某物业公司客服部内务主管岗位职责

时间:2024-10-27 08:20:04 岗位职责 我要投稿
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某物业公司客服部内务主管岗位职责

  在日常生活和工作中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编整理的某物业公司客服部内务主管岗位职责,欢迎阅读与收藏。

某物业公司客服部内务主管岗位职责

某物业公司客服部内务主管岗位职责1

  1、在公司质量方针指导下,带领部门员工完成本部门质量目标;

  2、严格按照公司质量管理体系的要求落实本部门各项工作,保证iso9001质量体系在部门内部持续、有效地运行;

  3、熟悉本部门各岗位职责、工作内容和考核标准,定期检查各岗位工作情况;

  4、认真执行物业管理法规、政策,总体负责管理和协调所有直接涉及用户的事务;

  5、负责实现物业管理相关费用的.收费率指标;

  6、负责保洁、绿植、绿化、垃圾清运等外委服务项目的招标和对外委公司的服务质量管理;

  7、负责策划和组织落实为用户提供各项服务、联谊(每年至少2次)和交流活动;

  8、与占有50%以上产权的重点用户建立良好关系,保持其与公司之间的有效沟通渠道,提供最优质的服务,以保证其满意率达标;

  9、每月对公共区域巡视2次,对入室有偿服务情况巡视2次,对发现的问题及时纠正和改进;

  10、负责对直接下属进行工作指导以及对本部门员工的培养、培训、发展规划和考核评定。

  11、编制中心年度物业管理费测算和部门年度财务收支预算;

  12、负责制定本部门的工作月/年度计划和进行总结;

  13、服从领导,完成上级领导交办的各项工作。

某物业公司客服部内务主管岗位职责2

  1客服部经理

  1.1严格遵守本公司的《职业规范》各各项管理规章制度。

  1.2全面负责本部门的工作。

  1.3负责本部门的工作安排,对本部门员工的工作进行监督、检查、考核。

  1.4协调与相关部门的'工作联系。

  1.5按时拟定工作计划和总结。

  1.6定期召开工作例会。

  1.7完成总经理及公司其它领导交给的其它工作。

  1.8负责策划、组织、总结社区活动。

  1.9接待客户来访。

  1.10负责检查各管理员的日常工作,并对管理员的工作给予具体指导。

  1.11负责督促和检查各管理的收费工作,统计全区收欠费情况。

  1.12对日常工作中难以解决的问题,及时汇报部门经理。

  2客服部前台职员

  2.1严格遵守公司的《职业规范》和各项管理规章制度。

  2.2为业主输入住手续、机动车辆出入证、巴士通及加密频道申请,并解答业主提出的有关问题。

  2.3为客户办理装修手续,为装修人员办理临时出入证,向客户发放《装修管理规定》,同时解答有关装修问题,请维修服务人员对装修申请进行审批,并办理装修结束后的退款事宜。

  2.4代客户办理电话初装手续及各种电话服务项目。

  2.5为客户办理养犬证、暂住证。

  2.6代客户订阅报刊和杂志,同时负责报刊和杂志及信件的接受和分发。

  2.7为客户代办房屋出租、出售及为发展商的空置房办理出租。

  2.8负责对客通知的印刷、分发和存档。

  2.9应客户要求,按照有关规定,为客户开具相关证明。

  2.10按规定认真完成每日工作记录。

  2.11随时解答客户提出的各种问题及咨询,遇问题及时向部门经理汇报。

  2.12完成部门经理及公司领导交予的其他工作。

  3客服部管理员

  3.1严格遵守公司的《职业规范》和各项管理规章制度。

  3.2每月按时收取电话费。

  3.3每月月末做现金日记帐月结。

  3.4每季按时收取水电、热水、燃气、有线电视和管理费等各项费用。

  3.5每年按时收取供暖费。

  3.6按时核对现金、业主费用等各项帐簿。

  3.7每日按规定将现金上缴财务。

  3.8每日下班前检查保险柜的安全性并对保险柜进行乱码。

  3.9规范接听电话,作好日工作记录并通知相关人员进行处理。

  3.10办理出门条。

  3.11接受客户投诉、听取住户意见和建议,及时向相关部门反映。

  3.12及时了解小区住户变化情况,并与相关部门沟通信息。

  3.13协助作好户籍管理和外籍人口登记工作。

  3.14督促养犬客户及时办理养犬证。

  3.15完成部门经理及公司领导临时交予的其他工作。

某物业公司客服部内务主管岗位职责3

  岗位职责:

  1、协助项目物业总经理开展客服职责范围内的各项工作。

  2、负责小区日常服务管理工作的检查、监督,对不符合理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映。

  3、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施小区业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持。

  4、组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理,并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作;

  5、负责物业管理相关费用的`收缴工作。

  6、配合物业总经理做好年度财务预算的数据统计汇总工作。

  7、负责客服部员工的考核工作。

  8、协助并参与日常业主联系走访工作,与业主建立良好的沟通关系。

  9、负责组织社区文化活动及社区宣传工作。

  职位要求:

  1、大专以上文化程度,身体健康、政治上无不良表现,有两年以上相关客服经理经验;

  2、具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力;

  3、能应用计算机办公软件;

  4、工作认真、负责、具有可亲近性

  5、人际与公共关系良好

  岗位要求:

  学历要求:中专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1—3年

某物业公司客服部内务主管岗位职责4

  1、贯彻执行公司制订的各项管理规章制度;

  2、负责本部门的管理工作,制定部门月度、年度计划,并保证计划的实施;

  3、以身作则,调动员工的积极性,保质、保量的.完成各项工作;

  4、热情接待业户,及时有效的处理各项投诉,并做好记录;

  5、对本部门员工进行培训和考核,不断提高员工的业务水平和服务质量;

  6、协调本部门与各部门的关系,合理调配人力和物力资源;

  7、负责部门内各项不合格服务的纠正跟踪工作,不断促进物业管理与服务水平的提高;

  8、负责制定本部门的各项管理制度、服务标准和操作规程,并检查落实;

  9、及时掌握物业费收取情况,督促下属及时有效的完成物业费收取;

  10、完成领导交办的其它工作任务。

某物业公司客服部内务主管岗位职责5

  职务名称:客服员

  报告上级:客服主管

  职责范围:

  1、以饱满的热情接待每一位来客,仪态端庄、仪表整洁。

  2、准确掌握房屋的结构、布局和方位布置;客户的入驻情况、房间号码;公司内线电话的分布情况,以方便客人查询。

  3、按'服务规范'接听用户的咨询、报修、投诉电话,及时给予用户满意的答复,跟进处理结果。每周将《投诉记录单》进行统计汇总。

  4、热情接待来往客人,回答客人提出的询问,同时要掌握分寸,为客户保密。

  5、接听电话及时,铃响不超过三声。正在接待宾客时,应先向宾客道'对不起'后再接听电话;正在接听电话时,宾客前来要点头表示歉意。

  6、保持接待台内、台面、地面上的.清洁,除电话、文具及相关表册外,任何物品不得置于台面上,对发生的一切紧急事件及时进行处理,并向领导汇报。

  7、做好交接班工作,认真填写交接班记录。

  8、完成领导交办的其他工作。

某物业公司客服部内务主管岗位职责6

  职务名称:客服主管

  报告上级:经理

  职责范围:

  1、定期对用户进行走访,对用户提出的合理要求及时予以解决,保持物业管理公司与用户之间的联系,通过与客人接触和定期拜访,收集、整理用户信息和需求,及时传达给相关部门。

  2、接待客户的各项投诉并派发工单,负责跟进处理结果。

  3、每日对公共区域的设备、设施进行巡视检查,发现问题及时派发维修工单,并跟进处理结果。

  4、每日结清工程报修单,将巡视记录交至经理审阅。

  5、协同相关部门办理用户的入驻及退驻手续。

  6、协助收缴各项物业管理费,定期向财务部索要缴费实收表,对欠费现象及时解决。

  7、协助客户办理二次装修各项事宜。

  8、遇有紧急事故,如火灾、水浸等事项,应立即进行妥善处理,并疏导客户撤离,做好事后的善后工作。

  9、负责节日、重大纪念日公共区域的'装饰工作。

  10、负责文体活动的策划、组织工作。

  11、完成领导交办的其他工作。

某物业公司客服部内务主管岗位职责7

  岗位职责:

  1、严格执行公司客户服务相关体系文件标准;

  2、熟悉项目入伙管理工作;

  3、熟悉房地产开发物业管理各岗位工作,物业管理不同阶段管理工作内容;

  4、负责项目的商铺管理、装修管理及车位管理;

  5、及时有效处理业主意见、建议及投诉,并跟踪处理结果;

  6、策划执行销售中心暖场活动;

  岗位要求:

  1、男女不限,20至30岁,大专或以上学历,物业管理、营销策划,建筑类及房地产开发相关专业;

  2、形象好气质佳,服务热情,有良好的语言表达能力及团队合作精神,吃苦耐劳能适应轮班及快节奏的`工作性质,具有较强的服务意识及责任心。

  3、熟悉物业公司与地产公司管理流程,具有非常完善的物业管理知识;

  工作时间:8小时工作日,月休4天,待遇2200元—2800元,加班另行统计

某物业公司客服部内务主管岗位职责8

  1、认真贯彻关于物业管理的各项法规、政策,组织落实上级主任、部门下达的有关任务。

  2、按公司制定的物业管理质量体系的运作方法、标准要求,对公司授权的物业具体实施'一站式'的管理。

  3、积极参加创建安全文明楼宇、省及国家优秀管理住宅楼宇的考评工作,提高管理水平。

  4、具体负责物业的接管验收工作,提出工程遗留和需完善的项目。

  5、在公司定编、定岗的前提下,合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,责任落实到人,确保各项服务处于良好的'运作状态。

  6、依法实行文明、民主、高效管理,定期回访,广泛征求住户意见,努力为住户排忧解难。

  7、按规定做好日常管理工作的自检,接受物业服务中心、业主及业主管理委员会的监督检查。

  8、建立、健全楼宇接管资料、住户交楼资料、室内装修资料和各项服务的质量记录等档案管理工作,并建立和促进电脑化管理,提高工作效率。

  9、按实际情况,因地制宜地开展丰富多彩的社区文化活动,使住户广泛参与,搞好住宅精神文明建设。

  10、按监视设备系统的操作规程,严格操作,做好小区监控中心安全监控管理。

  11、编制客服培训计划,按公司规定进行岗位培训工作,培养员工的综合能力,不断提高管理水平。

  12、配合销售中心做好每次销售现场环境布置及看楼客人的服务工作。

  13、对日常运行的业主包车、看楼车进行安排、管理,做出评估。

  14、维护公司及业主利益,起到公司与业主之间的纽带桥梁作用。

  15、完成公司安排或委托的其他工作任务。

某物业公司客服部内务主管岗位职责9

  职责描述:

  1、负责客服部的日常管理工作,完成各项经营指标;

  2、对本部门的工作和服务质量负责;

  3、负责做好与业主的`沟通工作;

  4、负责日常客户接待,并做好回访与总结工作。

  职位要求:

  1、大专以上学历,物业管理、旅游管理、酒店管理或其它相关专业;

  2、1年以上物业行业经验(也可);

  3、具有良好的沟通协调能力,具备一定写作能力,善于分析工作中存在的问题,并能独立处理。

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:无工作经验

某物业公司客服部内务主管岗位职责10

  1、严格按照公司质量管理体系的要求落实与本岗位相关的各项工作;

  2、熟悉本专业各岗位职责、工作内容和考核标准,经常检查各岗位工作情况;

  3、协助部门经理做好保洁、绿植、绿化、垃圾清运等外委服务项目的招标,负责对乙方进行考察和拟写合作协议/合同;

  4、负责对外委公司进行人员培训,日常工作的.监管和指导,工作绩效的考核,保证服务质量;

  5、就内务工作的改进和完善,向上级领导提出意见和建议;

  6、认真关注公共设施的完好和公共区域形象建设,发现问题及时跟进解决,无法解决的及时上报;

  7、每日对公共区域的保洁、绿植、绿化进行巡视,每周对入室保洁和绿植巡视2次,并有详细记录;

  8、对保洁、绿植等入室有偿服务实施管理和不断改进,保证用户满意;

  9、负责内务档案的整理、存档工作;

  10、负责与城管、环卫、街道办事处、绿化办等部门的外联工作;

  11、负责制定本专业的工作月/年度计划和进行总结;

  12、服从领导,协助部门经理开展部门工作,完成上级领导交办的各项工作。

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