沟通协调能力，能积极主动与他人进行交流，协调各类资源，保持业务有序进行。
税务主管岗位的岗位职责2
职责：
1、统筹集团税务常规申报及风险把控;
2、负责集团税负筹划;
3、负责税务、外汇管理等外联工作;
4、负责集团税务培训及财务税务人员培养;
5、领导安排的.其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，会计及相关专业;
2、有制造行业增值税，免抵退，企业所得税申报工作经验3年以上;
3、熟练掌握税法法律法规，外汇管理规定;
4、有集团税务筹划工作经验2年以上;
5、有较强的沟通能力及团队精神;
6、有税务师或者注册会计师优秀考虑。
税务主管岗位的岗位职责3
职责：
1、利用税务优惠政策帮助完善税务设计并实施，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
2、整体对税务事物进行管控，保证公司整体税负最低；
3、管理公司在全国各地跟税务局的关系
4、完成领导临时交办的其他任务。
胜任资格：
1、税务、财务或相关专业本科以上学历；
2、有5年左右税务工作经验，集团化税务管控的经验，2—3年及以上教育行业财务相关经验优先；
3、接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法等方面的培训；
4、具有中级会计师及以上职称，CPA优先；
5、专业技能：熟悉公司财务会计、审计、税务等业务；
6、个性特征：独立工作能力强，应变能力突出，具备团队精神；原则性强，思维敏捷、严谨，工作踏实、认真，有较强的`敬业精神、
税务主管岗位的岗位职责4
职责：
1、负责日常国税、地税的税务申报;汇算清缴;办理各项税务相关事宜;
2、跟进专项税务事项如税务评估、稽查、检查等，完善税务工作的合法合规性要求;
3、规范各项涉税事项的核算、管理流程，对发现的问题及时反映;定期对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议;
4、核对财务系统中的数据、台账数据及业务部门提供的数据，做到账实相符，账账相符;
5、协助月度账务处理，保证月度结账进度，配合对内或对外要求的财务数据及资料;
6、评估跨境电商海外业务税务合规风险并制定相应策略;
7、协调税企关系，收集、整理、更新、解读各种相关的税务文件，优化项目方案，降低税收成本。
任职资格：
1、本科以上学历，财务、会计类专业，有1年以上相关工作经验;
2、具有全盘账务处理能力及专业知识，熟悉国家财税政策法规及风险控制知识;
3、良好的职业操守及团队合作精神，较强的'沟通、协调和分析能力，能承受一定工作压力;
4、有较强的税务风险意识，有一定的税务筹划能力和经验;
5、有纳税检查、评估、年度审计及深入的税务合规工作经验。
税务主管岗位的岗位职责5
职责:
1、负责整体税收筹划方案的设计、制定和贯彻执行;
2、负责税负分析、控制和涉税业务分析、评估，为决策层提供税务成本信息和分析;
3、负责各项税种的申报缴纳与核算工作，以及相关税务日常事项的解释及协调工作;
4、负责解决公司内、外部税务控制工作中存在的问题，规避税收风险;
5、负责根据国家税收、财务政策，对企业税务实际问题提出建议和可行性方案，为业务部门提供涉税咨询;
6、负责与财政、税务、银行等相关政府部门建立并维系良好的关系。
任职资格:
1、本科及以上学历，财务相关专业毕业，具有中级税务/会计师资格证书优先;
2、5年以上涉税相关工作经验,且担任税务经理一职2年以上优先;
有人力资源行业或者会计师事务所工作背景优先考虑;
3、精通国家财税法律规范，熟悉国家、地方各项税务财政政策，有具体办税经验;
4、能独立完成税务咨询、税务筹划工作、独立完成税务服务项目的'执行与落实;
5、优秀的语言表达能力、公关能力、协调和沟通能力。
税务主管岗位的岗位职责6
职责：
1、做税收筹划 、编制税务筹划报告
2、精通各类税务政策，编制各类税务报表，做企业所得税汇算清缴
3、与税务局保持良好的关系，
4 、提出内控意见 避免税收风险
任职要求：
1.中级会计师及以上职称，统招本科财务相关专业;
2.具有5年及以上财务税务管理相关工作经验，熟悉金蝶财务系统软件操作者优先;
3.熟悉国家相关会计法律、规章制度;
4.责任心强，良好沟通能力，独立工作能力，工作原则性 敬业品行端正。
税务主管岗位的`岗位职责7
税务岗位职责
1.在财务管理经理领导下，按照国家税收保险等有关规定，负责拟订公司税务工作计划，在上级批准后执行； 负责公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助按照国家的相应规定，核算公司员工个人所得有关部门开展财务审计和年检；
税，并负责登记、缴纳核算法定保险和补充保险的个人、公司缴纳部分，并管理相关的资金整体维护财务信息数据，为公司进行相关的财务决策提供支持； 按月正确计算固定资产折旧，定期或不定期地及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的组织清产核资工作；
收集、汇编、归档等会计档案管理工作；
主动进行财会信息分析和评价，向领导提供及时、可靠的.财务信息和有关工作建议。
1.负责总部制度建设与完善、财务管理流程设计与变革。2.负责创新业务核算管理办法的起草。3.负责总部集中纳税事务管理。4.负责总部纳税申报及营业部纳税指导。
税务主管岗位的岗位职责8
职责：
1、对公司税收进行整体筹划与管理;
2、加强公司纳税遵从及税务风险管理，建立税务合规体系及流程制度;
3、负责日常税务相关事务，包括税务申报、税收返还申请、发票管理、报送统计数据等工作;
4、负责公司汇算清缴事项;
5、与税局及税务顾问保持良好沟通，协助应对纳税评估、税务检查等税务事件;
6、完成高新技术企业的研发费用加计扣除工作及后续事项。
任职要求：
1、本科5年以上工作经验，财务、会计或税务相关专业本科以上学历;
2、熟悉税务业务的实际操作，具有2年以上知名互联网公司或电商公司税务主管工作经验优先考虑;
3、有研发费加计扣除、高薪技术企业资质申请以及税收优惠办理经验;具备优秀的团队协作能力和项目管理能力;
4、具有较强的.数据敏感性和分析判断能力， 能从数据中发现问题并解决问题;
5、熟悉国家相关的法律法规政策，熟练掌握税法，了解地方税务优惠等政策;
6、工作态度积极进取。
税务主管岗位的岗位职责9
职责：
1. 负责相关税务、审计日常事项的解释及协调工作;
2. 协助税务经理税务筹划和方案设计，审核税收支出，管理纳税申报;
3. 编制内部税收报表;
4. 协助经理审查或参与拟订经济文件中相关的税务条款;
5. 收集、整理、研究税收法律法规，为业务部门提供涉税咨询;
6. 协助税务培训工作，提高办税员工作能力;
7. 负责税务和工商部门的联系与协调，建立并维系良好的关系;
8. 积极带领团队人员业务能力的提升，并对会计核算及涉税业务进行指导。
任职条件：
1. 会计、税务等相关专业，大专及以上学历，会计师以上职称;
2. 3年以上会计工作经验，其中至少3年税务主管经验，有总、分公司会计处理经验者优先考虑;
3. 对数字敏感、思维敏捷，具有独立思考及解决问题的'能力;
4. 熟悉企业会计制度或企业会计准则的核算要求，熟悉国家相关财税法规及涉税业务办理流程;
5. 有带领过团队经验者优先考虑。
税务主管岗位的岗位职责10
职责：
1、在正确执行国家各项税收法规的前提下，进行税收筹划，合理节税，维护公司利益。
2、根据国家税法、会计法等有关规定，严格审查应交税金和其他应交款项，及时、准确报税，上缴税金，做到按期足额完成上交任务。
3、负责编制有关税务报表、产销月报表、产销量值季报表及有关税务统计事宜，避免企业涉税风险。
4、负责与财政、税务部门的联系，协助部门经理处理好这些部门的关系，及时掌握财政、税务动向，为公司经营提供信息支持。
5、维护涉税软件的正常运行，保证公司上缴税金工作顺利进行。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，财会相关专业
2、具备中级会计师、注册税务师资格
3、建筑、房产行业三年以上的工作经验
4、能够熟练使用办公软件（wordexcelppt）
5、具备较强的独立工作和总结分析能力，具有很强的责任心和敬业精神、工作严谨、具有较强的'执行力；
税务主管岗位的岗位职责11
职责：
1、制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划，进行合理避税，减少不必要的税费支出;
2、审核并上报相关税务报表，编写税务报告，制作税务文件;
3、处理有关税务方面的工作，为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询;
4、研究税务相关政策，向财务负责人提供相关税务管理建议;
5、负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的'执行情况;
6、保持与税务部门保持良好的关系;
7、负责部门人员的税务业务培训工作;
8、完成财务总监及财务经理临时交办的其他任务。
任职要求：
1、财务、审计、金融等相关专业本科以上学历;
2、熟悉纳税申报的流程;
3、五年以上相关工作经验;
4、熟悉国家的相关法律法规政策，精通会计法、税法;
5、具备良好的沟通协调能力，能积极主动与他人进行交流，协调各类资源，保持业务有序进行;
6、具有良好的理解力、执行能力和团队协作精神;
7、具有注册会计师或注册税务师证书的优先;
8、有大型集团公司本部或会计师事务所的工作经验优先。
税务主管岗位的岗位职责12
职责：
1 熟悉税务申报事宜及帐务处理,熟练运用 电子申报系统，网上报税流程，能独立完成全盘申报工作，并按相关部门要求编制统计报表。
2 完成一般纳税人资格认定工作以及新开店铺所有证照及相关涉税事项。
3 处理增值税发票,普通发票,运输发票,海关发票等发票的购买、验旧及认证工作.
4 完成税金计提帐务处理，税单的核对及帐务处理。
5 完成并跟踪全国各税区的申报情况及调整申报差异。
6 完成年度所得税汇算清缴工作及资产损失税前扣除的相关事项。
7 与税局工作人员保持良好、有效的沟通，尽力解决企业所遇到的.问题及难题。
任职资格：
1、统招本科或以上学历，财务管理等专业，5年以上相关工作经验;
2、具有全面的税务专业知识、税务处理经验，熟悉国家及地方税收相关法律法规;
3、具有良好的税务管理、风险意识和整体统筹能力;
4、工作责任心强，思路清晰，沟通能力强，有较强的团队合作精神和敬业精神。
税务主管岗位的岗位职责13
职责：
1.协助财务经理制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划，参与企业日常经营模式的税务管理; 2.审核并上报相关税务报表，编写税务报告;
3.总公司、分公司的的账务统筹管理;
4.协助省代分公司的账务处理、带教;
5.处理有关税务方面的工作，为企业的`涉税业务部门提供税务方面的咨询;
6.负责税务审计、协助年度审计、项目审计、内部审计;
7.每月对纳税申报、税负情况进行跟踪分析，提出合理化建议。
8.负责各类执照的申领、年检、注销的统筹
9.懂成本核算，熟悉服装行业优先考虑录用。
任职要求：
1、大专以上，财会相关专业，5年以上本岗位工作经验，具备中级会计师资格;
2、熟悉国家税收法律法规;
3、具备一定的财务管理知识、税务管理知识、法律知识;
4、熟练使用防伪税控系统、其他网上申报系统;
税务主管岗位的岗位职责14
职责：
1、负责公司税务计划的推进和实施;
2、管理、跟踪及支持税务检查事宜，与当地税局保持良好的税企关系;
3、承办有关税务方面的事务，为公司业务运营提供税务咨询;
4、及时完成公司各种账务处理工作以及与工商、银行、税务等外勤工作;
5、对相关税务政策进行研究及定期提供税务管理的`建议;
6、支持财务部其它日常工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务学或会计学等相关专业毕业;
2、三年以上税务管理或一年以上同等管理岗位工作经验，耐用建材零售业经验优先;
3、具备财务与税务管理的知识水平，能熟练撰写税务筹划报告;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、有良好的学习能力、敬业、热情;
6、良好的组织、协调、沟通能力，及团队建设能力，能承受较大工作压力。
税务主管岗位的岗位职责15
一、任职要求：
1、四年以上集团公司税务工作经验
2、熟悉商业、工业、房地产开发企业、农业的行业生产经营流程和财务核算特点；
3、具备较强的领悟能力、数据分析能力和预算管理经验，能够从相关数据中发现和解决问题。
4、具有较强的财务核算、税务风险控制和分析能力；
5、熟悉集团公司经营行业的财税政策，并定期搜集整理相关财税政策；
6、对国家税收政策有系统的研究，对集团公司经营行业的财税政策及特殊税务事项有深入的分析研究；
7、具有较强的沟通、协调能力；
8、熟练使用财务软件及办公软件。
9、熟练掌握集团公司经营行业的成本框架模型并具有较强的分析能力；
10、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养和执行力。
二、岗位职责内容：
1、根据集团公司年度运营目标和全面预算，预测并制定集团公司整体税务规划，对集团公司税务成本进行统计、分析并控制；
2、监督、评估各下属公司税务预算的执行情况，并编制、上报税务专题报告；
3、协助制订公司各项日常税务事项，建立并完善日常税务工作流程；
4、指导、审核各下属公司的税务申报表，制定并执行发票管理制度；
5、建立、健全税务风险管理体系；
6、与各地税务局保持良好的沟通，处理好各种日常税务沟通事项；
7、参与构建下属公司的'成本模型，并协助执行成本模型；
9、特殊交易事项的税收处理并提供建议；
10、建立健全集团公司税务风险预警系统，对集团公司的税务事项进行跟踪分析，发现问题及时上报并提供处理建议，降低集团公司税务风险。
11、协助集团各下属公司的外部审计；
12、提供集团公司内部税务培训；
13、完成领导交办的其他工作。
三、考核指标
1、考核频率年度；
2、考核主体财务总监；
3、考核指标
企业内控规范执行情况、部门工作计划完成率、税收预算达成率、税收筹划合理性、税收专题报告质量
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