工作计划

时间:2021-04-21 22:52:01 工作计划 我要投稿

【精选】工作计划范文合集7篇

  时间真是转瞬即逝,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的工作计划7篇,希望对大家有所帮助。

【精选】工作计划范文合集7篇

工作计划 篇1

  小学数学总复习是小学数学教学的重要组成部分,其最终目的是帮助学生全面而系统地巩固整个小学阶段所学的数学基础知识和基本技能,提高知识的掌握水平,进一步发展运用知识解决问题的能力。这部分内容教学质量的高低将决定学生小学阶段数学学习的成败。为增强复习的针对性,提高复习效率,特制订如下复习计划:

  一、学情分析:

  本班实有学生28人,在学习中有两极分化的趋势。部分学生基础薄弱,对以前的知识点遗忘殆尽;也有一些学生对单个知识点掌握较好,但不善于综合应用解决问题。

  二、教材分析:

  教材在总复习的安排上注重知识间的内在联系,在复习中应抓住各部分知识的要点,引导学生构建知识网络,保证知识的完整性。练习时要注意梯度性,既要设计基本的训练,也要加强灵活性和综合性的练习,进一步提高学生的计算能力和解决问题的能力。

  三、复习任务:

  从“总复习”在整个小学数学学习过程中所处的地位来看,应包括以下内容:

  1、系统地整理知识。实践表明,学生对知识的掌握在很大程度上取决于复习中的系统整理。因此,总复习就是对小学阶段所学数学知识进行系统整理,构建知识网络,完善知识体系。

  2、全面巩固所学知识。毕业复习的本身是一种重新学习的过程,要求学生所学知识从“基本掌握”层次提升到“熟练掌握”的层次。

  3、查漏补缺。学生在知识的理解和掌握程度上不可避免地存在个体差异,所以,复习的再学习过程就是要弥补知识上的缺陷。

  4、进一步提高能力。进一步提高学生的计算能力、逻辑思维能力,发展空间观念,提高综合应用知识解决实际问题的能力,让学生在复习中实现从“学会”到“会学”的转化。

  四、复习目标:

  1、使学生比较系统地牢固地掌握有关整数、小数、分数、比和比例、简易方程等基础知识,具有进行整数、小数、分数四则运算的能力,会使用学过的简便算法,合理、灵活地进行计算,会解简易方程,养成检查和验算的习惯。使学生巩固已获得的一些计算单位的大小的表象,牢固地掌握所学的单位间的进率,能够比较熟练地进行名数的简单改写。

  2、使学生牢固地掌握所学的几何形体的特征,能熟练地计算一些几何形体的周长、面积和体积,巩固所学的简单的画图、测量等技能,进一步掌握图形的位置和变换的过程。

  3、使学生掌握所学的统计知识,能够看和绘制简单的统计图表,并且能够计算求平均数、众数、中位数问题。

  4、使学生牢固地掌握所学的一些常见的数量关系和应用题的解答方法,能够比较灵活地运用所学知识独立地解决一些实际问题,提高运用策略解决实际问题的能力。

  5、在复习中增强学生的好奇心和求知欲,体验数学与生活的联系,发展学生的实践能力和创新精神。

  6、善于交流,能正确评价与反思,初步养成“不惟师、不惟书”的质疑精神,为终身学习打下基础。

  五、重难点:

  1、重点:数与代数的知识、几何形体的知识及相关运用。

  2、难点:建构知识网络,融会贯通;综合运用所学知识与技能灵活解决问题;利用数学学科优势,发展智力,培养能力。

  六、复习中应注意的问题

  1、要注意小学数学知识与中学知识结构上的衔接,要为中学的学习做些铺垫,适当拓展知识点。

  2、要根据实际需要对计划的复习内容、过程和时间上做出调整。既要全面学到知识,又要掌握复习知识的深浅程度。

  3、要切实做好毕业生心理素质的培养,加强一般学生、特别是学困生的学业成绩的提高,全面提高教学质量。

  4、要抓好课堂教学效率,激发学生学习兴趣,既要落实综合训练,又要减轻学生学业负担,实现“轻负担、高效率”。

  七、课时划分:

  本单元内容计划用两周时间完成。

  1、数与代数———————3课时

  2、空间与图形——————2课时

  3、统计与可能性—————1课时

  4、综合运用———————4课时<

工作计划 篇2

  1.认真贯彻执行集团倡导的ISO9000族贯标工作,做好日常工作,提高公司服务质量。这对于物业公司来说有一定难度,公司管辖范围大,人员多且杂,所以说如果想找到物业公司的不足之处,随时随地都能找到。尽管如此,我们仍有决心把服务工作做的更好,为学校、为集团争光。

  2.整顿干部队伍。物业公司由原四个中心整合而成,员工很多,公司成立之初,干部上岗时没有进行竞聘,经过将近一年时间的工作,部分干部能够胜任工作,一部分能力还比较欠缺。经公司领导研究决定,今年会在适当时候进行调整,完善干部队伍,选拔高素质、能力强的员工为基层领导。

  3.合理规划部门。公司建立之初部门的规划经过一段时间的运作,有不尽完善的地方,特别是不能提高工作效率,提升服务质量。我们将基于第2点对公司部门进行进一步调整,合理划分部门,现暂确定为五个部门,分别是学生公寓管理部、校园管理部、楼宇管理部、保安部、办公室。

  4.积极推动“拨改付”。“拨改付”工作对物业公司来说是至关重要的,从目前学校的运行状况来看,物业公司的运行举步维艰。特别是现在物业公司学生公寓、物业楼、校管部均存在责权不明的现象,这种模糊本文由/整理的界定使我们的工作在某些方面不方便开展工作。比方说一个“零修”的问题,“零修”的定义是什么,维修范围多大?界限怎么分?现在还没有明确的说明。而我们的维修人员按领导指示,所有有能力修好的项目都是尽快修好,不管是否在我公司职权范围内。这样维修权责不明的状况给我们的工作带来了不小的困难,尤其是资金无法到位,让我们的工作进退两难。所以,有必要积极推进“拨改付”,做到各负其责、各尽其职,彻底避免推诿现象的发生。

  5.进行定编、定岗、减员增效。考虑到物业公司队伍庞大,经费比较紧张,公司准备尽量把年轻有作为的人吸收到工作岗位上来,不允许不敬业不爱岗的人占据重要的工作岗位,以免影响我们的服务质量。

  6.有计划、有步骤地进行干部、员工的培训。在上一个星期之前,我们已经做了5级岗到班组长的培训,为期一个星期。培训之后,每个班组长都写了1500字左右的心得体会,大家普遍认为很有必要进行这样的培训。正是因为我们公司的领导看到现在这个现象,即集团,学校,包括公司的任务下达到班组长这一级或者到部门经理的时候,可能造成停滞。使得下面的员工本文由/整理不理解上面的精神,上面的精神没有彻底传达到每一位员工。这样势必影响整个集团的服务质量的提高。基于这种考虑,我们已经进行了第一轮培训,接下来,我们会有计划、有步骤地将培训普及,使每一位员工都有可能参与其中。

  7.调动全公司员工积极性,多渠道进行创收。在后勤集团所有公司当中,论创收能力,我们物业公司恐怕是最低的,因为所有的工作都是围绕“服务”这个主题进行的,创收很难。但是尽管很难,我们也要想方设法创造收益,“能创收一元钱,就决不创收一毛钱”,尽我们最大努力把创收工作做好。我们设想的具体办法有:

  (1)开展家政业务。物业公司队伍中,很大一批是保洁员,也有很多干部有这样的实际经验。在家政这一方面从卫生保洁做起,比较符合我公司目前实际,也是创收的一个切入点。

  (2)办公楼、教学楼、老师办公室的定点、定事、定量清洁。为了让老师有更多的时间工作、科研,这些繁杂的事情我们愿意替老师们解决。

  (3)花卉租摆和买卖业务。我物业公司校管部有花房,现只是为会议提供花卉租摆业务。我们考虑利用有限的资源,在花房现有规模能承受的基础上扩大业务,逢年过节或有喜庆节日的时候把花卉摆放在需要的地方,其一是做好服务,另一方面也能创收。

  (4)承接小型绿化工程。大型工程我们暂时还没有能力承接,另外是受客观原因的限制,目前我们只能与后勤管理处达成协议,适当的在校内承接力所能及的小型绿化。

  (5)增强、增加为学生进行更多的有偿服务项目。目前,物业公司对学生的有偿服务项目有两项,一个是全自动投币式洗衣机;另一个是在学生公寓安装了纯净水饮本文由/整理水机,提供有偿饮水。这样,不仅方便学生日常生活,还能为公司创收。除此之外,我们公司领导班子集思广益,努力在为学生服务方面下功夫,尽量做到社会效益与经济效益两丰收。

  今年是集团倡导的优质服务年,是集团发展规划蓄势的一年,也是我们工作继往开来的新的一年,除了要一如既往地坚定“服务”的理念外,还要开拓工作思路,准确分析公司发展面临的机遇、困难和挑战,强化危机意识,提倡实干意识,同心同德,实现集团各项工作全面健康有序地发展,为全面完成集团发展规划上确立的目标奠定扎实的基础。

工作计划 篇3

  县委宣传部普法工作要深入贯彻落实科学发展观,围绕弘扬法治精神,培育法治文化,抓住影响社会法治化发展进程的根本性、基础性问题,有针对性地开展好各项法制宣传教育工作,为全县“十二五”期间经济社会科学发展营造良好的法治舆论环境。

  一、做好“五五”普法总结和“六五”普法启动工作

  (一)制定部门“六五”普法规划,更好地发挥法制宣传教育工作在法治建设进程中的基础性作用。部门要根据实际情况,制定本部门的“六五”普法规划,明确普法工作任务,加强普法职能建设,推动普法工作的深入开展。

  (二)做好“五五”普法工作总结,开好“六五”普法动员会议,树立信心,激发全体干部和全社会做好普法工作、以更大的热情投入普法工作。

  (三)做好“六五”普法各项保障工作。以“六五”规划启动为契机,着力解决好普法工作的保障问题,在机构设置、经费保障等方面上一个新台阶,并要强化普法措施、建立健全各项制度,为“六五”普法规划实施打好基础。

  (四)要在报纸网站电视上广泛宣传好“六五”普法。通过多种途径和方式,开展“六五”普法宣讲活动,对公众宣讲“六五”普法指导思想、工作目标、措施内容、各项公众普法活动等。对社会各层面进行深入有效的动员,在开展普法宣传、增强法治观念的同时,增进公众对普法

  工作的了解和支持,吸引他们参与普法活动,为普法工作建言献策,吸收和培养普法骨干、普法志愿者等。通过宣传建立良好的公众普法交流平台,为“六五”规划的实施开一个好头。

  二、围绕“实施二次创业,实现二次腾飞”开展法制宣传

  (一)以“增强法治观念,培育法治精神”为主题开展法制宣传,不断增强部门全体干部依法行政的意识;增强遵守法律规定、自觉养成良好行为习惯的意识;不断提升干部尊崇法律的意识,提高遵纪守法依法办事的自律性。深入开展推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法等法律法规的宣传,推进三项重点工作深入开展。

  (二)围绕落实“十二五”规划和“实施二次创业,实现二次腾飞”这一主线,开展相关法制宣传。部门全体干部要认真学习“十二五”规划,围绕落实规划确定的重点、难点工作对普法的要求,制定相关的普法工作规划和计划,切实贯彻落实。结合社会热点问题开展普法,切实维护社会稳定。结合保障和改善民生,做好劳动就业、社会保障、安全生产和食品药品安全等法律法规的宣传,通过宣传,使广大人民群众从普法工作中更多地感受到幸福。

  三、深化“法律六进”,扎实推进普法依法治理

  (一)继续抓好领导干部学法这个龙头,带动其他干部的学法用法。今年领导干部的法制宣传教育,要以增强依法执政、执政为民意识为出发点,以提高领导干部的执政能力为重点,切实使领导干部掌握与工作紧密相关的法

  律法规,真正做到带头守法,依法执法。要以“六五”普法启动为契机,进一步建立健全领导干部、工作人员的法律教育培训制度,采取分级培训、党校代培、短期轮训、法制讲座、组织领导干部旁听案件审理、参加人民调解等方法认真组织干部进一步学习好各类法律法规。继续坚持干部年度学法考试及登记制度。

  (二)以增强引导性、参与性和趣味性为重点,继续加强青少年法制宣传教育。一方面继续引导学校发挥法制教育主阵地作用,完善学校、家庭、社会三位一体的青少年法制教育体系,进一步推进学校法制教育计划、师资、教材、课时的四落实。另一方面继续发挥法制副校长、法制辅导员和关工委在青少年法制教育中的作用,切实抓好校园的法制教育。在不良行为或严重不良行为青少年群体中开展有针对性的法制宣传教育工作。

  (三)深入基层宣传系统干部职工的法制宣传教育工作。突出依法维权、依法办事为重点,加强基层宣传干部的法制宣传。加大法制宣传服务群众的工作力度。邀请律师和基层法律服务工作者全方位、多层次、多类型地提供基层法制宣传服务,解决在基层发生的各种矛盾纠纷,维护社会和谐稳定。

  四、结合法治创建,进一步推进依法治理工作

  (一)继续深入推进法治部门创建工作,加强组织领导,制定创建活动的具体落实措施,完善工作机制,加强检查考核,扎实稳妥地推进创建活动。

  (二)深入推进行业依法治理,贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》和《国务院关于加快推进法治政府建

  设的意见》,开展依法行政示范单位创建活动,推进行业部门结合自身特点开展依法治理。

  五、不断创新宣传方式方法,提高法制宣传教育的普及率和有效性

  (一)在统筹利用例会、讲座、培训、知识竞赛、法制文艺下乡等形式的同时,积极探索利用各种新兴媒介如短信、MSN、微博等开展普法,增强普法的趣味性、针对性。加大法制宣传栏、法制教育基地建设的力度,努力扩大普法的覆盖面。

  (二)以法治文化为载体开展普法。充分利用法制小说、诗歌、歌曲、小品、戏剧、书画、舞蹈、电影、动漫等形式,潜移默化地渗透宣传法治精神。开展法治文学艺术作品征集评奖、法治文艺节目汇演和巡演、法制电影下乡等活动。

  (三)加强与报社、电视媒体的联系,充分发挥媒体在普法工作中的作用,加大普法新闻宣传的力度,在做好普法工作的同时,把普法工作的动态和普法的重点内容及时在媒体上反映出来。

工作计划 篇4

  一、改善员工住宿、洗浴环境:

  1、职工公寓及四合院住宿员工约800余人,住宿环境相对拥挤,虽然借万山煤矿关闭之际,整理房间10余间,但仍不能满足需要,

  公寓楼完工后将会有效改变现有职工住宿环境。我部力争使3#公寓楼达到现有公寓楼服务水平。随着公司职工人数不断增多,相应配套设施不完善,职工澡堂容量已不能满足使用,明年我部计划申请对职工澡堂新增一层,两层共达到1300m2,人均达到1m2。

  二、切实搞好员工生活、福利等后勤保障工作:

  职工餐厅、班中餐继续增加饭菜花样,提高饭菜质量,切实做到让职工吃的满意、吃的放心。

  三、改善矿区环境

  进一步改善矿区环境,达到园林化标准:①进一步完善矿区绿化地带,保持矿区环境卫生整洁;②投入使用摩托车棚,改变矿区摩托乱停乱放问题;③污水处理在线监测的投运,确保污水的达标排放,同理新增污水利用水池,保障了矿井水处理后二次利用作为地面绿化等用水,达到了环保要求的污水零排放。

  四、水井及工业广场给水管网

  公司生产、生活用水方面做到水表计量,节约用水。在各用水管路安装水表,做到计量准确,杜绝跑水、漏水现象;并加大宣传力度,提高职工节约能源意识。

  保障职工生活用水安全,①解决职工饮用水问题,随着深井水除铁和淡化脱盐处理工程的结束,明年深井水正常投运,保障了职工饮用水达标;②考虑生活用水及生产用水分池存放,确保生活用水安全,同时增加水池围护。

  五、锅炉及场区供热

  锅炉房明年达到安全质量标准化一级标准,确保矿区安全供暖、供气。具体计划有:①增加超温、超压、高低水位报警连锁装置;②加强从锅炉操作人员到管理人员的业务知识、责任心及安全意识的全面教育;③新增一台换热器,以满足3#公寓楼使用后水暖供热不足的.问题;④对选煤厂供暖系统进行完善改造。

  六、加大职工职业病防治工作

  为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,按照《职业病健康监护管理办法》规定对职工周期性进行健康检查,健全劳动者健康监护档案,并和相关部门共同成立职业卫生管理机构建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

  七、工程建设管理

  地面工程明年主要项目是:①继续完善3#单身宿舍楼;②职工澡堂维修改造;③工业广场管路维修(具体包括给排水及热力管网);④800m3生活水池围护工程;⑤地面建筑维修;⑥工业场区维修。

  加强对今年出台的《工程项目建设管理规定》、《房屋建筑维修工程管理规定》的落实执行情况,从申请、批复、预算、施工、验收等环节必须按规定程序进行。

工作计划 篇5

  一、指导思想:

  以“减时增效,进一步推进课堂教学改革精神”为指导,以校本课程建设和教师队伍建设为抓手,以教学规范制度建设为保障,以评促建,继续开展“任务驱动,学案导学”的教学模式、教学方法的探讨;强化教学常规管理,加强督查和反馈;深化教学研究,重视常态教学,提高教学的时效性。“让人人学有价值的数学,人人都能获得必需的数学,不同的人在数学上得到不同的发展”。

  二、奋斗目标:

  加强青年教师培养,让青年教师尽快成长起来;教学成绩稳中有升,人人努力成为数学名师,教研组力争成为优秀教研组。

  三、工作要点:

  1、制定教研计划、确立教研制度。

  (1)备课组要在老教师的把关下认真排查教学基本要求,和考纲要求;制定本学科的教学计划;教研组在市区教研组长会议基础上制定好教研计划。确定教研活动的时间和地点。理论学习的内容。教研组长做好组织和考勤工作。

  (2)认真研究教材、研究学生、研究考试方向,学习考试说明。积极投入到校本教材的开发和论文的撰写。

  (3)备课组每周都有固定的备课组活动时间,每次活动都有一个主题。讨论和交流教学体验,反思教学中存在的问题,及时改进、完善。活动时做好活动记录。

  (4)组内所有老师每学期要开一次组内公开课。

  (5)组内所有老师继续“三年规划”中第三年个人的专业发展规划的实施。

  2、钻研教材 认真备课

  各备课组的老师要刻苦钻研、认真研究近三年高考试题,并在备课时结合新课程教学要求,教师们要改变备课的方式,提高备课的质量,例题的选择,习题的配备与要求要根据班级学生的实际情况灵活处理的。及时反思教学过程,尽可能做到每节课后写教后记,把教学感受写下来。各备课组老师要团结协作,共同讨论教学大纲,疏通教材,指出重难点,列举一些典型例题,精选练习题等,力求在教学中突出重点,降低难度。根据学生的实际情况进行针对性教学,提高教学的有效性。注重学生创新意识和能力的培养。强化数学思想方法在每节课中的渗透,寻找和探索每节课的探究和发现的情境,从而达到学生创新意识和能力的培养目标。

  3、深化课堂教学研究,推进课堂教学改革

  高一年级衔接教学,打好基础,培养良好学习习惯。

  本学期从常规教学,以“低起点,精讲解,多练习,勤反馈”为教学的指导方针,注重作业精选、面批和更正,注重保护学生成功的体验,促进学生学习惯的养成。注重平时教学资料的积累和提炼。作为起始年级要从规范化做起,从细小的一个集合的表示法做起,使学生养成良好的习惯,

  高二数学组本学期着重研究新教材,了解新的信息,更新观念,面向全体学生,加强教改力度,探求适合我校数学教学的新授课教学模式。全面提高教学质量为升入高三做好准备。

  高三数学备课组结合学校实际认真钻研教材、大纲和考试说明定位高考走向。帮助学生建立完整的知识体系、形成完整的处理数学问题的方法和能力。提升各类考生数学成绩。

  四、工作措施

  1、加强校本教研、校本培训,不断提高教师素质,促进教师发展。

  2、备课组教师在个人独立备课的基础上进行集体备课。(每周至少集体备课一次。研究教学的目的的要求;教学的重点、难点和发展学生智力、培养能力的要求;作业练习、测验、考试,教学过程和教学方法的选择,统一进度)。练习和作业要根据大纲要求和学生实际进行精选。

  3、组内教师积极开展组内听课活动。每学期听本组教师课不少于10节。

  4、全组教师积极投入到信息技术的学习中,力争把学科教学与信息技术有机地整合,激发学生的学习兴趣,提高课堂效率。

  5、认真学习新的课程标准,研究新教材,加强组内老师之间的学习与交流,注意教学资料的积累。坚持以学生为主体,以新的理念指导课堂教学,提倡教师把日常的每一节课都当作公开课来上,努力提高课堂教学质量,及时对所上的课进行教后分析和反思。

  6、在教学方面,继续沿用“任务驱动,学案导学”的教学模式。关注学生,实现学生学习方式的多样化,把要我学变为我要学,把学会变为会学。牢固树立学生是学习的主人,教师是学生学习的组织者、引导者、合作者和促进者的思想观念。

  7、以平等、宽容的态度对待学生,在沟通和“对话”中实现师生的共同发展,努力构建互动的师生关系。关注学生情感、态度与价值观的整体发展,提高学生终身学习的能力。

  8、认真重视抓好教科研,提高教师的理论素养。全体教师应树立科研兴教思想、自觉参与教科研实践。积极立项研究,积累素材,积极撰写教学论文或心得体会。

工作计划 篇6

  20xx年,我局将深入贯彻落实党的十八届五中全会精神,不断创新监管理念,提升食品药品监管能力,全面保障我市人民群众饮食用药安全。

  (一)继续落实安全监管责任制,加强食品药品源头治理,加大沟通协调和联合执法力度。通过细化工作方案,创新工作方式,把握食品药品重要环节、重要节点、重点领域监管,做到全程监管一刻不放松。

  (二)巩固“两个整治”专项行动成果,继续开展各种专项整治。针对本市食品药品重点企业、重点产品、旅游特产定期开展抽样检验,进行食品药品安全风险排查,确保市民和游客的饮食用药安全。

  (三)加强食品药品生产经营企业诚信体系建设,开展全方位、多形式的产品质量安全知识宣传,依法督促企业建立质量安全规范管理制度,健全完善企业诚信体系。

  (四)建立食品质量安全追溯体系,对全市食品生产企业落实进货查验记录制度、投料记录制度和出厂检验记录制度等方面情况开展专项整治行动,规范和提高食品生产企业的基础管理水平,确保食品质量安全全程可追溯。

  (五)进一步推进餐饮服务单位“明厨亮灶”工作。明年要基本完成城区学校食堂、特大型和大型餐馆的“明厨亮灶”工作,其他餐饮服务单位的“明厨亮灶”工作完成30%以上。

工作计划 篇7

  本学期,本教研组要继续认真抓好减负工作这件头等大事,要组织语文教师学习教育部《关于减轻学生过重负担的紧急通知》、学习教委和清城区教委出台的“减负”规定,按学校制度的有关“减负”工作规定,结合本校实际特制定本学期本组的“减负”工作计划:

  一、每周一次在师生进行“减负”工作教育宣传,进一步提高师生的认识觉悟。自觉做好“减负”工作。

  二、本学期的期初和期中以后,分二次召开家长座谈会。广泛征求家长对“减负”工作的意见和建议同时,沟通家长的心里,做好家长的宣传工作。

  三、严格按省颁的课程进行上课,不得随意删、增功课,并做到上好开齐。

  四、严格控制学生的用书,练习资料、不得擅自增订和购置课外书本和练习提纲。

  五、精简作业,提高质量。作为语文教师,应加强学习,深刻领会“减负”的实质和意义,保持清醒的头脑,在做“减法”的同时,认真做好“加法”。要加上有关口头表达、动手操作方面的作业,加上那些有利于培养学生创新意识和实践能力的作业。如:语文教师可以布置学生放学回家把学过的课文有感情的朗读或背诵给家长听;回家观察某一自然现象,某些小动物等;写写观察日记,回家做做小实验。爱好写作的,多练练笔,并积极投稿。这样的作业既新鲜又有趣,学生愿意参与。

  所谓“减法”就是要教师从思想上高度重视,转变观念,严格控制作业量,减轻小学生过重的课业负担。特别是要减去机械重复、单调枯燥的作业,因为这类作业会令学生厌烦学,不利于他们的身心健康和智力和发展。

  五、改革教学,学生乐学。课堂上语文教学要求坚持打破传统的一问一答式的以教师中心的教学模式,进行课堂教学的改革实践。围绕“和谐合作实践”这一课堂教学模式,通过“激发兴趣、引导探索”,“开拓求异、寻获新知”等教学活动环节,学生在动脑、动口、动手中培养创新精神。在和谐的教学环境中,学生心理轻松,愿学、要学、乐学,这便减轻了学生的学习心理负担。

  六、考试教学中的一个环节,是保证教学活动实现教学目标的一种手段,因此,考试与“减负提质”并无矛盾。关键要建立以“减负提质”为价值目标的考试制度和方法,具体做法如下:

  (1)考试时间的全程性。

  把原来一学期两次兴师动众的集体考试改为“取消期中、淡化期末、加强平时、分项考核、综合评定”的检测做法,对考试内容、时间、形式合理组合,在一个学期内的全时段中,分散安排,变集中考为全程考,有些项目在舒缓的气氛中结合日常教学进行,以减轻学生的心理压力。

  (2)考试内容的全面性。

  拓宽考试、考察范围,重视知识、发展能力,发展非智力因素。这里包含了两层含义,一是把属于非智力因素的学习态度和学习方法也列入考察范围,主要通过批阅作业,观察学生课堂内外的表现予以考察。二是把属于智力因素的考核内容分成若干项,即:听、说、朗读、听写、阅读、作文、基础知识、写字等,增强了考试的全面性。

  (3)考试形式的多样性。

  考试的形式由过去的笔试改为笔答、口答、动手操作和日常观察等多样性的考试、考察。如:“听”的测试有“听后述”、“听后答”“听后写”等,“说”的测试有“看后说”、“做后说”等。朗读测试因人而宜,分类进行,经观察朗读能力已达到年段教学要求的可以免试,未达到要求的,应重点强化,达到合格直到优秀,如此多样性的考试有利于学生主动发展。

  七、对语文教师在本学期提出的新的要求有:

  1、继续抓好师资培训,提高教师自身素质,给减负提质工作以有力的保障。

  2、继续开展好各种形式的课堂教学竞赛活动,提高课堂教学质量。

  3、加强学习,提高认识做到减负不减质,减负不减责任。

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