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生管岗位职责
现如今，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的生管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
生管岗位职责1
主要职责：
1.在领导的指导下协助处理部门相关工作；
2.公司重要任务及活动的`配合执行与实施。
任职资格：
1、大四实习生或应届生；
1、本科及以上学历，人力资源、市场营销及财务相关专业优先；
2、较好的沟通能力及学习能力；
3、有志于从事人力资源服务行业。
生管岗位职责2
1、20xx届本科以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、专业理论知识扎实，专业课程成绩优异，无挂科补考，英语CET4级以上；
3、性格开朗，沟通能力强，有良好的团队合作意识；
4、认同主题公园行业，有志于在主题公园行业长期发展；
5、熟练使用EXCEL、PPT等办软件；
6、能适应国内长、短期期出差。
生管岗位职责3
岗位职责:
1、协助企业信贷经理开拓各行业企业贷款新客户;
2、制作贷审报告,对财务三大报表数字敏感度高;
3、贷后维护,有基本风控常识和意识;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科毕业,且金融、财会类相关专业优先;
2、如有银行、小贷公司1年以上相关实习工作经验优先;
3、形象气质佳,注重诚信,对工作充满热情。
4、抗压能力强,有良好的谈判沟通能力,具备吃苦耐劳的`拼搏精神。
生管岗位职责4
1.负责本部门的生产计划及安排工作。
2.负责本部门的生产物料准备及跟催。
3.负责本部门订单评审、管控订单；订单出货管理工作。
4.了解每天生产情况及进度，有问题适时做出调整，并及时向领导汇报。
5.根据上级派发的.生产任务，作出调机计划，并审核通过；有问题提前提出。
6.生产效率之提升，负主要责任。 7.现场指挥、沟通、协调，及士气提升。
8.对不良品处理监督完成，参与产品质量问题分析，制定实施纠正和预防措施。
9.对报废、物料、资源浪费等生产成本控制。
10.现场8S之管理，安全作业之督导。
生管岗位职责5
生管科长江苏希诺实业有限公司江苏希诺实业有限公司，希诺1、物流、管理类专业本科以上（特别优秀者可放宽至大专）；
2、从事制造型企业pmc工作经3年以上，且必须有外企pmc工作经验，有日资、台资工作经验者或同行业知名企业工作经验者优先录用；
3、既有丰富的生产计划、物料控制计划等理论知识和实践经验，又有极强的交期意识、效率意识、成本意识，能统筹公司的订单生产；
4、熟悉iso9001、20xx、xx年、日本5s管理方法，有极强的计划能力、指挥能力、协调能力、沟通能力、处理生产和物料进度等各类异常的能力；
5、熟练操作excel、word等办公软件，能熟练运用excel中的'相关数据统计、能熟练运用日本qc七大手法xx；
6、对制造企业，尤其是五金、塑胶行业生产工艺流程熟悉，有杯壶行业经验者更佳；
7、有良好的职业道德，爱岗敬业，工作执行力强，有良好的新环境适应能力；
8、头脑清晰，思维敏捷，有创新精神，工作理念先进，无不良嗜好，无不良从业记录。
生管岗位职责6
1、根据公司发展战略及销售系统规划，合理、充分利用资源，对各生产车间进行合理有效的排配，通过均?生产，使生产量与订单量相吻合;
2、制订本公司生产计划和物控运作管理制度，并不断完善;
3、负责生产过程监督、生产进度控制;
4、控制库存成本及生产经营活动成本，负责库存管理和异常物料管理;
5、负责进行产能规划及调整;
6、负责“供、产、销、存”的'平?以及相关部门间事务的沟通与协调;
7、负责部门团队建设及管理工作。
生管岗位职责7
职位描述：
b端销售岗位
客户方向：一二三线城市大中型消费品企业战略、市场、营销、研究规划等部门
产品及服务：大数据产品、行业研究、市场调研、战略管理咨询、专家及会议服务
客单价及销售方式：大几十万至百万；陌拜面访、招投标及供应商入围等方式
公司优势：行业龙头企业，良好的品牌效应及口碑，大数据结合研究咨询，17年数据及研究服务经
岗位职责:
1、负责消费品等行业客户大批量的.拓展和维护，挖掘客户需求并匹配艾瑞的产品及服务;
2、深度理解艾瑞的多条产品线及研究服务能力，配合总经理进行需求的高效转化及业绩达成;
3、积极组织沙龙、培训等活动，收集客户需求及反馈，提升公司品牌认知度及专?业度;
4、积极总结并行业信息、风格特点、竞品信息，提升团队认知能力。
岗位要求:
1、本科以上学历，3年左右面向消费品行业商务bd、猎头、销售及服务经验，有对接市场、品牌、运营、战略投资、采购部门经验优先，有接触市场研究、大数据研究服务经验更佳;
2、有丰富的消费品行业如食品饮料、服饰、珠宝礼品、3c及配件、汽车等客户资源，熟悉行业客户决策流程及决策习惯;
3、优秀的商务拓展及客户维系能力，主动沟通，随机应变，善于整合多方资源并合理运用;
4、自我驱动，目标导向，敢想敢干，快速学习，抗压能力强，愿意在商务拓展方向长期发展。
薪酬福利：底薪+提成+各类达成奖金，六险一金，每月千元现金补助，下午茶歇，出国团建等
培训服务：覆盖行业知识+产品服务+销售技能+职场进阶等多方面内容，涉及内外部讲师+线上线下跨部门+沙龙峰会多种形式
面试流程：电话沟通-初试-case作业-复试-offer，2-3周左右
生管岗位职责8
岗位职责：
通过对公司各个岗位的了解学习融入培养公司下一步管理人才
任职要求：
1.对管理有浓厚兴趣；
2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；
3.具备优良的'行为品质和职业素养；
4.有自信心，乐观向上，工作态度积极认真；
5.吃苦耐劳，愿意主动学习、抗压力强；
生管岗位职责9
1、大专及以上学历，物流管理或相关专业;
2、6年以上制造企业仓库、计划、物控工作经验，其中4年以上团队管理经验;
3、熟悉制造业生产和工艺流程，熟悉生产计划排程;
4、熟悉erp系统“进、销、存”工作原理及操作，熟练操作office办公软件;
5、有良好的组织沟通及协调能力。
生管岗位职责10
职责描述：
1、生产计划：依据订单需求及其他生产需求，制定生产计划，开具生产工单，并跟进生产进度，确保交期；
2、物料计划：依据生产计划，结合物料库存状况及bom表，制定物料需求计划，及时提出请购或安排自制配件工单，跟进物料进度，确保满足需求；
3、委外加工：依据生产要求，及时提出委外需求，并予以跟进委外进度，确保满足需求；
4、领料管理：依照生产管理程序，结合生产工单及bom表，办理领料手续，并组织工单责任单位实施领料作业；
5、入库管理：依照生产管理程序，及时办理自制产品（含配件、半成品、成品）的入库手续，并组织实物入库；
6、刀具管理：依照刀具管理制度执行刀具的.收发登记台账管理；
7、报表管理：生产各相关报表的处理；
8、协助生产部考勤管理
任职要求：
1、中专及以上学历，有两年以上生管相关工作经验；
2、熟练使用办公软件，有使用erp系统经验者佳。熟悉生管物控工作流程。
生管岗位职责11
1.根据销售订单、库存情况及生产状况制定并下发生产计划、生产排程，减少停工待料现象;
2.分析统计各拉线的`产能负荷，跟踪产品生产过程、协调产品生产进度，处理生产异常反馈;
3.物料管控，进行物料预算，编制《物料需求计划表》进行申购，并提供给采购供其安排购料;
4.统计并掌握库存各成品、物料的状况，定期进行成品库存、半成品、辅配料及过期呆料的评审及处理;
5.根据物料交期和生产进度回复交期;
6.编制物料用量标准，对物料消耗和损耗定期统计，进行耗费考核。
生管岗位职责12
1、负责对生管中心运营的.落地执行及日常工作指导与监督;
2、负责协助生管中心总监统筹、规划公司整体产能协调;
3、组织人员进行产能负责负荷分析，完善生产计划，确保产销平?;
4、物料需求计划的审核及监管执行，组织分析各类物控数据并降低库存成本;
5、新品试产、新材料试产、产品版本升级试产、材料供应商切换试产等进度监督、协调，确保各项试产工作顺畅以达到满足市场需求及降低成本等;
6、协助生管中心总监建立部门管理程序和标准，审订和修改生管中心工作规范和管理制度;
7、协助生管中心总监，负责整合生管中心的人力资源，完善员工培训、晋升、人才储备及激励机制;;
生管岗位职责13
岗位职责:
1.负责组织自动化设备技术管理规程、技术措施、制度的修订和完善;
2.负责新产品开发中新治具、自动机的评估、设计、组立、调试;
3.负责培训生技人员,监督日常生技维修机台工作,必要时需亲自维修机台;
4.负责本部门所有治具、设备的备品、易损耗品的清点、请购并管理;
5.机台操作说明书的`编制;
6.完成领导交办的其他工作;
能力要求:
1.沟通能力:良好沟通能力,能做到有效沟通;
2.解决问题能力:能够及时发现和解决问题;
3.项目管理能力:能够做到主次分明,系统有序;
4.抗压能力:心理承受能力较强,能应对工作压力并采取积极方法释放;
5.异常问题处理能力:遇到异常情况较为镇定,能够正确处理异常问题;
团队协调能力:注重团队精神,能协调好团队关系。
6.从事连接器自动化设计8年以上,有连接器行业同职主管工作经验5年以上。
自动化课长岗位
生管岗位职责14
职责描述：
1、主导物料计划与生产计划合理性审核控制；
2、根据部门方针目标，制订班组工作计划，并进行有效落实；
3、负责供货管理：月度/年度订单评审、超额运费控制、交付保证；
4、主导生产监控：对生产线是否按生产计划执行及实际生产状况进行监督，以保证计划顺利执行；
5、。负责班组管理与外部沟通：下属人员的工作安排与调配、部属的教育与培训、对下属员工进行绩效管理与评价。
任职资格
1、大专及以上，物流、管理类或相关专业；
2、从事物流或生管经验3年以上；
3、客户导向意识佳，沟通协调能力佳。
生管岗位职责15
主要职责：
1、通过各种渠道发布和管理招聘信息，负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘等与招聘相关的工作；
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试；
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
岗位要求：
1、年龄20-26岁，大专及以上学历，本科优先（专业不限，人力资源管理专业优先）；热爱人事招聘工作，在人员招募方面有实际操作能力；
2、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的'亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，能协同上级完成相应的招聘任务，并协同做好相应的培训工作。
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