国企行政岗位职责

时间:2025-01-16 16:42:56 岗位职责 我要投稿
  • 相关推荐

国企行政岗位职责

  在当今社会生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的国企行政岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

国企行政岗位职责

国企行政岗位职责1

  1、负责公司前台接待及电话接听;

  2、收发信件、报刊、文件、快递等工作;

  3、负责公司各类报销、订阅等工作;

  4、负责办公用品及其他用品的申购、登记入库并作保管及分发;

  7、维护公司办公场所的安全与卫生,确保办公环境的舒适感;

  8、协助上级完成公司行政事务工作及部门日常事务工作;

  9、完成上级交办的其它事务性工作。

  任职要求:

  1、统招本科在校生,女生,形象气质佳,普通话流利;

  2、吃苦耐劳、有责任心、做事细心、有团队意识;

  3、协助上级完成交办的.工作,沟通能力较好,有一定的抗压能力;

  4、熟练办公软件,相关专业者有限考虑;

  5、实习优异者毕业后可直接聘用;

  6、应聘者请放近照一张。

国企行政岗位职责2

  职责描述

  1.维护和拓展岗位职责职位要求渠道,根据公司岗位职责职位要求要求,通过网络,电话渠道邀约人员上门面试,协助分公司进行人员的岗位职责职位要求补充;

  2.员工入离职、异动等人事事项的处理;

  3.负责员工考勤统计及维护,社保、公积金对接事项;

  4.每月办公用品的`计划与采购,公司固定资产的管理;

  5.协助团建活动的开展及企业文化的建设,提高公司员工的凝聚力。

  任职资格:

  1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理专业优先;

  2.2年以上企业岗位职责职位要求工作经验,熟悉企业的岗位职责职位要求流程及网络、校招等岗位职责职位要求渠道;

  3.了解人力资源各模块和行政工作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

  4.具备良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强,有较强的沟通、协调能力;思维敏捷,具有亲和力,学习能力强;

  5.熟练使用各种办公软件。

  岗位要求:

  学历要求:不限

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:无工作经验

国企行政岗位职责3

  工作职责:

  1、 协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务

  2、 负责公司快件及传真的收发及传递

  3、做好材料收集、档案管理

  4、 协助做好公司的证照及印章管理工作;

  任职要求

  1、 年龄22-30岁;

  2、 大专以上学历;

  3、 具有1年以上相关工作经验;形象表达优秀者优先考虑;

  4、具有良好的`道德品质和工作责任心。

国企行政岗位职责4

  主要任务和职责

  1. 负责公司总机转接工作,保持线路畅通。

  2. 负责接收、清点、分发报刊、信件、国内外快件等并登记快件编号,便于快件的跟踪和查询,每月及时将快递费按部门划分统计。

  3. 负责客饭票的发放、统计,分发传真和信件,对重要传真进行编号存档,协调会议室的使用安排。

  4. 负责公司私车补贴报销金额的.统计和公车油卡的发放、统计,每月与财务对帐。

  5. 运用5S保证工作场所的清洁、整齐和有序。

  1、负责行政部日常行政管理工作,包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;

  2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;

  3、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理;

  4、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;

  5、配合行政部经理进行公司人才招聘等人力资源事宜;

  6、配合行政部经理进行公司党团工作相关事宜。

  任职要求:

  1、 政治背景为党员,具有国企行政工作经验;

  2、 具备1年以上的行政文员工作经验,性格稳重踏实;

  3、 本科毕业,人力资源、工商管理等相关专业优先;

  4、 具有较强的公文写作能力;

  5、 对办公软件(WordExcelPPT)使用熟练。

  1、 负责接听电话及来访客人的接待和服务工作;

  2、 接收公司信件、快递及报纸分发工作;

  3、 负责领导办公室及会议室空调、电灯、饮水机等设备的开关。负责为领导提供茶水服务;

  4、 负责会议室的服务和管理、会议用品购买申请;

  5、 负责文档文件处理及会议记录撰写;

  6、 完成领导交办的其他工作等

国企行政岗位职责5

  岗位职责

  1负责部门各项KPI指标的完成,并将部门KPI分解至下属部门和员工

  2负责制定部门的工作规划,合理配置工作资源,有效进行分工、授权和激励,确保工作规划的顺利实施和管控

  3组织部门员工的轮岗、培训、交流和学习等活动,凝聚人心、提升员工绩效,实现员工发展

  4负责工厂的餐饮,交通,物业等行政工作的整体协调安排

  5配合集团人力资源部开展员工的.培训管理工作

  6配合集团人力资源、财务等部门,开展处理工厂的人事及财务事宜

  7完成上级领导指派的其他任务

  岗位要求

  教育程度:本科以上学历

  专业知识:培训和精益相关知识,熟练操作电脑和使用office办公软件

  相关经验:有相关行政工作经验

  能力/技能:英语四级,有较强的责任心,擅长沟通,工作认真

  岗位要求

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:5-7年经验

《国企行政岗位职责.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

【国企行政岗位职责】相关文章:

行政岗位职责10-13

行政的岗位职责10-18

行政专员行政主管岗位职责08-04

行政文秘岗位职责09-09

行政文员岗位职责11-19

门店行政的岗位职责10-06

公司行政岗位职责08-24

保安行政岗位职责11-16

行政内勤岗位职责09-05

行政部岗位职责10-03

国企行政岗位职责

  在当今社会生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的国企行政岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

国企行政岗位职责

国企行政岗位职责1

  1、负责公司前台接待及电话接听;

  2、收发信件、报刊、文件、快递等工作;

  3、负责公司各类报销、订阅等工作;

  4、负责办公用品及其他用品的申购、登记入库并作保管及分发;

  7、维护公司办公场所的安全与卫生,确保办公环境的舒适感;

  8、协助上级完成公司行政事务工作及部门日常事务工作;

  9、完成上级交办的其它事务性工作。

  任职要求:

  1、统招本科在校生,女生,形象气质佳,普通话流利;

  2、吃苦耐劳、有责任心、做事细心、有团队意识;

  3、协助上级完成交办的.工作,沟通能力较好,有一定的抗压能力;

  4、熟练办公软件,相关专业者有限考虑;

  5、实习优异者毕业后可直接聘用;

  6、应聘者请放近照一张。

国企行政岗位职责2

  职责描述

  1.维护和拓展岗位职责职位要求渠道,根据公司岗位职责职位要求要求,通过网络,电话渠道邀约人员上门面试,协助分公司进行人员的岗位职责职位要求补充;

  2.员工入离职、异动等人事事项的处理;

  3.负责员工考勤统计及维护,社保、公积金对接事项;

  4.每月办公用品的`计划与采购,公司固定资产的管理;

  5.协助团建活动的开展及企业文化的建设,提高公司员工的凝聚力。

  任职资格:

  1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理专业优先;

  2.2年以上企业岗位职责职位要求工作经验,熟悉企业的岗位职责职位要求流程及网络、校招等岗位职责职位要求渠道;

  3.了解人力资源各模块和行政工作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

  4.具备良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强,有较强的沟通、协调能力;思维敏捷,具有亲和力,学习能力强;

  5.熟练使用各种办公软件。

  岗位要求:

  学历要求:不限

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:无工作经验

国企行政岗位职责3

  工作职责:

  1、 协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务

  2、 负责公司快件及传真的收发及传递

  3、做好材料收集、档案管理

  4、 协助做好公司的证照及印章管理工作;

  任职要求

  1、 年龄22-30岁;

  2、 大专以上学历;

  3、 具有1年以上相关工作经验;形象表达优秀者优先考虑;

  4、具有良好的`道德品质和工作责任心。

国企行政岗位职责4

  主要任务和职责

  1. 负责公司总机转接工作,保持线路畅通。

  2. 负责接收、清点、分发报刊、信件、国内外快件等并登记快件编号,便于快件的跟踪和查询,每月及时将快递费按部门划分统计。

  3. 负责客饭票的发放、统计,分发传真和信件,对重要传真进行编号存档,协调会议室的使用安排。

  4. 负责公司私车补贴报销金额的.统计和公车油卡的发放、统计,每月与财务对帐。

  5. 运用5S保证工作场所的清洁、整齐和有序。

  1、负责行政部日常行政管理工作,包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;

  2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;

  3、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理;

  4、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;

  5、配合行政部经理进行公司人才招聘等人力资源事宜;

  6、配合行政部经理进行公司党团工作相关事宜。

  任职要求:

  1、 政治背景为党员,具有国企行政工作经验;

  2、 具备1年以上的行政文员工作经验,性格稳重踏实;

  3、 本科毕业,人力资源、工商管理等相关专业优先;

  4、 具有较强的公文写作能力;

  5、 对办公软件(WordExcelPPT)使用熟练。

  1、 负责接听电话及来访客人的接待和服务工作;

  2、 接收公司信件、快递及报纸分发工作;

  3、 负责领导办公室及会议室空调、电灯、饮水机等设备的开关。负责为领导提供茶水服务;

  4、 负责会议室的服务和管理、会议用品购买申请;

  5、 负责文档文件处理及会议记录撰写;

  6、 完成领导交办的其他工作等

国企行政岗位职责5

  岗位职责

  1负责部门各项KPI指标的完成,并将部门KPI分解至下属部门和员工

  2负责制定部门的工作规划,合理配置工作资源,有效进行分工、授权和激励,确保工作规划的顺利实施和管控

  3组织部门员工的轮岗、培训、交流和学习等活动,凝聚人心、提升员工绩效,实现员工发展

  4负责工厂的餐饮,交通,物业等行政工作的整体协调安排

  5配合集团人力资源部开展员工的.培训管理工作

  6配合集团人力资源、财务等部门,开展处理工厂的人事及财务事宜

  7完成上级领导指派的其他任务

  岗位要求

  教育程度:本科以上学历

  专业知识:培训和精益相关知识,熟练操作电脑和使用office办公软件

  相关经验:有相关行政工作经验

  能力/技能:英语四级,有较强的责任心,擅长沟通,工作认真

  岗位要求

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:5-7年经验