招商总监岗位职责（常用15篇）
在日新月异的现代社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的招商总监岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
招商总监岗位职责1
职责：
1.掌握公司招商政策，了解游戏类市场信息，通过学习不断提高综合能力;
2.制定招商方案，组织和实施招商，挖掘并培养潜力股人员;
3.组织团队成员收集代理商信息，开发、维护、管理代理商，定期及时更新代理商档案;
4.并完成领导安排的.其它工作。
任职要求：
1.有团队协作精神，善于挑战。
2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，有商务谈判能力;
3.具备一定的市场分析及判断能力;
4.有责任心，能承受较大的工作压力。
招商总监岗位职责2
职责：
1、根据公司需求制订招商计划并组织实施，制定招商政策并优化招商流程;
2、负责全国招商工作，以线下或线上结合招商;
3、通过业内人脉、电话沟通、线下沟通等方式跟目标客户达成合作关系;
4、维护好自有客户群体，收集客户反馈信息;
5、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘新的合作资源;
6、全面负责招商人才团队建设。
任职要求：
1. 市场营销、管理等相关专业本科以上学历;
2. 3年以上招商、渠道拓展、市场开发等工作经验;
3. 具备良好的招商谈判、组织、协调和开拓能力和管理能力;
招商总监岗位职责3
1、负责完成门店采集、推广及招商任务;
2、负责执行地推活动的管理制度、流程及执行要求，优化推广方式及活动;
3、负责市场调研，分析市场状况，正确做出市场预测，预算，分解目标，制定具体渠道推广方案;
4、处理突发事件及客户投诉;
5、领导交办的其他工作。
招商总监岗位职责4
职责：
1、 全面负责哆啦AI学招商项目工作;有教育行业加盟代理经验，并拥有丰富的客户资源者优先;
2、 根据公司项目发展的整体目标，制订招商策略以及系统的招商政策、计划、推广等方案;
3、 对招商工作进行统筹管理、协调和推进;
4、 负责提出营销管理思想，制定并完善公司营销管理体系，同时制定出相应的考核标准，并监督执行;
5、 指导编制招商部门职能规范、岗位职责与工作标准，编制招商工作计划，建立和建全各项招商管理制度、动作规范和流程，并组织贯彻实施;
6、 负责实现部门工作目标，提出改革措施与方案，领导团队完成公司下达的工作目标，创造业绩，同时要提出有益于工作的'革新措施与实施方案;
7、 负责所属项目区域市场调研分析，撰写项目定位、策划及实施方案;
8、 根据要求定期提交各区域招商市场分析报告;
9、 制定并控制部门预算。
任职要求：
1、组建、管理招商团队，根据招商整体规划和布局，确定招商时间表及招商工作流程，制订招商方案并实施;
2、定期组织完成市场调研、分析工作(包括行业信息、客户、竞争对手、产品、促销、广告策略等)，以调整招商内容和条件，为公司经营决策提供信息;
3、客户管理计划的推进及实施，开发空白区域系统客户;
4、负责部门团队建设，包括：部门人员关系管理;商品业务培训，并对部门员工日常工作业绩进行评估;
5、招商信息优化与管理，招商成本管理与控制;
6、精通会议营销的组织和管理。
招商总监岗位职责5
1、规划园区整体定位，制定总体招商方案，通过与政府对接，争取政策支持，开拓招商渠道，开发客户资源。
2、制定园区具体招商工作计划，并带领团队按时完成招商任务。
3、管理招商团队，完成园区招商各项综合管理工作。
4、负责园区招商、新项目引进，进行商务谈判，评估目标企业并准确定位，引进项目入驻园区。
5、熟练解读政府各种扶持政策、资质评定政策等各种政府信息，协助入园企业申请并落实各种优惠和扶持政策，提供相关服务。
6、负责与各级政府部门建立良好的关系，与入园企业做好沟通、联络工作。
7、负责园区招商手册的拟订、实施。
招商总监岗位职责6
职责
1.根据公司招商计划组织和实施招商，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理协调、指导监督和审核。
2.带领招商团队完成公司下达的'销售指标及回款任务。根据市场情况制定和完善具体的招商策略，并根据实施情况进行调整。
3.参与项目前期调研、规划设计、招商定位等工作;并拟定招商部门的各项规定制度、工作流程和考核办法。
4.做好团队建设工作，发挥团队优势，激发团队工作积极性。
5.定期做好年度、季度和月度工作总结、工作计划
岗位要求
1.医学、药学相关专业本科及以上学历，具有3年及以上生殖领域的招商管理经验者优先
2.德国辉凌，默克，默沙东，长春金赛，法国益普生，雅培，博赏，德国拜耳等企业做过生殖中心渠道销售，招商者优先
3.熟悉招商的有关法律法规，政策及行业规范。熟悉相关工作流程，负责对相关工作的全面管理
4.为人品质优秀，富有创造性，抗压能力强，擅于激励和培养下属，能带领团队完成目标
5.有较丰富的社会资源
招商总监岗位职责7
1.负责招商的整体项目工作的定位、调研和策划;
2.负责制定本中心各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展;
3.负责本中心员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质;
4.负责考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强员工的凝聚力;
5.负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况;
6.负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;
7.负责安排员工对商家资源的开发、维护和优化工作;
8.负责指导员工对招商合同的管理、建档、查询工作;
9.负责组织建设(制订)招商管理制度等系列标准文件，并形成成果;
10.负责协调同其他部门的工作。协调阶段性营销活动;
11.合理有效的控制本部门费用开支，负责督促项目佣金的有效回笼;
12.商业物业市场信息反馈，了解竞争对手动态;
13.主持每周例会，总结与检查阶段工作，对工作进行讲评;
14.处理客户的'抱怨和投诉，做好客户管理工作;
15.就商业招商工作与相关单位或部门协调与应对(协调各单位各部门促进招商顺利开展);
16.与财务部门协调租金收取;
17.贯彻执行公司的经营指导思想和方针路线，维护公司的声誉，维护公司的各种利益;
18.严格遵守国家的法律、法规，遵守公司的各项管理制度及财经纪律;
19.在工作中以公司利益为重，做到公正、公平地开展招商，在工作中不得以公谋私;
20.在本部门范围内根据工作需要合理协调组织人员，理顺工作细节;
21.定期召开工作总结会议，及时向领导汇报工作进展情况;
22.每周总结当周工作进展情况，做好下周工作的目标及任务;
23.做好情报收集和分析工作，包括本企业的销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的情报及供应商动态情报的收集和分析工作，并及时呈报领导;
24.积极进取，有责任向领导提出异议及合理化建议;
25.高度服从上级，并严格执行上级指示，为把商业中心建设成为团结、务实、创新、业绩突出的团队而努力奋斗。
招商总监岗位职责8
职责：
1、主要负责商业综合体，店铺的招商工作，熟悉商业环境及市场,负责公司项目招商管理工作，按公司要求在规定时间内完成招商工作。
2、商业业态布局、定位、规划、店铺租赁、管理及运作。
3、供应商的掌握与市场拓展工作,联系品牌供应商、洽谈招商。
4、品牌谈判、合同签订及监督合同的'履行情况,督促供应商装修进程,协助供应商办理入场手续。
任职要求：
1、熟悉商业项目各个阶段，对商业项目定位与业态规划有独到见解。
2、具有各类商业业态的客户资源及丰富的招商渠道，具备招商管理经验。
3、具有较强的文字表达和语言表述能力,善于学习与总结,了解商业租赁各类政策、法规, 对商业市场有敏锐的直觉。
4、吃苦耐劳,具有优秀的谈判、分析、统筹能力和语言表达能力以及报告撰写能力，并具有开拓客户资源能力。
5、具有组织管理能力及执行能力,有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。
招商总监岗位职责9
岗位发展：
1、对接大中小型老板，迅速积累人脉资源;让你拥有一份可以为之奋斗终身的事业;
2、广阔的发展平台，合理的晋升制度，系统完善专业的.带薪培训、企业中医课程、管理等高端精品课程免费学习;
3、管理规范：社保+员工福利+公司产品福利;无责底薪+高业绩提成;月度奖励+季度奖励+年度带父母出国游;
4、团队氛围正能量活跃，定期组织团建活动，聚餐娱乐活动，令您紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦!
招商总监岗位职责10
招商营运总监 中外建华中工程集团有限公司 中外建华中工程集团有限公司,中外建 职责描述:
1. 负责公司开发项目步行街、裙楼、塔楼等商业区域的委托招商、自主招商及其运营管理工作。制定部门岗位职责、工作流程和管理制度。
2. 负责制定商业区域业态、品牌、商家落位规划,根据仙桃城区同业态商家租金行情,制定各层店铺招商政策,结合后期运营实际情况,适时提出招商调整方案。
3. 负责商业区域主力店、次主力店、品牌店以及其他商家招商洽谈和合同签订,监督合同执行、变更、修改和终止状况。
4. 负责商业区域商家开闭店管理、经营环境管理、进退场管理、装修管理、餐饮商家管理和商家档案管理,督促商家服从商管公司的各项管理规定。
5. 收集掌握商家信息和行业信息,对商家经营状况进行分析,为优化业态组合,提高租金坪效提供科学依据,对于营运中出现的问题,及时制定整改措施。
6. 监管各店铺运营情况,了解店铺员工表现、人员变动、促销成效,及时解决顾客投诉,维护好环球中心广场社会信誉和社会形象。
7. 协调好商家与业主、商家与商家、商家与消费者之间的关系,营造良好的投资、营商、消费环境,不断提升公司开发项目美誉度和投资者、经营者和消费者的'忠诚度。
8. 负责公司开发项目品牌推广和广告制作、发布、监督工作,统筹和整合广告、赞助以及报纸、电视、微信、微博、网站等媒体资源,提高对外宣传推广成效。
9. 跟进不同季节、节日提出公司开发项目活动策划方案,并组织实施,开展商家联盟,着力提升客流量和商家销售业绩。
10.制定公司开发项目广告位、促销区等多经点位收费标准和管理办法,不断提升商管公司租金收益。
11.负责建立商家收费台账,负责商家租金、物管费、保证金收取和水电费代收工作。
12.配合行政人事部,抓好本部门员工招聘、培训和考核工作,不断提升员工队伍的工作能力和业务技能。
13.加强与商务、工商、质监、食药、公安、城管、消费者协会以及各媒体单位的工作联系,争取各方支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、具备5年以上招商运营管理工作经验,同岗位1年以上工作经验;
3、至少独立完成一个大型商业综合体项目的成功招商落地,并且至今运营良好;
4、掌握商业模式,相关政策及法律法规;
5、具有出色的组织协调能力,善于沟通。
6、有相关商业资源者优先考虑;
招商总监岗位职责11
职责：
1.根据集团的发展方向和管理目标，组织制订项目年度工作计划，确保集团新拓项目招商目标的实现;
2.负责相关产业信息的收集整理、园区企业以及相关数据统计或收集、建立产业服务数据库;
3.负责政策与资金申请，以及与政府产业、招商等职能部门的工作对接;
4.负责产业园区的招商和运营工作，落实公司经营战略，并整体管控所辖项目团队;
5.负责制定并完善园区产业运营体系的'组织架构、管理制度、业务流程及内部团队建设;
6.负责产业项目的政策对接、协调入园企业的注册、项目申报等工作;办理企业客户入住后的对接服务，开展服务咨询、需求调研等工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，5年以上工作经验，50岁以下;
2.各级政府招商局、知名咨询公司或先进园区等产业招商管理经验;
3.了解产业政策，具备扎实的产业规划、产业投资、产业招商等专业知识;
4.具有较强的沟通协调、商务谈判、资源整合能力;
5.可塑性好、执行力、关系建设能力、系统思维和方案能力强。
招商总监岗位职责12
1. 根据公司下达的目标，制定可行性的.招商目标及业务流程，确保招商目标达成;
2. 负责产业园板块业态整体的规划和布局，确定招商定位和品类;
3. 负责发展、引进优质客户，对重点客户进行洽谈签约;
4. 负责部门员工业务指导与工作部署，并对下属进行绩效考评、能力发展和职业发展指导;
5. 负责项目整体推进时间节点把控，制定招商费用计划及预算，严格控制成本，降低招商费用;
6. 负责对市场进行预测研判，及时应对市场变化。
招商总监岗位职责13
1、协助招商运营副总，对所负责项目的经营目标及发展目标的完成负责。
2、合理规划负责项目的业态分布及组合，达成商业及运营租金收益的预期目标，负责租赁工作的整体管理与协调，确保各项工作符合公司制度及流程。
3、带领项目管理团队建立完善的客户资料体系，包括招商文件、租赁文件等全流程管理文件，为公司重大决策事项提供相关的数据支持和专项的研究报告。
4、组织制定项目的'运营和推广方案，计划并实施。
5、负责主要商户的谈判、合同签订。
6、整理分析项目运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议。
7、参与团队培训、绩效考核等日常管理工作，打造专业化的招商运营管理团队。
8、领导安排的其他工作。
招商总监岗位职责14
集团招商总监岗位职责
集团招商总监大专以上学历，10年以上商业家居流通行业招商拓展经验，具备一定的行业资源。大专以上学历，10年以上商业家居流通行业招商拓展经验，具备一定的行业资源。
集团招商总监岗位
招商总监岗位职责15
1、制定生物医药园区招商计划，引进企业客户，完成招商指标;
2、负责挖掘知名生物医药企业信息，完成目标企业画像，吸引价值链上下游企业聚集在相关园区,形成产业集群;
3、政府各相关主管部门，建立和维护良好的合作关系;
4、为所引进企业客户提供各类服务和支持。
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