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招商主管的岗位职责

时间：2022-12-29 20:27:38 岗位职责我要投稿

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招商主管的岗位职责

　　在我们平凡的日常里，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的招商主管的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

招商主管的岗位职责

招商主管的岗位职责1

　　1、按照公司招商流程及工作准则进行日常招商工作，完成各阶段的招商指标。

　　2、了解市场相关品牌动向，积极开展市场调查、分析和预测，为上级提供有效的商业信息。

　　3、积极适时、有效的开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案。

　　4、把控本职位负责业态或楼层的全局情况，关注并及时向部门领导反映招商动态和出现的问题。

　　5、负责接听商户咨询，接待来访客户。每天完成相关统计、每周汇报招商情况及进展程度。

　　6、向部门负责人提出个人负责业态或楼层的招商合理化建议。

　　7、负责跟进有希望但尚未成交的商户，负责已成交商户的合同签订。

　　8、根据销售数据做好购物中心调整工作。

　　9、定期开展商户的拓展和拜访计划，并按时提供相关拜访情况报告。

　　10、严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。

　　11、配合营运人员做好对应商户的运营管理及催费工作。

　　12、完成上级领导交办的其它工作任务。

招商主管的岗位职责2

　　1、根据公司制定的整体工作计划，完成每月社区商业招商任务;

　　2、针对目标商户及意向商户进行洽谈、跟进、签约;

　　3、跟踪，联系客户及商家，分析客户需求，保持与客户间的良好关系，寻求机会发展;

　　4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息(负责所划分业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料);

　　5、协助招商经理制定工作，监督招商计划工作顺利实施;

招商主管的岗位职责3

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解，完成既定目标;

　　2、开发，拓展加盟商，负责与加盟商洽谈，签订销售合同，并提供服务，维持良好的合作关系，保证营销网络的开拓与合理布局;

　　3、分析市场动态，撰写分析报告;

　　4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

　　5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。

招商主管的岗位职责4

　　1、负责招商部经理指定的区域空铺招商工作;

　　2、负责不稳定商铺的客户储备工作，建立客户资料储备档案;

　　3、负责所管辖区域新老商户的合同管理(合同签订，续签，法人转让，中止，品牌更换)及自胜软件录入等工作;

　　4、日常商户反馈问题的跟踪处理;

　　5、现有租赁商户的经营动态的掌握;

　　6、完成上级交办的其他工作。

招商主管的岗位职责5

　　1、根据招商计划与推广计划，协助做好项目的宣传推广工作;

　　2、配合招商经理，建立及完善各类租赁挡案，做好租户在租赁各阶段的服务;

　　3、按招商计划表完成项目的招租工作及个人租赁指标，积极开拓客户，确保招商计划的.完成;

　　4、负责电话接听，客户来访接待，上门拜访客户，建立并保持与客户之间的密切联系;

　　5、切实执行公司租赁价格体系及各项招商规定，执行招商保密制度;

　　6、完成领导交办的其他工作。

招商主管的岗位职责6

　　1、根据公司战略规划，制定实施招商计划以及招商策略，整合优质的商户资源、创新业态，高效促成合作;

　　2、定期开展商业地产市场调研，收集商业信息并形成调整报告;关注市场新锐客户资源，结合项目情况，主动约谈目标客户资源;

　　3、负责项目招商工作引进符合公司发展需要的客户资源;

　　4、负责商户合同条件的谈判，商户进场，筹备，开业以及相关协调工作;

　　5、根据项目实际情况，合理规划商业空间布局、优化品牌，提升市场竞争力;

　　6、协助部门做好年度各项经营指标达成，确保整体出租率，租金达标率的落定执行

招商主管的岗位职责7

　　1、负责收集并分析区域内市场情况、代理商基本情况、市场动态、竞品信息及市场准入信息并形成决策建议;

　　2、在部门全年指标基础上，制定所负责区域的全年销售计划并配合市场部制定区域学术推广计划，独立完成科室会，沙龙会等大型会议;

　　3、负责区域代理商的发展并收集终端数据管理资料;

　　4、支持并管理区域内代理商，确保完成区城年度销售任务，协助代理商开发医院，拜访终端客户，培训代理商产品知识;

　　5、准确掌握所负责区域产品市场现状：并根据掌控情况定期评估现有代理商及考察潜在代理商，提出合理化建议，达到公司考核要求。

招商主管的岗位职责8

　　1、负责电商平台的商业(业态)定位，整理和调研商业资源，带领团队实施招商具体工作;

　　2、制定园区招商入驻政策，制作入驻各类合同、协议范本;

　　3、整合文创、科技、新商业、新产业等外部资源，不断引入园区孵化服务体系，为园区运营提供附加值;

　　4、关于已入驻园区企业发展状况，及时发现问题企业，并做好调整或补充招商工作;

招商主管的岗位职责9

　　(1)协助运营总监做好公司招商管理工作。

　　(2)完成公司的招商任务和目标。

　　(3)负责公司新客户的开发工作。

　　(4)负责公司销售渠道的拓展工作。

　　(5)负责开发新的销售方式。

　　(6)负责开发老客户产品新品种。

　　(7)负责提升和扩大老客户业务和销售量。

　　(8)完成运营总监交办的其它工作任务。

招商主管的岗位职责10

　　1、负责制定月度、季度、半年度、年度市场调研计划;

　　2、按计划落实调研方案并形成报告;

　　3、筹备期营运类文件制订、物料准备及服务规范制订;

　　4、负责新进场商户证照办理及装修跟铺、验收、开业;

　　5、制定营销计划，搜集并整理商户及品牌营销需求，配合企划条线整合营销方案，执行并评估活动;

　　6、对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警 ;

　　7、商务合同执行及进退场调整管理;

招商主管的岗位职责11

　　1、制定招商计划和招商方案，并完成月度、季度、年度招商指标;

　　2、负责代运营渠道的拓展工作，不断建立更多的代运营合作伙伴，发现及探索潜在客户;

　　3、负责业务洽谈，通过网络，电话，外出拜访等形式，跟客户建立良好的客情关系，挖掘客户店铺多样化需求，提供个性化，专业化的电商运营服务;

　　4、执行公司店铺代运营及精装修服务产品的推广，促进签单;

　　5、维护合作商关系，开拓招商渠道，建立品牌资源库;

　　6、完成上级领导交代的其他工作。

招商主管的岗位职责12

　　1、对周边市场及竞争项目定期进行市场调查分析，撰写市场分析报告，为企划提供有效的市场反馈;

　　2、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作;

　　3、拓展商家资源，引入优质的目标商家客户;

　　4、记录客户信息，建立档案及时反馈有效客户信息，维护商家良好关系;

　　5、收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为招商部经理招商工作的开展提供建设性意见。

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