科主任岗位职责(精选14篇)
在日常生活和工作中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的科主任岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
科主任岗位职责 篇1
（一）在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培训、理论提高工作。
（二）参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。
（三）指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论，麻醉前查看病人，对手术准备和麻醉选择提出意见，做好麻醉前查看病人的'记录。必要时亲自参加麻醉操作。
（四）指导本科人员的业务学习和“三基”训练。学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，努力开展新工作。
（五）担任教学、进修、实习人员的培训、带教工作。
（六）做好同临床科室医师及手术护士的沟通及协调工作，促进手术及麻醉工作的顺利进行。
科主任岗位职责 篇2
1.在院长领导下，负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一
线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。
2.负责组织领导物资管理、物资供应、设备维修、职工食堂、房屋修建、水电维修、电梯保养、维修、院容整顿、交通、电话和生活等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的'顺利进行。
3.经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
4.组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。
5.组织本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待。督促检查本科人员做好太平间的管理工作。
科主任岗位职责 篇3
1、负责组织各科室积极开展控烟、戒烟宣传活动。
2、负责制定各项控烟工作制度。
3、在医院全面实行控烟标识：在门诊楼、住院楼、行政楼等各楼层走廊、电梯、会议室、厕所设置统一禁止吸烟标识。
4、负责全体职工戒烟管理与培训工作。
5、负责在医院的.几个主要入口处进行控烟宣传：悬挂横幅；在人群密集处以及与吸烟相关疾病的病房摆放宣传册、展板及视频滚动播放控烟宣传语，使控烟行动辐射到医院内外。
6、利用院内外各类会议，在会前播放控烟宣传片，把“远离烟草健康时尚”的控烟行动扩大到社会，让人人知晓烟草的危害。
7、监督医院各科室控烟情况，对不良行为及时制止。
科主任岗位职责 篇4
体检科主任工作职责
1、在院长及医务部主任领导下，负责体检科的医疗、护理及行政管理工作。为体检医疗质量与医疗安全工作的第一责任人。
2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
3、定期召开门诊系统会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，防止差错事故发生。
4、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。
5、负责组织体检科工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，督促检查各科医师医疗文件的书写、体检日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。
6、确定医师轮换、值班，负责考勤。
7、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。
8、带领全科人员完成医院下达的'各项经济指标和医疗任务。
9、制定本科工作计划，组织实施、经常督促检查，按期总结汇报。
10、深入临床科室，观察理疗效果，与临床科室交流治疗经验。
工作计划、组织实施、经常检查、按时总结汇报。
3、领导和组织本科人员进行诊断、治疗工作，研究分析疑难病症的治疗措施，不断提
4、组织全科人员开展高压氧新技术，新项目和科学研究，及时总结经验。
5、负责组织领导本科人员的业务学习和技术考核。提出升、调、惩的意见，培养提高本科人员的技术水平。
6、经常督促本科各项制度的落实和检查各项操作规程执行情况，严防差错事故。
7、组织督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对高压氧舱进行安全检查保养和定期维修，以保证高压氧治疗安全进行。
8、负责本科人员的考勤工作。
9、制定并落实办公及消耗物品的管理、使用计划。
科主任岗位职责 篇5
体检中心主任岗位职责
1.在分管院长的领导下进行工作。
2.负责拟定中心的工作计划并组织实施。
3.负责中心工作人员的.分工和派班，合理调配各专业技术人员进行体检。
4.组织体检，负责检查体检工作质量并定期进行总结。
5.负责接待来访，组织安排健康教育讲座，加强与联系单位的交流与联络。
6.负责管理中心设备、物资,指定专人定期检查、清理，及时清领。
科主任岗位职责 篇6
1、对疾病防治有关法律法规的贯彻执行和重大疾病的预防控制，管理传染病、慢性非传染性疾病及寄生虫病的防治和计划免疫工作的实施。
2、依法组织、调度医院的卫生力量，防止疫情的.发生和蔓延。
3、负责社区卫生服务、妇女儿童保健、结核病归口管理、健康教育和初级卫生保健的有关政策、法规、规章的贯彻，并指导实施。
4、承担突发公共卫生事件疾病预防控制及有关公共卫生检测信息的收集、报告、管理和预测、预警工作。
5、负责预防医用生物制品的管理，承担免疫预防接种异常反应及事故的调查处理工作。
6、负责“两纲一法”的贯彻落实，制定妇幼卫生及优生优育工作计划。
7、负责地方病防治领导小组办公室和爱国卫生运动委员会办公室的日常工作。
8、组织指导母婴保健专项技术服务规范的实施。
9、组织开展健康教育工作，拟订传染病、地方病、慢性非传染性疾病及与公共卫生相关疾病的防治计划并组织实施。
10、组织调度医院技术力量，对重大突发疫情、病情实施紧急处置，防止和控制疫情、病情的发生和蔓延。
11、负责医院计划免疫监督检查工作。
12、会同有关部门做好计划生育技术服务和质量监督。
科主任岗位职责 篇7
1、挂号室实行24小时工作制，开诊前半小时即应挂号，急诊随叫随到。
2、工作人员应认真填写项目，包括姓名等。
3、挂号诊病当日一次有效。同时就诊两个科的病员或转科病员，需重新挂号。
4、工作人员必须严守岗位，认真负责，态度和蔼，文明用语，服务周到。
科主任岗位职责 篇8
1、做好科研科与其他部门的协调工作。
2、负责拟订教学和科研工作管理制度及计划并组织实施。
3、对医院的科研和教学工作进行督促、检查、考核。
4、负责科研开题论证，申报立项，成果鉴定、申报、推广应用等工作。
5、负责拟定医院继续医学教育计划和组织实施。
6、负责贯彻落实普通专科医师培训管理工作。
7、负责拟定基层医院来院进修人员的教学计划和在院管理。
8、负责重点学科建设申报工作。
9、负责全院科研成果、论文、著作的登记、备案、管理工作。
10、完成上级和医院交办的其他工作。
1、在分管院长领导下，负责医院信息系统的管理、计算机网络管理，负责医院内外有关信息的收集整理及图书室、统计室的领导和管理工作。
2、规划、实施针对本医院的总体业务目标的信息化建设质量和方案。
3、及时、准确向上级主管部门和院领导班子提供各种报表，收集、整理、分析和反馈有关医疗质量和费用，绩效的`信息，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。
4、领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。
6、按照国家规定，做好信息方面的保密工作。
7、做好医院信息显示系统的维护与管理。
科主任岗位职责 篇9
职位描述：
职责描述：
1、负责全科的医疗、教学、科研、培干和行政管理等工作；
2、制定本科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
3、根据本科任务和工作人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病患进行抢救工作；
4、 领导麻醉医师（士）做好麻醉工作，参加疑难病历术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作；
5、组织本科人员的业务训练和技术考核，领导本科室人员认真执行各种规章制度和技术操作规程，严防差错事故；
6、确定本科室人员的轮换、值班、会诊、出诊，组织并担任教学，安排进修及实习人员的培训等工作；
7、签审本科室药材的请领和报销，检查使用和保管情况，严格执行毒麻闲置药品的管理制度；
8、完成院领导及职能部门交办的.其他工作。
职位要求：
1、年龄40-60岁，临床医学、麻醉学本科以上学历，中级以上职称，能变更注册；
2、有10年以上二甲及以上医院麻醉科工作经验，5年以上麻醉科科主任职务经验；
3、熟悉麻醉科临床新进展，对解决临床麻醉中的复杂疑难问题和急危重症抢救经验丰富；
4、爱岗敬业，崇高的医德医风，强烈的责任心和工作热情，有社会责任感，关注质量并具有良好的客户服务意识；
5、有较强的组织协调沟通能力和人际关系处理能力和执行力，有团队精神和集体荣誉感。
科主任岗位职责 篇10
1、在医院各级领导的指导下，承担骨科的医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。
2、认真贯彻落实各项规章制度、技术操作规程、各级岗位职责、护理常规。
3、积极参与公共突发卫生事件的抢救治疗工作。
4、认真完成骨科各项诊疗和护理工作：包括各种四肢骨折与关节脱位、脊柱骨折与脱位、肌肉肌腱和韧带及软组织损伤、各种骨病、骨关节感染、骨肿瘤、关节外科等的诊疗和护理工作。
5、建立建全维护患者应有权利的告知文本、急诊救治的`应急预案。
6、深化整体医疗，坚持以病人为中心的人文服务。
7、做好培养专业技术人员工作，提高专科诊疗、护理质量。
8、关注国内外医疗护理专业发展动态，引讲和推广新业务新技术，发挥专科优势。
9、规范医疗收费，为患者提供合理的医疗费用，加大收费透明度，构建和谐的医患关系。
10、把好质量关，运用现代管理理论进行全程质量控制，减少差错，杜绝事故，确保医疗安全。
11、不断总结临床实践经验，积极开展科研工作；认真做好临床教学工作。
科主任岗位职责 篇11
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作。
2、参加、指导急、危、重和疑难病人的抢救处置工作，担负院内外特殊病例和疑难病例的会诊任务。
3、指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，参加指导疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉方案提出意见并作出决定，必要时亲自参加麻醉操作。
4、指导科室的业务学习和“三基”培训。学习运用国内外先进经验，吸取科研成果，引进新技术，根据本科情况与条件应用于临床，指导临床实践，提高医疗质量。
5、担任教学及进修、实习人员的'培训。
6、积极开展科学研究。
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程。副主任医师职责可参照主任医师职责执行。
科主任岗位职责 篇12
1、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
2、定期讨论本科在贯彻医院（医学影像及心电图方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，持续改进服务品质，按期总结汇报。
4、根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理，保证对病员进行及时的诊断和治疗。
5、参加诊疗工作，解决诊疗上的有关疑难问题及组织参与鉴别疑难病例分析、诊断。亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。
6、参加医院工作会议，主持科务会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
7、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。学习、使用国内外的.先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
8、承担教学工作，搞好进修、实习人员的培训。
9、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
10、确定本科人员轮换、值班和休假。审签本科器材的请领与报销，经常检查仪器设备的使用与保养情况。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
12、指导全科结合临床开展科学研究工作。
13、副主任医师参照主任医师职责执行。
科主任岗位职责 篇13
职位描述:
1、指导全科室医疗、教学、科研等工作;
2、担任门诊工作。
3、根据医疗核心制度,参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊
4、参加院外会诊、院内大会诊和病例讨论会。
任职要求:
1、本科以上学历
2、三级以上医院工作经历
3、副主任医师职称
4、五年以上营养科医师工作经验
科主任岗位职责 篇14
1、在科主任领导下，负责各项仪器操作，按时完成诊断报告，如遇疑难问题及时请示上级医师。
2、积极参加会诊和临床病历讨论会，参加学术交流会，不断提高业务能力。
3、严格执行各项规章制度，防止差错事故发生。
4、严格执行保护性医疗制度，为患者隐私保密。
5、特殊项目预约登记时及时告知术前或者检查前后注意事项，患者知情同意签字后方可以进行检查。
6、如遇到重大交通或者紧急公共医疗事件时，一切为了群众，尽其所能，尽其所需，积极响应、尽力支援。
【科主任岗位职责】相关文章：
科主任岗位职责08-11
药剂科主任岗位职责12-25
医院科主任工作总结10-23
科主任个人工作总结04-11
内科主任工作计划10-16
儿科主任工作总结范文02-20
检验科主任工作总结10-17
消化科科主任工作总结08-24
医院科主任工作总结15篇02-23
