物流部长岗位职责
在不断进步的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以有效规范操作行为。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的物流部长岗位职责，希望对大家有所帮助。
物流部长岗位职责1
1、制定部门综合管理体系实施计划。
2、实施监督、检查管理体系实施运行工作。
3、实施制定、审核本部门物流业务的操作流程。
4、对本部门各业务的定期审核与检查工作。
5、进行本部门各种质量活动记录、业务档案的收集、整理、归档工作。
6、对顾客投诉/不合格项的'控制及时纠正，制定预防措施，跟踪落实情况以及处理结果。
7、协助本部门和公司各相关部门之间的工作交流。
8、完成对本部门的工作质量评价工作。
9、协助指导本部门业务人员完成数据库的各项基础数据录入工作。
10、协助部门经理审核、监督、检查本部门业务人员对数据库的基础数据日常维护与更新情况。
11、完成各类报表的生成与打印工作。
12、协助配合对本部门进行数据库的基础维护，完善数据库的各项功能，提出改进方案。
13、协助完成本部门的各项日常事务工作。
14、制定、完善本部门的各项规章制度。
15、对本部门的设备、资产和办公用品进行申领、登记、管控。
16；实施对本部门员工的工作质量考核。
17、实施对本部门所有物资出入库的质量把关。
18、每月做到月度工作计划以及监督实施。
19、每月做到月度员工考勤考核。
20、严格做好各部门员工之间的工作积极性及工作协调性。
21、严格执行上级领导分派的任务。
22、指导灌输部门员工安全工作的思想观念
物流部长岗位职责2
1、根据公司战略规划，建立、完善、整合公司供应链管理体系，建立科学、有效的内控机制并推动落实；
2、建立健全公司计划、仓储等工作流程与规章制度；管理客户需求/预测、计划/库存系统和物流系统，以确保准时交货，提升客户满意度；
3、物流信息管理系统关键信息输入、有效使用及流程改善；
4、实现强有力的生产控制和精益改善级调度，跟踪计划实现，物资运动和信息流的控制，管理库存水平达到/超过预期的承诺，并实施持续改善；
5、监督仓库团队支持制造/质量的日常操作、维护接收/运输/储存，满足可追溯性的要求；
6、物流成本把控，产品包装设计和优化，审查和批准所有提交的原材料包装解决方案供应商；
7、物流团队搭建及人力资源管理。
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