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招商主管的岗位职责

时间：2023-03-23 11:40:50 岗位职责我要投稿

招商主管的岗位职责推荐度：
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招商主管的岗位职责15篇

　　在快速变化和不断变革的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编精心整理的招商主管的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

招商主管的岗位职责15篇

招商主管的岗位职责1

　　职责

　　(1)协助运营总监做好公司招商管理工作。

　　(2)完成公司的招商任务和目标。

　　(3)负责公司新客户的`开发工作。

　　(4)负责公司销售渠道的拓展工作。

　　(5)负责开发新的销售方式。

　　(6)负责开发老客户产品新品种。

　　(7)负责提升和扩大老客户业务和销售量。

　　(8)完成运营总监交办的其它工作任务。

　　任职资格

　　(1)学历：大专以上，商业管理等相关专业。

　　(2)工作经验：三年以上招商工作经验，有水果行业经验和有水果客户资源优先。

　　(3)专业技能：熟悉招商流程，具有一定项目的实际招商经验；具有创新精神，拥有良好的沟通、应变能力，擅长商务谈判；具备敏锐的商业触觉，能够及时了解和掌握水果行业的市场动态和变化。

　　(4)综合素质：能够吃苦耐劳，开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。电脑操作熟练，能够使用一般电脑软件和工具，开展工作和业务。

招商主管的岗位职责2

　　职责：

　　1、负责电商平台的商业(业态)定位，整理和调研商业资源，带领团队实施招商具体工作；

　　2、制定园区招商入驻政策，制作入驻各类、协议范本；

　　3、整合文创、科技、新商业、新产业等外部资源，不断引入园区孵化服务体系，为园区运营提供附加值；

　　4、关于已入驻园区企业发展状况，及时发现问题企业，并做好调整或补充招商工作；

　　任职要求：

　　1、有园区、写字楼、商业招商运营经验优先；

　　2、有意于服务文创、科技、互联网+、黑科技等行业足够的兴趣；

　　3、思维敏捷，言语丰富，有良好的.商务谈判能力等；

招商主管的岗位职责3

　　职责：

　　1、根据招商经理制定的整体工作计划，制定本组招商计划及总体任务方案;负责本部门所规划业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向上级递交分析调查报告;

　　2、掌握市场动态、扩宽招商渠道，积极、有效地开发新的商户，积极开展市场调查，分析和预测竞争对手，为上级提供有效的商业信息;

　　3、收集、登记目标商户信息，建立详实的商户档案并向主管汇报每天客户情况，定期开展商家的`拓展及拜访计划，跟进潜在的、意向较强的客户，负责接待每天的到访客户招商洽谈及来电咨询

　　4、完成领导安排的其他相关工作;

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，房地产、营销、招商等相关专业;

　　2、具有企业管理、市场营销、销售行业知识;

　　3、 5年以招商管理、招商销售工作经验;2年以上企业招商主管工作经验;

　　4、具有一定的管理能力和号召力，具有良好的沟通能力及敬业精神

招商主管的岗位职责4

　　职责：

　　1、协助经理完成项目的市场研究、产品定位、招商运营工作;

　　2、协助经理制定招商方案和各阶段招商工作计划;

　　3、负责招商具体执行工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、监督、审核各项业务合同;

　　4、对商家资源的开发、维护和优化;

　　5、负责对招商合同的'管理、建档、查询;

　　6、负责协调本部门同其他部门的工作，协调阶段性营销活动;

　　7、负责所属楼层现场营运管理。

　　任职资格:

　　1、全日制大专(含)以上学历，专业不限;

　　2、两年以上商业地产，百货招商营运工作经验;

　　3、具有良好的沟通、团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。

招商主管的岗位职责5

　　学习并执行公司招商和运营工作流程。

　　协助招商负责人定期进行客户拜访，维护客户资源;

　　热情对待商户接待和洽谈工作，并做好访客登记;

　　协助经理完成合同商务条款的复查审阅工作，及与其他部门沟通协调。

　　负责商户合同签订的.跟进,对商户合同相关信息录入、各种租赁合同及资质的催办、管理、归档工作，保证及时、准确。

　　协助商户办理进场手续，对接和协调物业相关事项。

　　开业后商户的日常运营管理及对接服务，负责对商户租赁进度表(图)及日常营业状况进行数据统计、汇总、评估工作，并填报统计报表，以便对商户经营情况进行统计对比，及时做好商户数据调整工作。

　　严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。

　　完成上级领导交办的其他工作任务。

招商主管的岗位职责6

　　1、结合市场及各项目的特色情况,对招商方向进行分析及尝试。

　　2、对社区商业的招商方向敢于尝试新型商户,敢于打破传统招商方向。

　　3、负责对乐坊经营期项目空置及调整进行商铺招商及签约相关工作。

　　4、进行主力店/次主力店核心、特色、潜力品牌的招商、定期回访等工作。

　　5、品牌商户的.储备、资料收集整理,并对意向品牌商进行分类,建立品牌信息库。

招商主管的岗位职责7

　　1、负责电商平台的商业（业态）定位，整理和调研商业资源，带领团队实施招商具体工作；

　　2、制定园区招商入驻政策，制作入驻各类合同、协议范本；

　　3、整合文创、科技、新商业、新产业等外部资源，不断引入园区孵化服务体系，为园区运营提供附加值；

　　4、关于已入驻园区企业发展状况，及时发现问题企业，并做好调整或补充招商工作；

招商主管的岗位职责8

　　1、负责旅创空间场馆相关业务拓展，对接政府合作条件，签订正式合同;

　　2、负责旅创空间场馆业务落地市场调研、场馆的业态规划，产业招商和运营工作;

　　3、负责旅创项目产品合作商的沟通洽谈和合作协议的签订;

　　4、负责国际大型IP、知名IP的导入洽谈，合同的'签订。

　　5、负责场馆及文旅综合体、景区、主题公园等招商、IP导入和业务拓展。

招商主管的岗位职责9

　　职责：

　　1、负责收集并分析区域内市场情况、代理商基本情况、市场动态、竞品信息及市场准入信息并形成决策建议；

　　2、在部门全年指标基础上，制定所负责区域的`全年销售计划并配合市场部制定区域学术推广计划，独立完成科室会，沙龙会等大型会议；

　　3、负责区域代理商的发展并收集终端数据管理资料；

　　4、支持并管理区域内代理商，确保完成区城年度销售任务，协助代理商开发医院，拜访终端客户，培训代理商产品知识；

　　5、准确掌握所负责区域产品市场现状：并根据掌控情况定期评估现有代理商及考察潜在代理商，提出合理化建议，达到公司考核要求。

　　任职要求：

　　1、大专及同等以上学历，药学等相关专业；

　　2、三年以上医药销售经验；

　　3、在当地有一定的相关行业资源优先考虑；

　　4、熟练使用办公电脑，熟练使用OFFICE；

　　5、能适应出差。

招商主管的岗位职责10

　　1、根据公司制定的整体工作计划，完成每月社区商业招商任务；

　　2、针对目标商户及意向商户进行洽谈、跟进、签约；

　　3、跟踪，联系客户及商家，分析客户需求，保持与客户间的`良好关系，寻求机会发展；

　　4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息（负责所划分业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料）；

　　5、协助招商经理制定工作，监督招商计划工作顺利实施；

招商主管的岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责招商类目的商家运营、商家定向招募、商务谈判等工作;

　　2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

　　3、对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的招商策略;

　　4、针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进;

　　5、善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的`潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整;

　　6、制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。

　　任职资格:

　　1、有2年以上各大电商平台招商经验;

　　2、有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销;

　　3、数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结;

　　4、较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力;

　　5、有在南极人、北极绒、恒源祥、雅鹿等公司相关岗位经验优先考虑。

招商主管的岗位职责12

　　职责

　　1、配合部门经理完成招商运营管理工作，对集团各项目招商规划、功能布局、品牌设定等提出管理意见;

　　2、负责管理招商进度，完成招商目标，品牌商家商务谈判，合同签约执行等;

　　3、及时了解市场品牌的动态情报;结合项目情况制定工作计划，适时调整业态及品牌，保持集团各商业项目运营形象，提升项目业绩;

　　4、及时搜集行业信息资料：包括市场、竞争对手经营动向、客户数据分析等;

　　5、按照公司政策,完善营运部门的运作模式、规范流程操作;

　　6、定期向上级提交有关营运工作计划及报告，并及时汇报各类营运数据，以作为决策工作的有效依据。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，3年以上商业综合、百货中心等招商经验。

　　2、具有较强的综合管理能力，良好的'谈判技巧及沟通、组织、协调能力;

　　3、有一定优质商业客户资源者优先。

招商主管的岗位职责13

　　1、根据招商计划与推广计划，协助做好项目的宣传推广工作;

　　2、配合招商经理，建立及完善各类租赁挡案，做好租户在租赁各阶段的服务;

　　3、按招商计划表完成项目的.招租工作及个人租赁指标，积极开拓客户，确保招商计划的完成;

　　4、负责电话接听，客户来访接待，上门拜访客户，建立并保持与客户之间的密切联系;

　　5、切实执行公司租赁价格体系及各项招商规定，执行招商保密制度;

　　6、完成领导交办的其他工作。

招商主管的岗位职责14

　　1、协助上级完成招商工作，根据市场调研，合理规划调整业态分布；

　　2、根据定位，协助上级优化品牌资源，拓展招商渠道，完成招商任务，做好意向商户备选储备；

　　3、掌握一定的产品知识、招商技巧和流程；

　　4、负责入驻商户的展位图纸、资讯材料、产品、合同的初步审核；

　　5、负责与其他部门之间协调沟通，做好商户进场、装修、调整、退场等方面工作的监督、管理及协调；

　　6、完成上级领导交办的.其他工作。

招商主管的岗位职责15

　　职责：

　　1、根据公司制定的整体，完成每月社区商业招商任务；

　　2、针对目标商户及意向商户进行洽谈、跟进、签约；

　　3、跟踪，联系客户及商家，分析客户需求，保持与客户间的良好关系，寻求机会发展；

　　4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息(负责所划分业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料)；

　　5、协助招商经理制定工作，监督招商计划工作顺利实施；

　　任职要求：

　　1、1-3年工作经验，市场营销相关专业优先；

　　2、熟悉租赁流程，谈判能力强；

　　3、原则性强，职业化规范度高，具有良好的`团队协作精神，出色的人际交往能力；

　　4、有一定的客户资源。

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